西青区图书馆

【机构人员概况】
  区妇联编制共有6名，其中干部6名。
  领导班子主要成员：
  主席 葛树芸
  副主席 种德凤
  【思想教育工作】
  一是进一步提高了广大妇女服务大局、维护稳定的能力。通过培训班、问卷调查、开座谈会、讨论会、发放宣传资料等形式，宣传十六大及十六届五中全会精神，围绕文件精神展开了讨论；向广大妇女宣传区情、镇情、村情，深化形势任务教育。进一步加大了同“法轮功”等邪教组织的斗争力度。区妇联召开6次反邪教警示教育专题会，严格落实包保责任制，确保“三个零指标”的实现。各级妇联组织在“两节”期间、“法轮功”敏感日和“六四”前夕，以“串百家门、坐百家炕、解百家难”入户串门谈心的形式，密切关注“原法轮功”练习者的动向，防微杜渐。妇联组织深入妇女群众做好稳定工作的做法，经平顺书记批示，被市6.10办公室转发。二是进一步强化了广大妇女学法守法的意识。区妇联聘请法律顾问在街镇巡回举办普法培训班16期，受益妇女达2000余人；对不同行业的30多名女经纪人进行了有关合同法的培训，邀请西青分局法制办同志将相关法律知识录制成光盘，下发160个村和100个规模较大的企业播放。“三八维权周”和法制宣传日期间，各级妇联配合综治等部门，进行法律咨询30余次，发放了宣传资料8000余份，举办了法律讲座40余次。三是以宣传典型事迹为载体，正面教育的作用进一步强化。“三八”期间，区妇联举办了纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会，共表彰了66名优秀妇女代表、各类先进个人以及26个优秀妇女组织、各类先进集体。中北镇党委书记高秀冬，“双学双比”女能手张云凤，学习型家庭典型张玉亭，在会上做了生动的事迹报告。在社会上引起了强烈反响。各街镇、各委办局妇女组织均结合实际，以开展“优秀事迹报告会”、座谈会、联欢会、联谊会等形式，大力宣传正面典型、倡导健康生活方式。各级妇联还充分利用各种媒体宣传先进典型。西青电视台《西青新闻》栏目在“三八”期间专题播放了8大类反映妇联系统先进个人和先进集体典型专题片。《天津日报》、《今晚报》等新闻媒体报道了妇联系统优秀个人、先进集体典型以及工作中的好经验24条。
  【“双学双比”活动】
  一是加大了实用技术的教育培训力度。组织发动农村妇女融入区351培训工程，13200名妇女通过培训、考核取得了红、蓝、绿证书。利用“农村妇女培训月”，依托各级示范基地，开展了实用技术培训87期，有4800人参加了种养殖、计算机、手工艺编织、家政服务等方面的技能培训，近500名妇女取得了家政培训及劳动力资源管理证书。在“送科技下乡”活动中，发放咨询材料1万余份，受益妇女达万余人。二是进一步扩大了科技示范作用。各级妇联组织以基地为依托，组织妇女学习新技术，试用新品种。如：区妇联在辛口镇第六埠高科技园，举办了优质、高效、脱毒的土豆新品种培训班，街镇妇联主席、女能手100余人参加了培训，购买了新品种，进行试种；组织了各街镇“双学双比”女能手到辛口镇科技示范基地参观学习，开阔妇女们的眼界，扩大了致富门路。2005年，新扩大3个“妇”字号基地，并协调科委、农委等“双学双比”成员单位以及街镇妇联主席、女能手参观，为调整产业结构起到了示范推动作用。三是为妇女提供了就业平台。各级妇联组织针对妇女的优势和市场需要，积极拓展视野，及时捕捉市场信息，形成了以家政服务、手工编织业为突破口的就业信息网络。区妇联多次组织妇女骨干去市妇联、河西等地学习手工编织技术，邀请编织业技术能人来为西青区妇女举办培训班56期，8000多妇女受益，为40名残疾妇女举办了为期3天的残疾妇女手工编织培训班，为妇女就业搭建了平台。各级妇联组织还积极为妇女寻找就业门路，区妇联为500余名受训妇女联系了外贸编织活，增加了她们的收入，各街镇妇联与街镇劳动服务公司配合为妇女们提供了就业机会3000余人次。
