西青区图书馆

【机构、人员概况】
  内设3个科：组织科、干部科、综合科。人员编制18人，其中：干部16人，工勤2人主要负责人：
  部长 胡有刚
  副部长 徐世魁 周家彪
  【全年工作概况】
  1999年组织工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻落实党的十五届三中、四中全会精神，坚持“求深、求实、求新”的原则，突出重点，注重实效，搞好培训，提高广大党员干部队伍的整体素质；强化机制，加强街镇、委办局领导班子建设；夯实基础，进一步加强农村基层组织建设、基层民主政治建设和机关党的建设；健全制度，加强党员队伍教育管理；科教兴区，进一步加大知识分子和科技人才队伍建设；加强督导，确保党建工作各项目标任务落到实处。
  【党的基层组织建设】
  在实现农村党支部“五个好”的基础上，一是继续在全区基层党组织中开展创建“三强”（凝聚力强、战斗力强、号召力强）党组织活动，当年有63个村厂党组织，62个机关党组织达标。二是抓了农村党支部班子成员的充实调整，指导街镇充实调整村（厂）班子53个，调整支部班子成员81人，其中调整支部书记29人。全区农村支部书记有89.9％达到了高中、中专以上文化程度。98％的村配齐了35岁左右的成员。三是加强了农村后备干部队伍建设。指导街镇采取基层推荐、民主评议、组织考核等办法，对村级后备干部队伍进行了充实调整，后备干部普遍接受了一轮专门培训，有96.3％的后备干部在村行政或企业担任一定的职务。四是以十五届三中全会《决定》为指针，以《农村基层党组织工作条例》和《村民委员会组织法》为依据，以“坚持三条原则，规范四个组织、完善三项制度、抓好两个层次教育”为基础，全面推进农村基层民主政治建设。全区149个村（座落市区的11个村除外）都重新推选了村民代表，划分了村民小组，共选出村民代表4291名，村民小组长3431名。同时，以“一例一法”为主要内容进行了培训，共培训4742人次，为方便干部群众学习，将有关内容汇编成册，发到基层。五是为进一步理顺党组织隶属关系，区委组织部于10月下发《关于调整区属机关党总支、支部隶属关系的通知》，将区属党组织设置为党总支、支部的机关党组织全部划归区直机关党委管理。
  【党员队伍建设】
  一是结合“法轮功”问题，加强理想信念教育。组织力量对“法轮功”练习者中的党员干部进行了重点排查，并对排查出的49名党员练习者进行了深入细致的工作，使他们于6月1日前都表示与“法轮功”邪教组织脱离关系，并于5月中旬以党支部、党小组为单位，召开了“维护社会稳定，发挥模范作用”专题生活会，于七八月间在全区各级党组织和广大党员中认真开展了一次集中教育活动。二是加大新经济组织党的建设力度。在条件比较成熟的一个私营企业、一个合资企业中成立了党的组织。三是确保质量，优化结构，抓好组织发展工作。全年新发展党员474名，其中：35岁以下的320名，占67.5％，高中以上文化374名，占78.9％，妇女150名，占31.7％。四是会同机关党委举办一期党务干部培训班和入党积极分子培训班，同时指导各街镇对入党积极分子进行了集中培训。五是按时完成党员统计工作。全区共有党委25个，其中：村（厂）级党委6个，党组31个，党总支56个，党支部592个，党小组1049个，党员总数14673名。
  【领导班子建设】
  一是承办了区第十三届人民代表大会、区第五届政协会议的有关选举、会务和人事安排及选举出席市党代会、人代会代表等工作。二是对街镇、部委办局等领导班子进行了优化调整，共涉及到街镇、处级领导班子56个，干部116人次，其中：新提拔57人，交流78人，改任非领导职务26人。三是圆满完成了全区9个街镇的党委换届工作。四是继续坚持了对街镇、处级领导班子和领导干部民主评议、政绩考核、组织考察和街镇、处级以上干部个人收入申报、大事报告等制度。
  【培养选拔年轻干部和交流干部】
  一是进一步落实了推荐优秀中青年干部联席会制度、跟踪考察制度和《培养选拔街镇委办局后备干部暂行规定》；二是完善了人才信息动、静态档案材料的规范化管理，充实调整了部分单位街镇、处级后备干部；三是选派36名机关干部到村（厂）开展社会主义新农村、明星小康村建设和乡镇企业体制改革工作，加强了实践锻炼。
  【干部教育、培训工作】
  一是指导各街镇普遍对广大干部进行了市场经济知识、现代科学知识、法律知识和企业改革知识为主要内容的培训，进一步提高了基层干部驾驭改革和市场经济的能力。二是开展了形势教育。会同有关部门组织干部反复学习了区农村工作会议和政治工作会议报告，对全区干部进行了集中培训教育。三是会同有关部门共同举办5期街镇处级以上干部参加的政治理论讲座，达1022人次；举办科级干部理论培训班4期，554人参加了学习。按时完成了市委组织部下达的领导干部调训任务。
  【党的知识分子工作】
  坚持“三支队伍”一起抓，努力做好知识分子工作。
  一是民主推荐，选拔人才。全区各单位根据《西青区选拔和管理专业技术拔尖人才暂行办法》，组织推荐了62名预备人选，对评选出的12名区级拔尖人才进行了表彰。二是积极为知识分子办实事。为1100余名高、中、初级知识分子和专业技术人员进行了一次身体状况的检查，在天津市“尊重知识、尊重人才”经验交流会暨表彰会上，区委、区政府、先达集团、张家窝镇被评为先进单位。
  【因公出国（出境）人员政审和干部监督工作】
  一是办理因公出国（出境）人员政审手续82人次；二是办理街镇处级以上干部外出请销假手续209人次；三是实施领导干部离任审计16人；四是代区委接受31名区级干部个人收入申报，为298名街镇、处级干部个人收入申报做了备案。
  【调研、信息和信访工作】
  一年来，完成调研报告10篇，其中1篇获市委组织部二等奖，3篇获三等奖。全年上报信息45篇，其中被市委《组工决策参考》、《组工信息》和《农村党建》等刊物采用40篇。年内，共受理群众来信来访43件（次），办结率达到98％。