西青区图书馆

公安
  机构人员概况 2016年，天津市公安局西青分局（简称“西青分局”，下同）内设科室：指挥室（内设指挥调度科、情报中心、研究宣传科、综合科）、政治处（内设警训队）、监察室、警务督察支队、法制办公室（法制支队）、绩效考核科、警务保障处、警卫科、信访科、内部单位保卫支队、人口管理办公室（人口管理支队）、机要通信科（技术防范监管支队）、两化管理科、非机动车管理科、治安管理支队、网络安全保卫支队（电子证据检验鉴定所）、看守所、预审支队、禁毒支队、国内安全保卫支队、经侦支队、保安业监管科、巡警（特警）支队（内设综合室和3个大队）、刑侦支队（内设综合室和5个大队。）、分局反恐怖工作支队。公安派出所是：杨柳青镇东派出所、杨柳青镇西派出所、辛口派出所、张家窝派出所、精武派出所、李七庄派出所、大寺派出所、中北派出所、西营门派出所、王稳庄派出所、西青开发区派出所、学苑派出所、微电子工业区治安派出所、梅江会展中心地区派出所。时有人民公安警察1022人。
  领导班子主要成员：
  局长、督察长 任福志（兼）
  政治委员、第一副督察长 刘玉山（兼）
  副局长 刘庆友 李学彤 李福全 潘辉
  维护稳定 2016年，西青分局以维护全区社会稳定为首要任务，开展矛盾纠纷排查化解工作，先后排查梳理出涉稳案事件59件，向区委、区政府报送涉稳动态70余期，蓝月亮讨薪纠纷、集美家居闭店、日新停产员工遣散补偿等37起不稳定事件得到妥善化解处置。加大涉恐重点地区人员管控力度，严格落实对重点目标单位的安全检查。做好局长接待日工作，深入推进信访积案集中清理和信访“四无”所队创建活动，通过领导包片包案负责等措施，先后化解年内信访案件23件，历年积案37件。完成元宵节灯展、达沃斯论坛、《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）第15次轮谈判会议以及十八届六中全会等42次大型活动的安全保卫任务以及124次警卫和领导视察安保任务，并按照市局专项安保工作专班和区纪委的部署，圆满完成专项安保任务。
  打击犯罪 2016年，西青分局“打侵财、治隐患”专项行动圆满收官，实现春节、全国和本市“两会”等重大节日、重要会议期间的社会大局稳定，专项行动取得全市第六名。启动为期三年的打击“盗抢骗”犯罪专项行动，推进合成作战机制和情报串并、视频侦查、区域协作等战法运用，严厉打击多发性侵财犯罪。年内，共立刑事案件7536起，破获1983起，破案率27%。其中立侵财类案件6659起，破获1251起，破案率19%；立“八类”案件210起，破获172起，破案率82%。打击处理各类犯罪嫌疑人694人，其中逮捕415人，直诉279人。推动打击“打孔盗油”违法犯罪专项行动，先后破获打孔盗油案件9起，其中公安部和市局督办案件各1起。严打涉毒违法犯罪，共破获毒品案件35起，抓获犯罪嫌疑人181人，社区戒毒51人，强制隔离戒毒48人。依法打击经济犯罪，共破获各类经济犯罪案件243起，抓获犯罪嫌疑人27人，为企业和群众挽回经济损失1.16亿元，并在全市 2016“猎狐行动”中抓获首个境外逃犯。
  治安管理 2016年，西青分局“哪里治安混乱就重点整治哪里，什么犯罪突出就严打什么犯罪”的原则，组织开展“治乱保安”、缉枪治爆、打击“黄赌”、护校安园以及“打现行、强基础、保平安”夏季治安整治等一系列专项行动，全面净化全区社会治安环境。年内，共查处治安案件14608起，结案8356起，治安处罚671人。其中查处涉黄涉赌案件39起，治安拘留违法人员216人，收缴赌博机800余台。清理收缴枪支42支，子弹41发，仿真枪59支，管制刀具17把，弩2把，废弃炮弹1枚。配合区有关部门，组织开展5次联合清理活动，整改小饭桌、小吃店20家，书报点6个，取缔三轮车食品摊点29个，学校周边治安环境得到改善。在“治乱保安”专项行动中，以市局确定的大寺地区、大学城、红旗农贸批发市场、中北永旺超市物美超市等全市重点治安复杂地区为着力点，全面开展治安整治，全区各类警情均出现不同程度下降。按照安全西青建设要求，加快完善社会治安防控体系建设，建立动静结合、点面结合、机动灵活的街面控制防线，在全区整合设置14个“一分钟、三分钟、五分钟”处警圈，提升了对重大、敏感警情的应急反应和快速处置水平。全面落实技防网建设要求，5455个高清视频监控点位和50处电子卡口勘察选址工作已经完成，目前正在建设中。
  户政管理 2016年，西青分局深化社区警务改革，分两期建设社区警务室。其中，一期社区警务室（警务室159个，警务站7个）已建设完成，二期警务室（警务室66个，警务站38个）正在建设当中。推进“六进六全”进社区落实。积极协调指导派出所与街镇部门联系，促成党员民警全部进班子，非党员民警任社区主任助理，全局社区民警199人，基本达到市局“六进六全”工作目标。社区民警依托社区警务信息工作平台，应用公安无线上网笔记本电脑深入社区采集各类基础信息，为现实斗争服务。截止年底，社区警务信息共采集了153.33万余条，排查登记流动人口29.45万余人，出租房屋9689户，基层基础工作进一步提升。
  内保工作 2016年，西青分局开展各项专项治理。成立非法加油气工作领导小组，指导派出所对全区非法加油加气站点开展“地毯式”排查。
