西青区图书馆

【机构概况】
  主要负责人
  局长 徐世魁（兼）
  副局长 刘振发
  【落实老干部政治待遇】
  1．对老干部党支部建设调查摸底，凡有条件的单位都建立老干部党支部或混编党支部，完善党员管理教育制度。组织老干部学习邓小平理论和十五大文件。
  2．根据老干部职别，组织阅文、传文、送文件到家，使老干部及时学到中央、市、区各种文件。
  3．以两个活动室为基地，组织两场澳门回归报告会和庆祝建国50周年纪念活动。
  4．为全体离休干部颁发建国50周年纪念章。
  5．推荐、表彰离休干部先进集体和个人。区粮食局离休老干部党支部书记董哲夫出席天津市老干部“双先”会。
  老干部先进个人：区人大张龙光、农机局刘富、建委李文宛、卫生局陈贤修、粮食局董哲夫。
  【落实老干部生活待遇】
  1．组织地师级和享受医疗保健的28位离退休老干部进行查体。
  2．重新调整老干部信息费，扩大发放范围和提高发放标准。
  3．加强两个活动室建设，增添设备，改善条件，调整自管委员会成员。根据老干部要求在金福里增设100多平方米活动室一处，由区里投资添置了必要的设施。
  4．落实老干部的“两费”，离休干部的“两费”无一拖欠。十月份根据市委要求对离休干部医疗保障制度进行改革，在实施中做了大量耐心的思想工作和宣传解释工作。
  5．春节期间开展走访慰问，送温暖活动。地师级老干部由区领导慰问；生病住院、家庭生活确有困难的由组织部、老干部局领导慰问；老干部所在单位领导带队，对本单位老干部进行慰问，为老干部送去慰问品或慰问款，把党和政府对老干部的关怀之情、敬重之意送到老干部心坎上。
  6．春季组织地师级老干部赴桂林；7月份组织离退休干部分两批赴苏、沪、杭观光旅游。
  【贯彻落实“三项制度”】
  贯彻落实老干部工作“三项制度”。
  年初，全区各单位、各部门主管领导与区委签订老干部工作目标管理责任书，半年进行检查，年终进行了总结考核。