西青区图书馆

【机构人员概况】
  区总工会下设办公室、组宣部、权益部和俱乐部。共有干部职工12人。
  领导班子主要成员：
  主席 滕国玲
  副主席 张永海 姜辉
  【素质工程和万名职工技术创新活动】
  各级工会以建设一支高素质的职工队伍为己任，全面落实职工素质工程各项目标任务。2005年，全区参加各类技能培训的职工达到70000人次；有1800名职工在原有技术等级的基础上再上了一个等级，建立了在岗职工素质档案25000份。在广泛开展“学习先进科学知识，创建学习型组织（班组），争做知识型员工”活动中，广大职工的学习能力、思考能力和创新能力得到了进一步提高，涌现出了一批学习型班组的先进典型。全区学习型班组已达到2100个。
  各级工会从开展职工经济技术活动入手，团结动员广大职工为全面完成“十五”计划目标深入开展了建功立业活动。年内有近600个基层企事业，5万余名职工投入到创新活动中来。全区共举办各类培训班700多个，举办职工技能比赛，劳动竞赛133项，提出并实施合理化建议320项，完成技革、技改100余项，创经济效益2000余万元。区总工会评选出了职工技术能手37名，职工技术创新成果13项。有35名职工被市总工会授予“十五”立功先进个人称号。3个集体和3个单位被分别授予天津市“十五”立功先进集体和先进单位称号。
  【评模工作】
  按照市评模领导小组的安排部署，区总工会从3月初至4月底开展了评选推荐全国劳动模范和市级劳动模范的王作。在评选推荐中，在区委的领导下，坚持原则，面向基层一线，严格评选条件和程序，坚持把那些在全面建设小康社会中做出突出贡献的、职工满意、群众信服、真正代表西青新时期工人阶级形象的集体和个人推荐出来。“五一”前夕，有2名全国劳动模范受到党中央国务院的表彰，14名市级劳动模范和1名劳模集体受到了市委市政府的表彰。特别是在全国劳模评选中，有2名同志榜上有名，在区评模史上尚属首次。
  “五一”国际劳动节前，组织筹备召开了西青区劳动模范座谈会，区委主要领导和应届劳模一起共话西青美好未来。与此同时，我们利用区电视台和《天津日报》、《今晚报》西青专刊加大了对劳动模范事迹的宣传力度，使劳模精神深入人心，为构建和谐西青提供了精神动力。
  【维权机制建设】
  不断完善工会维权机制，增强工会凝聚力，切实代表和维护职工合法权益是工会的基本职责，也是“强基建制”工作的重要目标。2005年，平等协商集体合同和工资集体协商工作取得了较大进展，其作用更加突出。全区有694家企业单独或联合签订了集体合同，有684家企业签订了工资集体协议，受益职工达到40000余名。区首创的区域性工资集体协商制度，被全总领导誉为全国第一个l+n工作模式，在全市得到了推广。厂务公开、民主管理工作得到进一步发展，有25家国有企业，92家事业单位实行了“三制、四书”制度，有937家非公有制企业建立了以职代会为基本形式的民主管理制度。源头参与机制得到有效发挥。劳动关系三方协商会议、与政府联席会议相继召开。工会劳动保护和职工安全生产监督检查制度进一步完善，开展了职工安全生产和劳动保护工作大检查，组织5000余名职工参加安全生产知识竞赛和“安全生产月”普法知识答卷活动，提高了广大职工安全生产和自我保护意识，降低了安全事故发生率。
  【建会与建家工作】
  为适应新的形势，在全区街镇和经济开发区全部建立了总工会。各总工会不但设置了主席、副主席、建立了常委会，而且还配备了1名工会干事。镇级工会组织的提升，不仅扩大了工会的影响，而且更进一步促进了基层工会作用有效的发挥。坚持把加强基层工会组织建设，最大限度地把广大职工组织到工会中来，作为“强基建制”的首要任务来抓，在全区销售收入500万元以上的骨干企业中，深入开展了“两建一增”活动。对尚未建会企业，通过合力攻坚，促其建会。对尚未入会的职工，不论身份、工种、学历、收入，力争使其全部入会，至11月底，全区工会组织已达1601家，同比增长3.9％，工会会员达到79697人，同比增长17.8％。坚持把建设职工之家活动作为扩大工会影响，增强工会吸引力、凝聚力的重要载体。通过建家活动推动基层工会基础工作和活力建设。为此，区总工会出资购置了《基层工会手册》1500余份，并全部下发到基层工会，规范了基层基础工作。举办了职工乒乓球大赛，丰富了广大职工文体生活。组织开展了技术创新活动，金秋助学活动、送温暖活动等，使基层工会组织作用得到进一步发挥。年底区总工会将评选表彰工会工作先进单位10个，先进职工之家50名，先进职工小家60名，优秀工会工作者40名，优秀工会积极分子35名，优秀工会之友30多名。
  【扶贫帮困工作】
  元旦、春节期间，区总工会帮扶中心积极发挥作用，自筹资金22万余元，对16户困难劳模、先进个人，388户困难职工给予200元～1000元不等的生活补助和价值7000元的米、面、油等食品，并为5户生活特困的职工家庭赠送了彩电。各基层工会广泛开展了送温暖活动。下发帮困资金175.41万元，为困难职工送米、面、油等食品价值35万元，走访慰问4981户困难家庭。在“金秋助学”活动，各级工会共出资55600元，帮助92名困难职工子女圆了就学梦。用行动把不让一户困难职工生活过不去和不让一户困难职工子女辍学的承诺落到了实处。还与区劳动和社会保障局、区工商联一道通过组织企业招聘会等形式，帮助260名下岗职工实现了再就业。