  通过排查整治，依法行政拘留嫌疑人56人。成立打孔盗油专班，建立健全油气田治理长效机制，推动输油管线沿线五个派出所（辛口所、张家窝所、精武所、大寺所、王稳庄所）结合辖区内“打孔盗油”违法犯罪的规律特点，合理配置警力，沿输油气管道途经地段进行蹲控，结合公开震慑巡控警力，形成机动灵活的控制防线。加强巡线人员的身份背景巡查。协调电力部门帮助输油管线企业跑线，在高发、易发地段安装技防监控设施等多项防范措施。会同电力、电信、广播电视企业对全区“三电”设施安全保护工作进行综合治理，有效提升“三电”单位抵御犯罪侵害能力，会同部分派出所破获一批破坏电力设施案件。针对高校电信诈骗及入室盗窃“发案高、破案低、难预防、易反弹”等特点，开展全方位、多层次、大覆盖面的防范宣传行动。继续立足平安医院建设，深入排查医患纠纷，扎实推动医院及周边治安综合治理措施的落实，着力打造“平安医院”升级版。对全区中小学、幼儿园强化安全隐患排查整改，及时堵塞安全漏洞，强化“三防”建设，着力筑牢校园安全屏障。配合有关部门，协调西青分局各业务部门及派出所，做好寄递物流业整顿工作。继续坚持多警联动，从摸排、管理、宣传、培训四项内容出发，规范寄递渠道安全管理工作，确保寄递渠道依法依规、文明经营、健康有序发展。
  规范执法 2016年，西青分局针对执法突出问题，有针对性地进行法律知识和执法办案技能教育培训，组织400余名民警参加市公安局2016年基本级、中级执法资格考试，提升民警执法办案水平。按照“互联网＋”思路，借助市局执法办案平台等信息化手段，加大执法监督检查密度和落实整改力度，实现执法监督无盲区、无死角。研究出台疑难信访案件专家会商工作制度，通过挑选法律知识熟练，办案经验丰富、群众工作能力较强且能为化解疑难信访案件出谋划策的业务骨干和执法标兵组成会商专家组，对疑难信访案件进行综合评审，制定有针对性的化解处置对策，推进分局执法办案质量和水平的不断提升。运用执法质量考评机制，细化分局执法考核内容，把执法办案质量考核与办案数量考核有机结合起来，推进执法责任落实，层层传递严格执法压力。组织相关部门形成联动机制，从日常案件评查、个案监督、信访交办、专项检查等渠道，及时发现和处理执法工作中存在的有法不依、执法不严、有案不受、不破不立、立而不侦等行为，确保人民群众在每一起案件中都感受到公平正义，以实际行动取信于民。年内，共呈报逮捕案卷620人，批准406人，批准率达到66%，移送起诉案案件552件，起诉违法犯罪人员664人，起诉合格率达到100%。
  宣传工作 2016年，西青分局围绕公安各类专项行动、大要专案等，通过正面宣传，弘扬社会正气，深入挖掘公安队伍建设中的先进典型，进行宣传报道，为先进典型鼓劲。年内，西青分局被中央电视台、《人民公安报》、《法制日报》等中央新闻媒体宣传报道10次，被《天津日版》、《每日新报》等市级新闻媒体报道401次，平安西青微博、微信平台粉丝量38万，发布信息2150余条，有效展示了西青分局的工作业绩和民警形象。全年撰写、拍摄、编辑完成《公安西青分局2015年信访工作回顾》、《加强公安信访工作推进社会治安防控体系建设专题片》、《2014年下半年以来公安西青分局汇报片》等多部视频片。在市局指挥部组织开展的“指挥系统民警舆情导控比武活动”活动中，研究宣传科民警陆欣蓉取得全市第三名。
  队伍建设 2016年，西青分局扎实推进“两学一做”学习教育活动，不断增强民警的“四个意识”，重新核定党员民警党费缴纳标准，进一步凝聚党的力量、规范党的组织、坚定党的信仰。深入推进执法办案不严不廉不公突出问题专项整治，以求真务实的态度抓好每个阶段重点，推动工作落实，加强问题整改，促进作风转变。年内，共下发督察通报32期，核查各类违规违纪案件线索38件次，纪律处分3人、诫勉谈话2人、通报批评4人，起到良好的警示作用。研究制定“两级约谈”工作规范，全面加强领导干部及民警的教育管理，约谈领导干部和民警30余人次，有效预防和减少违规违纪问题发生。严肃对群众“960111”、“12389”以及民生平台举报投诉中涉及民警不作为、乱作为、违规办案等问题的责任追究力度。全年接收并转办咨询类信件206件，办结率100%，督办业务类信件68件。定期通报各单位对交办件的受理、解决、回复情况，下发工作通报4次。积极落实谈心、家访、优抚、慰问等从优待警措施，为10名民警申报工伤和伤残等级鉴定，改革派出所勤务模式，为基层民警减负。加强宣传表彰工作，开展“津城西青警星”评选活动，落实即时奖励政策，极大地激发了民警的工作热情。（陆欣蓉）
  审判
  机构人员概况
  2016年，西青区人民法院（以下简称“区法院”）共设25个职能部门，即政治处、监察室、办公室、研究室、审委会办公室、刑事审判一庭、刑事审判二庭、民事审判一庭、民事审判二庭、民事审判三庭、民事审判四庭、行政审判庭、执行局、立案一庭、立案二庭、审判监督庭、司法警察大队、杨柳青人民法庭、中北人民法庭、辛口人民法庭、张家窝人民法庭、精武人民法庭、李七庄人民法庭、大寺人民法庭、王稳庄人民法庭。时有在编干警173人。
  领导班子主要成员：
  院长 王瀚 副院长 于盛乐（2016.05任） 朱宝路（调研员） 刘文升（调研员） （2016.05免） 韩少云 刘南生