  【文明家庭创建工作】
  一是继续深化了“美德在农家”活动。扩大了活动的覆盖面，丰富了活动内容和形式。举办了“美德在身边”事迹报告会，挖掘了一批优秀家庭典型事迹，鼓励农户签订含有承诺性质的《美德在农家责任书》，“文明家庭标兵户”、“好儿媳”、“好丈夫”、“好公婆”的评选，进一步深化了“美德在农家”活动。王稳庄镇韩树凤十几年如一日照顾本村孤寡老人，被评为全国敬老之星。二是积极融入到“创卫”活动中。在“创卫”工作中，区妇联充分发挥宣传引导作用。下发了《关于开展“人人参与、建文明家园”，共创市级卫生区评比活动的实施意见》，多次召开了街镇妇联主席、委办局妇女干部专题会，联合区文明办、区环保局向全区妇女发放了3万余份《人人参与、创建文明家园》倡议书，与区工会、团区委联合下发了1万余份《人人参与、创建绿色家园》倡议书，与“创卫办”共同举办了千余名妇女参加的创建卫生区知识竞赛活动等，激励了更多家庭成员参与到“创卫”活动中。各村妇代会还充分利用宣传栏、标语、广播、闭路宣传“创卫”口号，下发了“创卫”格言一百条，使“创卫”工作家喻户晓。在广泛宣传动员的基础上，开展了让家里门外净起来卫生家庭、卫生胡同评比活动，评选出区级卫生家庭44户、卫生胡同、楼院17个。中北镇侯台村王铁柱家庭被评为全国绿色家庭。各街镇妇联组织了妇女参加卫生大清整义务劳动，将“创卫”工作切实落到了实处。三是重视母亲素质的提高。继续利用“家庭教育报告团”的资源，在各街镇巡回演讲，并将演讲过程录制成光盘，在各村闭路电视播放。通过组织特困家庭优秀母亲参加全国书市母亲专场捐赠图书仪式，组织350余名家长参加市妇联举办的家教知识讲座和教子格言信息征集大赛等活动。辛口镇优秀家长杨凤珍因教子有方被评为“全国双合格”家长。在市妇联“母亲文化周”系列活动中，选送了12幅字画参加“慈爱、伟大、杰出母亲书画展”，获得了一、二、三等奖各一个；在“和谐家庭风采展示大赛”中，派送的家庭代表荣获了三等奖；在“母亲健身舞大赛中”，曹庄子太极扇荣获二等奖；配合市妇联邀请早教专家冯德全，成功地举办了有关早期家庭教育专场报告会及治家格言专家恳谈会，得到了市领导好评。四是不断丰富妇女群众文化活动。各级妇联不断完善妇女文化队伍，全区271支妇女文化活动队伍，常年坚持活动，活动的内容越来越丰富，影响力越来越大，已成为了妇联组织凝聚妇女、与“法轮功”等邪教组织争夺妇女思想教育的阵地。这些文化活动队伍已成为区情反馈宣传队，上情下达、下情上达的信息队、理顺群众情绪的工作队。在天津市第24届三八健康杯暨健身操（舞）大赛中，中北镇曹庄子太极扇获民族组一等奖，李家园彩绸舞获现代舞三等奖。
  【维权工作】
