西青区图书馆

机构人员概况 2016年，西青区供销合作社联合社（以下简称“区社”）内设科室是：综合办公室、业务指导科（挂安全监察科牌子）、财审劳资科，下有直属企业13个。区社机关有工作人员21人，其中：行政编制人员2人，事业编人员10人，合同制工作人员9人（包括管理岗人员4人，工勤岗5人）。全系统在册职工509人。
  领导班子主要成员：
  党委书记 康爱敏
  主任 李志足
  主要经济指标 2016年，区社共完成营销总额11.93亿元，同比下降47.60%；消费品零售额5.96亿元，同比下降47.35%；营业收入9.29亿，同比下降47.90%；增加值5318.20万元，同比下降29.24%；利润总额-135.58万元，同比下降126.65%。上缴税金1783.84万元，同比增长13%，系统职工人均年收入4.04元，同比增长8.2%。
  综合改革 2016年，区社认真贯彻落实国家关于供销社综合改革决定和天津市委、市政府实施意见精神，梳理了所属企业在册人员人事档案285份，初步测算了担负所属企业各项费用明细，摸底核实系统现有企业营业执照和空壳企业现状，为综合改革工作打基础、做准备。起草了供销社综合改革方案初稿并上报区政府。积极发展混合所有制经济，完成所属企业百兴公司增资改制工作。以股权转让方式解决跃强公司违规增资扩股问题。积极对接北京无忧蚂蚁电商平台，发挥百顺公司配送、销售优势，推行区域订单配送业务。
  网点建设 2016年，区社新建百顺超市直营店2个、加盟店1个。年内，西青区农村日用消费品直营、加盟店达到69个。新增鲜活农产品专柜1个，丰富农产品种类6种。开发河北省青县武警训练基地配送业务；开展为期4个月的夏季蔬菜早市降价促销活动；年内完成日用消费品销售额2.5亿元。夯实“三社”服务内容，提升改造基层单位3家，巩固与8家农民专业合作社合作关系，组织沙窝曙光农民专业合作社参加全国优质农产品交易会。
  经济发展 2016年，区社发挥李七庄综合社庄稼医院作用，聘请天津市农科院两位农艺技师为农民做技术指导。并召开座谈会3次，参会50余人，向农民提供技术培训咨询100余人次，挽回经济损失15万余元。农资公司采取深入田间地头召开现场观摩会形式营销，召开观摩会10余次。年内系统共销售农资1000余箱，种子5000公斤，化肥8500余吨，销售额1187万元。同庆公司储备烟花爆竹1万余箱，确保全区节日和日常市场供应。4家医药批发企业全年完成销售额6.72亿元，占全系统销售总额的56.5%。与天津市再生资源行业协会合作，做好西青区再生资源经营者备案工作，严把再生资源经营入口关，推动所属2个废旧物资回收站点拓展服务范围。采取以销定购方式向北辰江天公司供应氧化铁皮，回收、出售再生资源达到10万余吨，实现销售收入4000万余元。
  安全稳定 2016年，区社与12家单位签订了综治、消防和安全生产目标责任书，开展安全生产隐患大检查大排查大整治活动6次，排查出事故隐患12处，事故整改率达到100%。开展出租房屋和外来人口调查工作，梳理排查出本系统出租房屋、柜台共计420处。指导各所属企业定期开展安全自查，添置更换灭火器等消防设施，开展安全人员业务培训，确保相应操作岗位持证上岗，全年系统未发生任何安全生产事故。以法治思维和法治方式处理信访案件，年内共接到信访9件，所涉内部各种矛盾纠纷问题得到妥善处置或积极协调引入其他程序。元宵节期间，认真配合区政府，利用供销社原址搞好停车管理，为区大型灯展活动提供基础服务。
  基础保障 2016年，区社对2名困难职工子女、5名困难劳模、30名困难职工发放12.77万元帮扶款。为系统53名职工上了安康保险。发放单亲女职工关爱慰问金1500元。为区社系统管理的下岗职工累计发放生活费及社会保险费等相关费用300万余元，确保了区社系统和谐稳定。按时做好离休老干部每月药费报销工作。组织系统在职、离退休、市级劳模等94名干部职工进行体检。推动10家基层单位建立工资集体协商机制，成为A级劳动关系和谐企业，促进了企业健康和谐发展。
  党的建设 2016年，区社深入开展“两学一做”学习教育，严格按照区委部署落实好各项规定动作，召开了专题研讨会4次，建立党务学习微信群，开展党委书记讲党课和区社理论中心组学习各3次，开展学习教育督导检查2次。选派1名优秀年轻干部赴北京挂职锻炼；进行机关科级干部述职评议。开展党组织关系排查和党费补缴工作。完成6个到期党支部的换届选举，新建党支部4个，合并撤销党支部1个；实行党员和党支部星级动态管理。年内转正预备党员5名，考察发展对象1名，培养积极分子4名。与12名基层企业负责人签订了廉洁建设承诺书，加强警示教育，观看了《警钟》、《道》等电教片。学习区纪委典型案例通报，坚持在元旦、春节等时间节点，通过短信平台开展预警提醒。