  政治处主任 王秀俭（副院级）
  纪检组长 郝玲（副院级）
  刑事审判 2016年，区法院全年审结刑事案件762件。完成刑事速裁程序的试点工作，适用刑事速裁程序审结案件38件，平均审限6.3天，实现了繁简分流快审快结的法律效果。依法审结了万某等15人聚众扰乱社会秩序、康某等50余人聚众斗殴等重大案件。着重防止冤假错案，严格落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除的审判原则和制度，对3起公诉案件、6起自诉案件作出无罪判决。
  民商事审判 2016年，区法院审结各类民商事案件9442件。其中审结金融借款和民间借贷案件815件，买卖合同案件1154件，维护了金融秩序和民间资本有效流动。依法推动城市化建设进程，调处房地产开发案件143件。对交通事故等三类案件安排值班法官进行诉前调解，抓住调解有利时机，将矛盾纠纷解决在立案前。依法保护妇女儿童权益，中北法庭发出了该院首例人身安全保护令。
  行政审判 2016年，区法院坚持维护与监督并重的行政审判方针，对行政机关依法实施的经济调控、市场监管、公共服务、社会管理等合法行为及时给予司法支持，全年审结行政案件108件、非诉审查案件31件。依法纠正不合理行政行为，维护行政相对人合法权利，审结行政机关败诉案件12件。加强司法与行政良性互动，开展法制讲座、示范观摩庭、行政审判白皮书等活动，提高依法行政水平，源头预防行政争议。
  执行工作 2016年，区法院着力突出执行强制性特点，加快推进执行工作的规范化、信息化；落实天津市高院“用两年时间，基本解决执行难”要求，全面宣战执行难，全年执结各类案件4252件。对涉民生案件畅通绿色通道，加大人力、物力投入，优先保障执行，受理涉民生执行案件2293件，执结1839件，执结率达到80.2%。抽调骨干驻扎执行现场，对接天津南站改造、大寺新家园等辖区重点工程和重点项目，依法支持西青区的规划建设。圆满完成执行案款清理工作，全面推行网络司法拍卖，加速执行财产处置，在淘宝网拍平台公开拍卖65次，累计成交25笔，成交金额4187万元，最大限度兑现胜诉当事人合法权益。
  司法公开 2016年，区法院着力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，推进司法公开，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。完善审判流程、执行信息、裁判文书、庭审直播四大公开平台，全年在中国裁判文书网上公开发布裁判文书3294篇；利用微博、微信、网站等新媒体平台推送、发布各类消息789篇。微博直播庭审17次、视频直播庭审9次。举办法院开放日、禁毒、反邪教、消费者权益保护等各项普法活动。召开新闻发布会，通报五年来依法审判诈骗类犯罪和推进基本解决执行难工作情况。
  标准化建设 2016年，区法院坚持标准化建设，坚持以审判为中心的诉讼制度改革和量刑规范化，全面推行天津市高院发布的庭审质量、裁判文书、审限管理等14个标准化文件应用。结合审判工作实际，分别制定并适用交通事故、建设工程、买卖合同、婚姻家庭等类型化案件的标准化审判课件，对立案、送达、开庭、裁判中的共性问题逐一进行规范，限缩自由裁量，统一裁判尺度，防止司法“任性”。
  司法改革
  2016年，区法院坚持充分尊重司法规律，解决影响和制约司法公正的突出问题，开展司法体制改革。按照“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革方向，推进司法责任制改革，着力解决审判权运行中的行政化问题，明确承办法官对案件质量终身负责，建立审委会研讨案件过滤机制，推进院庭长办案制度。按照正规化、专业化、职业化建设目标，推进法官员额制改革，开展调查研究、广泛听取意见建议，反复测算充分论证，细化工作原则、方法步骤，科学制定首批法官入额实施方案与业绩考核方案，率先启动并完成法官员额制改革。
  便民举措 2016年，区法院进一步落实立案登记制，坚持有案必立、有诉必理，充分保障当事人诉权。加强诉讼服务中心集立案信访、咨询查询、诉前调解、收转材料、判后答疑等功能为一体的综合服务体系建设，加大司法救助，依法减免缓交诉讼费，打通服务群众“最后一公里”。增设律师阅卷室、公告代理窗口、12368咨询专线和网上申诉信访、远程视频接访系统。全面实行首问负责、诉讼指导、法官释明和风险提示制度，形成 “网、电、人、窗”四位一体全方位、一站式、零障碍服务方式；广泛开展巡回审判、假日法庭活动，最
  大限度方便群众。
  法律服务 2016年，区法院深度参与社会治安综合治理，常态开展矛盾纠纷定期排查与社会稳定风险评估，协助街镇平改分房、村队换届选举等重大活动以及村企发包、转包等经济活动，依法支持国家建设、城市化建设和新农村建设。发挥司法的教育、评价、指引、示范功能，开展法制宣传、“六五”普法、法律“六进”等活动；选择典型案例，与天津市、西青区电视台合作摄制法制教育专题片，助力法治社会建设。（李艳）
  检察