  一是加大对男女平等基本国策和“两规”的宣传力度，优化了妇女儿童发展环境。大力推行男女平等基本国策进党校课堂，区妇联自编了有关男女平等基本国策讲稿，在科级干部培训班上进行了宣讲，提高了男女平等基本国策的知晓率。利用“三八”维权周和庆祝“六一”等活动，发放了“两规”宣传资料4000余份。二是整合社会资源，从源头抓好维权。针对信访接待中的家庭暴力比较突出问题，区妇联以提案的形式提交区政协立案，引起公安分局领导和各派出所的重视；将信访中有关政策侵权问题及时向区政府反映，引起区领导重视，责成信访办召开了相关部门参加的专题会议，依法维护了妇女权益；充分发挥妇儿工委的优势，召开妇儿委工作会议，认真落实全国和市妇儿工委会议精神，对各成员单位的中期监测评估工作进行了布置，对妇女儿童规划未达标的项目进行了分析，并督促有关单位落实完成。区妇儿工委2005年，被评为天津市实施妇女儿童发展规划先进集体。三是坚持为妇女群众办好事、办实事，促进了维权。春节前夕，开展了“为困难家庭送温暖、献爱心”活动，慰问了单亲特困母亲。各街镇妇联配合党委、政府入户慰问了孤儿、特困单亲母亲及残疾家庭751户。各级妇联组织开展了文明家庭、女领导干部、女企业家与贫困户结对子活动，结帮困对子4118对，帮资金10万余元。区妇联为150名特困母亲在天津市华夏医院免费进行了体检。“六一”儿童节期间，组织了各街镇部分特困家庭儿童参观自然博物馆，并给孩子们发放了衣服及学习用品；各街镇妇联也开展了丰富多彩的庆祝“六一”活动，慰问23所托幼院所，给特困生送去了文具、服装、资金，折合人民币4万余元。在全区继续开展了“阳光关爱”行动，各级妇联共筹集救助资金12万余元，救助困难学生293名。各级妇联组织接待来信来访313例，结案率98％，为维护西青发展大局做出了贡献。
  【自身建设】
  一是高标准地完成了先进性教育大大大大活动的各项任务。在教育活动中，认真查找在思想、组织、作风及工作方面存在的差距，召开了3次座谈会、发放了65份征求意见表，从各个层面广泛征求意见，汇总出6个方面存在的突出问题，并进行了认真整改，制定和完善了各种规章制度，为保持先进性教育活动经常化提供了制度保障。通过测评，群众满意率100％。二是进一步夯实了基层组织。对基层第二批申请达标的单位中的2个街镇和19个村、厂妇代会进行了检查验收，对基层规范化管理落实情况及阵地建设情况进行了检查和指导，使基层组织更加完善和健全。在辛口镇水高庄召开了“妇女代表联系制”现场推动会，推广了辛口镇妇联利用妇女代表联系制做好维护稳定工作的成功经验。全区160个村和妇女群众较集中的企业已夯实健全了妇女代表联系制，构筑了畅通的妇女联系网络和信息反馈系统，并形成规范化的管理，开展了常年的有效活动，为服务妇女、稳定社会发挥了作用。卫生局、房管局、民政局、建委、法院等单位，工作不断规范，开展了经常性的、有特色的活动，受到了所在单位群众的好评。三是狠抓了妇女干部自身素质的提高。以“创建学习型干部”为载体，各级妇联组织开展了法律、信访条例、有关业务知识、女性形象设计、新时期妇女干部应知应会等培训，受益妇女干部达3600人次。四是推进了妇女干部的培养选拔力度。根据市委组织部关于《进一步加强培养选拔优秀女干部工作》的文件精神，及时召开了座谈会，下发相关文件，要求各级妇联组织要重视培养选拔妇女干部工作，配合组织人事部门为妇女干部多做一些“搭梯子、压担子、给位子”的工作，促使更多的妇女人才脱颖而出。同时，对妇女参政状况进行了调研，调整充实了优秀妇女人才库，对183名优秀妇女人才重新登记，实行动态管理，为向组织部门推荐选拔优秀妇女干部储备了资源。