  机构人员概况 2016年，西青区人民检察院（以下简称“区检察院”）共设17个机构，有18个职能科室，分别是：办公室、政治处、侦查监督科、未成年人刑事检察科、公诉科、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防科、监所检察科、民事行政检察科、控告申诉检察科、法律政策研究室、案件管理办公室、检察技术科、监察科、法警队、行政科。其中：反贪污贿赂局内设侦查一科、侦查二科。时有人员134人。
  领导班子主要成员：
  检察长 杨杰
  副检察长 单新源（正处级）（2016.12任）
  王家利（正处级）
  于盛乐（正处级）（2016.05免）
  刘文升（调研员）（2016.05任）
  高政 杨德山
  政治处主任 范伟（副院级）
  纪检组组长 于绪芬（副院级）
  服务全区发展 2016年，区检察院积极开展司法调研，与中建钢构有限公司、建泰建达公司等单位开展检企共建，签订《检企共建实施意见》，引导企业健康发展。针对地铁五号线西青段工程项目开展重大工程专项治理，确保资金安全和项目顺利实施。建立健全矛盾发现、化解机制，畅通“信、访、网、电”等群众诉求表达渠道，解决群众合法合理诉求，全年处理群众来信、来访180人次，继续保持涉检进京非正常访零记录。开展“送法进基层”活动，面向广大社区群众和在校学生开展法制宣讲，发放民行工作联系卡等各类宣传材料1200余份。在大寺镇建立“半边天”法律家园，为全区女性提供心理疏导、普法教育和法律咨询，为女性依法维权提供法律帮助。
  打击刑事犯罪 2016年，区检察院严厉打击严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪和危害公共安全犯罪等与人民群众密切相关的刑事犯罪活动。全年共依法批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人534人，提起公诉犯罪嫌疑人900人。加强与公安、法院沟通配合，召开座谈会、案件研讨会，确保案件质量和效率、效果相统一。探索建立未成年人刑事检察工作新机制，完善分案起诉、亲情会见、犯罪记录封存等措施，保护未成年合法权益，帮助未成年犯罪嫌疑人主动认罪，重塑人生。
  查办和预防职务犯罪 2016年，区检察院坚持反腐力度不减、节奏不变，尺度不松，重点查办十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中的领导干部职务犯罪和发生在群众身边、侵害群众利益的职务犯罪案件，办案规模和质量均取得历史性突破。全年共立案侦查职务犯罪案件16件22人，其中受贿案件5件5人，贪污案件1件1人。依法对原东丽区副区长张某某涉嫌受贿案以及涉案的18人和单位立案侦查。开展预防职务犯罪活动，受教育达2000余人，发放《西青预防》6000份。完善行贿犯罪档案查询管理机制，防止有行贿劣迹的工程单位进入招投标环节，全年共开展行贿犯罪档案查询1678件次。针对职务犯罪易发、多发行业和领域，结合案件查办，制发检察建议，协助发案单位堵塞了管理漏洞。
  诉讼监督工作 2016年，区检察院着力推进公正司法，完善监督措施，规范监督程序，注重监督实效，强化监督职能。全年依法不批捕261人、不起诉24人。在侦查和刑事审判活动监督中，全年立案监督12件，纠正漏捕、漏诉1人，对侦查活动中的违法行为提出书面纠正意见5件，对认为确有错误的刑事裁判提出抗诉3件。强化刑事执行监督，全年共检察看守所出入所人员2484人次，提出检察建议和纠正违法63件。开展羁押必要性审查，对不需要继续羁押的25名犯罪嫌疑人建议变更强制措施。强化社区矫正监督，检察社区矫正人员370人次，无一脱管、漏管。强化民事行政诉讼监督，对认为确有错误的民事、行政裁判依法建议提请抗诉或提出检察建议；对裁判正确的案件，依法做好释法说理、服判息诉工作。全年共审查办理民事、行政检察监督案件6件。
  检察队伍建设 2016年，区检察院坚持以落实民主集中制为核心，对重要决策、重大案件、人事任免等事项做到事前调查酝酿、事中研究讨论、事后会议决定，确保党组决策的科学化、民主化。开展“两学一做”专题教育活动，召开“四个专题”学习讨论会，各党支部召开专题民主生活会，深化认识，凝心聚力。开展“手抄党章100日”活动，举行庆祝建党95周年重温入党誓词宣誓仪式。推进检察改革，组织全员参加首批检察官遴选，43名检察官经过考试、考核进入检察官员额。建设完善西青特色检察文化，“三史两展”成为来院人员了解西青区检察院发展历程和新任职干警增强责任感、使命感的重要课堂。丰富检察文化作品种类，提升作品数量，集中展示干警绘画、书法、摄影、刺绣等艺术作品，增强队伍凝聚力，激发工作干劲。购买大量优秀书籍，扩大“职工书屋”的藏书规模。
  管理规范化建设 2016年，区检察院强化自身监督制约，落实《准则》和《条例》，增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，确保上级部署要求在本院得到不折不扣的落实。组织查办案、查仪表、查出勤的“三查”活动，继续保持无违法违纪、无办案安全事故、无其他重大责任事故记录。以2016年区人大常委会专题听取规范司法行为专项工作为契机，强化外部监督，组织检察开放日、举报宣传周等活动，接受群众监督，回应社会关切。深化检务公开改革，建立“两微一端”，试水“互联网＋检务公开”新模式。上线运行案件公开系统，在全市首例公布法律文书，共发布案件程序性信息2907件，公开法律文书1234件，公开数量居全市首位。（臧萌）
  司法
  机构人员概况 西青区司法局是负责全区司法行政工作的区政府工作部门，内设7个机构：即政治处、办公室、法制宣传科（依法治区领导小组
  办公室）、基层工作管理科、法律服务工作管理科、社区矫正工作管理科和法律援助工作管理科。司法局在9个街镇和开发区下设10个司法所，为区司法局正科级派出机构；西青公证处为司法局下属独立事业单位。
  领导班子主要成员：
  局长 强万岭
  副局长 吴士亮
  杨佑林（2016.09免）
  张艳红（2016.11任）（试用期一年）
  政治处主任周靖（副处级）
  普法依法治理 2016年，司法局制定出《西青区2016年普法依法治理工作安排意见》和《2016年法治西青建设重点工作》文件，建立57项任务台账制定并实施“七五”普法规划。加强与区纪委、区委组织部、区公务员局的沟通协作，出台《西青区处、科级干部任职前法律知识考试工作实施办法（试行）》，实现领导干部任前法律知识考试常态化。全年有105名拟提拔的处、科级干部参加了任前法律知识考试，216名干部参加了科级任职资格法律知识考试，1534名处、科级干部全部通过领导干部网上学法用法考试。实施普法队伍“百千万”工程，成立了百人普法讲师团、千人普法志愿者队伍，发放法治宣传教育倡议书10万份。创新法治宣传教育形式，完善媒体公益普法制度，建立“两微一端”普法平台，形成多元化普法新格局。以“法律六进”为载体，开展法治讲座、旁听庭审、法治宣传等各类活动300余次。
  社矫安帮 2016年，司法局建设完成总面积850平米的社区矫正中心，成立了西青区社区矫正管理支队，成立了由法学、心理学、社会学等专业的200余名高校大学生组成的社区矫正志愿者队伍。在杨柳青监狱建立社区服刑人员警示教育基地，以参观、座谈、报告会等多种活动形式开展警示教育。加强与西青区法院、检察院的沟通协作，分赴甘肃、黑龙江、江苏、山西等地查找社区服刑人员，防止脱漏管情形的发生，确保了“五个为零”（监管干部无违纪、无监管事故、无脱管、无漏管、无重新犯罪），《法制日报》等多家媒体对此进行了采访报道。
  人民调解 2016年，司法局开展“筑牢人民调解防线，助推美丽西青建设”专项活动，全年调解纠纷2009件，调解成功2003件，调解成功案件数比上年增长14.59%。落实人民调解协议司法确认工作机制，全年完成司法确认的人民调解案件16件。在区信访办成立西青区信访事项人民调解委员会，实现信访办与调委会对接，努力就地化解矛盾纠纷。司法局所属各司法所积极融入街镇的综治、信访等工作，在还迁房分配、经济合同审查、招投标、疑难复杂纠纷化解等重大事项中充分发挥职能作用，当好街镇政府的法律参谋，维护所辖区域的社会稳定。
  法律援助 2016年，司法局进一步扩大法律援助补充事项范围，放宽法律援助经济困难标准，将法律援助申请受理权限下放至基层司法所和律师事务所，畅通援助申请渠道。全年办理法律援助案件247件，比上年增长64.67%，其中民事法律援助案件是上年的2倍多。延伸妇女儿童维权工作手臂，与区妇联联合建立妇女法律心理帮助中心和妇女儿童法律援助工作站两个维权平台，全年为160余名妇女儿童提供了法律服务和心理咨询服务。启动法律援助案件质量年活动，对办结的180件法律援助案件进行了质量评查。
  公证工作 2016年，司法局开辟绿色公证服务通道，缩短中小微企业和创新型企业办证时间。主动适应新常态，提供零距离服务，为5家重点企业做好保全证据公证，为村民还迁房分配进行现场监督公证。开启“互联网+”服务模式，设立微信公证平台，开通微信支付方式。全年共办理各类公证案件3941件，比上年增长34.92%。
  公共法律体系建设 2016年，西青区公共法律服务中心基层基础设施和装备条件进一步改善，区、街镇、村居三级公共法律服务平台建设更加规范。全年为群众提供法律咨询服务1360余人次。继续实施以“一村一律师，一社区一法律工作者”为载体的法律顾问服务全覆盖工程，全区158个村与区内外32家律师事务所57名律师签订了法律顾问合同。选派71名优秀政法干部到社区担任法律顾问，实现了网格式、精细化的法律服务“全覆盖”。举办“西青区村居法律顾问培训班暨首届法律顾问论坛”，来自区内外近百名律师参加。对“一村一律师”制度实施两年来的经验、问题进行了总结分析和探讨，将形成的经验成果汇编成册。全年为各村（居）法律顾问提供各类法律服务2908件次。优化律师执业环境，壮大律师队伍，全区共有律师事务所15家，专兼职律师61名；全年办理各类案件611件，比上年增长了87.42%。
  （王英华）
  西青区人民武装部
  机构人员概况 2016年，西青区人民武装部（以下简称“人武部”）属中国人民解放军编制序列，隶属于天津警备区直接领导，是中共西青区委的军事部门，亦为西青区政府的兵役机关，编制级别为副师级，设军事科、政工科、后勤科，科为副团级。现有人员15名，其中现役军官9名，职工6名。
  领导班子主要成员：
  部长 范树合（大校）
  政治委员 于福良（2016.05任）（大校）
  副部长 程起亮（上校）
  “两学一做”学习教育 2016年，人武部把“两学一做”学习教育作为提升党员干部思想境界的重要平台，坚持以机关党组织建设为核心，以“三会一课”日常教育为载体，抓住基层建设，针对党员个体存在的矛盾问题精准发力。学党章、党规和系列讲话精神，针对个体差异、岗位差异、学历差异等特点采取具体化、精准化的教育方式，让教育效果体现在每名党员身上。坚持把合格党员标准落细落小落实，坚持党员每月自觉缴纳党费、领导干部过双重组织生活、党员定期汇报思想等制度。按照新一代革命军人要求，叫响“四讲四有”标准，突出军人职业“讲使命、有血性”要求，做好军队党员好样子。全部统一购买“两学一做”学习教育笔记本，在全体党员中开展手抄《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》三部法规活动，召开党小组会、支部党员大会，加强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在警备区集中组织授课辅导的基础上，人武部坚持每周五组织全体干部职工、专职骨干传达学习一周文件精神，针对人员思想实际，开展有针对性的思想教育，保证教育的持续性和及时性。为党委中心组成员和全体干部职工定期制作印发《理论学习》简报，及时传达党中央、中央军委、警备区决策指示和大事、时事，拓展“两学一做”学习教育平台。
  思想政治建设 2016年，人武部在部党委机关开展了改革强军主题教育活动，全面彻底肃清郭伯雄徐才厚流毒影响，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。4月份，组织全体党员紧贴改革任务和岗位职责，进行“四查四看”，每名党员从加强学习、履职尽责、改进作风、遵章守纪等方面写出承诺践诺书，在支部大会上进行公开亮诺。5月份，组织全体党员围绕“坚定理想信念、明确政治方向”进行专题讨论，引导干部职工把坚决拥护、支持改革的政治热情转化为听党指挥、服从大局的实际行动。开展谈心交心活动，部长、政委与班子成员，各科科长与所属人员普遍进行谈心交心。6月份，组织召开民主生活会，党委成员重点围绕“八个方面”，深入查找和剖析了自身存在的问题，并制定整改措施，警备区后勤部孙部长及工作组到会。组织干部职工围绕“投身改革强军、交出合格答卷”进行专题讨论，引导干部职工站在政治和全局高度，拥护服从支持改革。开展“新体制、新职能、新使命”大讨论，深刻领会党中央、中央军委和习主席决心意图，确保有效履行担负的职能使命。8月份，组织全体党员围绕“坚持根本宗旨、发挥党员作用”进行专题讨论，引导干部职工发挥职能作用，强化新一代国动人的担当。11月份，开展全面彻底肃清郭伯雄徐才厚流毒影响深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格按照军委明确需要查究的领导干部12个方面、普通党员6个方面问题以及军委国防动员部领导指出的省军区系统存在的“8个方面突出问题”，搞好对照检查，严格按《方案》抓好贯彻落实。
  战备训练工作 2016年，人武部坚持立足应战、突出应急、平战结合、规范有序的原则，抓日常战备秩序规范，推进各项准备具体落实。5月上中旬，组织人员对辖区内军事、政治、经济、民生、电力及核生化危险源等七个方面相关的200多个重点防卫目标数据进行核对更新。7月份，协调警备区军保办对杨柳青镇元宝岛区域国防工事拆除进行勘察，并上报战区批准。7月中旬，西青人武部作为西部防洪圈勘察点位牵头单位，配合警备区，协调驻区66319部队、第六埠进洪闸管理处组织开展了区域内防汛勘察活动。9月份，组织全体机关干部参加了警备区组织的首长机关首都联合防空作战战役集训，范部长以《参加战区首都联合防控作战国防动员指挥问题》为题为全区官兵授课。10月下旬，参加警备区集中组织的“津盾-2016”综合防卫作战首长机关现地研究性演练。西青区作为民兵训练基地停止有偿服务试点单位，主动作为，全面停止有偿服务活动。部领导亲自约谈，业务科室靠前工作，与租赁户沟通协商9次，于11月初完成了民兵训练基地土地置换工作。
  应急力量建设 2016年，人武部以军事训练为中心工作，落实训练内容，提升训练质量。2月份，按照“以战促练”原则，组织辖区所属民兵分队共计500余人次参加西青区春节、元宵节灯展安保执勤任务，提升了民兵应急分队遂行多样化军事任务的能力。3月下旬和6月上旬，2次组织民兵应急分队应急拉动演练，提高了值班分队应急出动能力。5月中旬，组织驻区高校新编民兵高炮分队进行双37高炮基本操作训练。5月底，指导各街镇按照精武镇示范标准完善了民兵应急器材室建设，均达到保障本级民兵训练的能力。检修区属民兵重点综合应急分队装备器材，向区政府申请批拨60万元更新了生命探测仪、凿岩机、液压剪扩钳等应急技术装备。7月下旬，组织协调区防汛抗旱指挥部、驻区66319部队、民兵分队，立足中型指挥车移动指挥平台，于子牙河南岸进行了防汛抢险的救援演练。10月中旬，依据《天津警备区参加神州十一号飞船应急搜救行动方案》精神，人武部科学制定搜救应急预案，合理分配搜救任务，圆满完成神舟十一号载人飞船在我应急着陆区应急搜救的备勤任务。
  征兵工作 2016年，人武部针对西青区领导和各委局人员变动情况，调整区征兵工作领导小组，成立征兵办公室，会同公安、教育、民政等部门，深入9个街镇和10所高校进行调查摸底。广泛开展征兵宣传进校园、进社区活动，建立宣传点20个，发放各类宣传材料1.2万余份；利用院校网络资源优势，开设征兵专栏、微信平台等，精心制作《使命、荣光、梦想》征兵宣传片在各高校播放。 3月7日，借助全国征兵宣传进高校教育活动在天津师范大学启动的时机，现场开设应征报名咨询站，号召广大学子响应国家号召，迈入绿色军营，献身国防事业，中央七套、天津电视台等军地媒体对该活动予以报道。2016年西青区完成兵员征集任务340名（其中男兵303人，女兵33人，直招士官4人），大学生比例达到75%。
  民兵整组工作 2016年，人武部按照“固化转型成果、强化创新驱动、突出末端落实”的思路，调整完善布局结构，巩固拓展武装阵地，从严规范编建秩序，提高基层建设质量。利用走访慰问、参加地方活动等时机深入街镇、高校和企事业单位调查摸底，定期召开军地联席会、部党委会、交班会，分析基层组织建设形势，研究制定整组方案。继续依据建设标准规范基层营连部建设，完善硬软件设施。在推动高校建部编兵基础上，注重发挥高校教育资源优势，把专业技术水平要求高的分队纳入高校。2016年在工业大学、城建大学和农学院编组相关基干民兵专业分队，并按照国防生管理模式，对大学生民兵实施连队式管理，探索出高校民兵常态训、常态管、常态用的经验做法，得到警备区首长机关的充分肯定。2016年，西青区共完成应急、储备、支援三支队伍3000人的编组任务。其中退伍军人529人，占17.6%；党员328人，占10.9%，基本实现了各类队伍结构布局与应急应战兵员动员需要相适应的要求。重点抓区综合应急分队、9个街镇应急排、师范大学“三战”分队建设，定期组织训练演练比武竞赛活动，提升民兵应急分队遂行任务的能力水平，打造一支建在身边、抓在手中、用在关键、随用随拉、随拉随用的应急“拳头”力量。
  安全管理 2016年，认真落实《人武部自身建设管理规定》，严格办公秩序，规范战备值班，加强人车管控。2016年省军区改革即将实质展开，人员思想相对活跃，期盼改革、坐等改革、害怕改革等思想不同程度地存在。人武部针对这一现实，广泛开展谈心交心活动，第一时间掌握思想底数，有针对性的搞好教育引导，干部职工参与改革、支持改革、投身改革的信心进一步增强。加大对重点部位、重要目标的管控力度，对民兵训练基地、机关库室、安防设施等进行安全隐患大排查，及时清理易燃易爆危险品，更新完善监控设备，实现人防、技防、物防的无缝对接。根据警备区《关于开展安全工作大检查的通知》要求，组织对干部职工办公电脑、个人手机、家庭连接互联网进行逐一排查，对要害部位人员进行政治审查，对私家车进行重新登记，签订安全责任书，确保人武部安全发展的良好态势。持续开展“学法规、用法规、守法规”活动，2名同志在警备区组织条令法规考试中取得优异成绩，单位总评名列第一，被警备区通报表扬。
  国防教育和双拥共建 2016年3月7日，由中央军委国防动员部、国家教育部主办，天津市委、市政府和天津警备区承办的2016年全国征兵宣传进高校教育活动启动仪式在天津师范大学举行，西青人武部承办了相关保障事宜，天津50余所高校800多名师生代表参加了启动仪式，金一南教授做了《新世纪军队建设与国家安全》辅导授课。继续发挥人武部“军民融合协调部”作用，根据《天津市西青区驻区部队随军家属就业安置暂行办法》，主动协调区委、区政府妥善解决随军家属就业安置问题，全年办理干部随军家属就业安置12名，为18名无工作随军家属发放未就业补助金。 11月份，组织区政协机关共22人到部队开展以参观营区建设、深入基层连队体验生活等为主要内容的“军事日”活动。结合征兵和全民国防教育周等活动，抓好国防教育“六进”活动，深入各高校、社区、企业等场所组织征兵政策和国防知识宣传8场；部领导参加高校军训结营仪式，为大学生讲授国防教育课。组织驻区部队和民兵预备役人员参加义务植树，为美丽西青建设做贡献。
  后勤保障建设 2016年，人武部紧紧围绕提升“双应”保障能力、实现“七有标准”目标，研究探索后勤建设的方法路子，狠抓党委理财、后勤管理、后勤战备、基地设施建设、保障社会化和资源节约的落实。严格落实党委理财制度，重大经费必须集体讨论决定，把好经费使用“预算、审批、采购、报销、内控”五关。完善通用物资契约化保障方式，针对民兵预备役部队后勤保障特点，探索通用物资“需求牵引、合同约束、政府担保，以契约化实现通用物资保障社会化”的新路子。贯彻落实黑龙江省军区“四个监管系统”经验做法，制定商品物资采购、工程建设、油料使用、固定资产登记等系统调试，严格控制各项支出，对所有公务开支实行全天候监控。3月份，参加了警备区后勤部在教导大队组织的以后勤基本法规、基本技能、基础训练等课目为主要内容的业务集训。定期组织驾驶员学习驾驶知识、交通法规，进行警示教育，提高驾驶员安全意识。10月份，协调区公房站对人武部营院重铺路面，修缮楼顶，新建洗车房；配合区市容委为人武部机关楼安装景观灯。
  （张良）
  天津陆军预备役高射炮兵师第四团
  机构人员概况 天津陆军预备役高射炮兵师第四团（以下简称“预备役高炮四团”）组建于1998年11月，团部位于西青区杨柳青镇，级别为正团级单位。团编制为司令部、政治处、后装处3个机关，下辖3个营和5个保障分队，分别预编在西青区、红桥区和静海区。
  领导班子主要成员：
  团长 毛全华
  政治委员 孙涛
  参谋长 张永乾
  后装处长 曹新华
  思想政治建设 2016年，预备役高炮四团坚持不懈地用创新理论和习主席系列重要讲话精神武装官兵头脑，制作《十八届六中全会划清的70条红线》口袋书下发部队，深化学习成果转化。开展“两学一做”教育活动，组织开展党员承诺践诺和“四查四看”，原文抄写党章和习主席系列讲话精神以及重要工作要点。开展制作“两学一做”随身带卡片、组织官兵参观天津市反腐倡廉基地石家大院、平津战役前线指挥部原址等一系列活动，推动了教育的说服力。开展改革强军教育，强化官兵政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发官兵以实际行动拥护支持促进改革，不断汇聚强军兴军正能量。组织开展“政治工作发挥生命线作用”大讨论，深化对政治工作地位和作用的认识。组织开展军营文化活动，邀请8位艺术顾问为官兵创作书画作品近百幅。
  党委班子作风建设 2016年，预备役高炮四团进一步全面深入开展肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响系列活动，以常委会及党员大会的形式组织集中学习上级精神。通过召开党委会、支委会和党小组会的形式人人进行表态发言、个个亮明态度。以党小组为单位对照流毒影响进行深刻辨析，逐人过筛子，从思想深处挖根子，进一步纯净了思想、纯洁了队伍、纯正了风气。坚持把民主集中制纳入党委中心组经常性学习内容，强化班子成员科学决策、依法决策、民主决策的能力。干部选拔任用不搞地域观念，不搞论资排辈，不搞迁就照顾，不搞封官许愿，注重思想品质、群众公论、工作实绩，做到公平公正用人。畅通民主渠道，组织大谈心和民主建言活动，收集官兵心声和建议，温暖兵心、提高士气、和谐氛围。
  军事训练 2016年，预备役高炮四团系统规范作战值班秩序，严密组织节假日战备拉动演练，从实战出发修订完善了营区防卫、反恐维稳、抗震救灾、抗雪救灾、森林灭火等应急预案，重新制定了快速动员实施方案，分批为各个营连部配备应急装备器材，完善应急应战的常态化运行机制，始终保持良好的战备状态。严格按照“大纲”扎实抓好高炮实弹射击训练，训练效果和质量大幅提升，首次实现双35高炮与瞄-12A雷达联动实射，积累了信息化装备实战化训练经验。组织对新《民兵军事训练与考核大纲》部分内容进行编修，受到警备区首长机关肯定。积极参加上级组织的战役演习，紧贴实战精心筹划、精细准备、精准研究、精确演练，圆满完成任务。开展作战理论研究活动，围绕侦察预警、地面防卫、指挥协同、综合保障等形成《预备役高炮部队基于信息系统体系作战能力建设的组织与思考》被郑州《防空兵学报》刊用。
  安全管理 2016年，预备役高炮四团持续开展“双百安全日”评比竞赛活动，从日常制度严起，狠抓营门管控、车辆派遣、军容风纪、会场纪律、点名、留营、请销假等制度落实，从点滴规范官兵日常行为。严格落实枪弹交接、检查、点验制度，防止枪弹失管失控。定期组织保密清理清查和安全隐患排查，遏制事故隐患苗头。
  后装保障能力建设 2016年，预备役高炮四团积极做好军事斗争后勤准备，参考西青区保障潜力修订了维稳处突、抗洪抢险、抗震救灾等行动后装保障计划，确保平时有准备，战时靠得住。强化党委管财理财工作，加大财经管控力度，制订完善财经管理规定细则，规范了财经管理秩序。根据契约化保障合同，西青区医院在实弹射击训练中坚持每天为官兵巡诊，防止非战斗减员。按要求对装备进行检查、保养、维护，武器装备始终处于良好状态；赴乐亭靶场实弹射击期间指定专人负责火炮的调试和维护工作，为圆满完成任务奠定了基础。
  （毋岩军）
  中国人民武装警察8634部队
  机构人员概况 2016年，中国人民武装警察 8634部队（以下简称“武警部队”）设置司令部、政治处、后勤处3个部处。现驻天津市西青区柳口路
  122号。
  领导班子主要成员：
  部队长 李希胜（上校）
  政治委员 宋春江（上校）
  部队思想政治建设 2016年，武警部队采取集中理论轮训、下发应知应会、组织知识竞赛等方式，突出抓好习主席重大战略思想学习贯彻。抓好“改革强军”主题教育、“强军风采”系列文化活动和“抵制不良消费、倡导健康生活”等基础性教育，总结提炼硬骨头、铁拳头、站排头“三头”精神，激发强军热情。树立“建设甘南、融入甘南、服务甘南、奉献甘南”理念，做好任务中政治工作；开展警民共建，循环组织各连进行“三战”演示，强化政治工作服务保障功能。
  中心任务 2016年，武警部队健全情报搜集研判机制，常态落实“战备日”，开展“学方案、讲方案、演方案”活动，抓好维稳备勤、敏感期备战；组织远程跨区机动、实兵对抗、演习和全要素拉动演练，提高部队快反能力。紧贴维稳任务实际，开展首长机关夜校学习、实弹射击训练、基础体能过关升级和全专业训练尖子暨建制连比武竞赛、教练员比武考核、全要素野营拉练等活动，表彰训练成绩突出的单位和个人，组织战法研究和新兵训练，打牢部队遂行任务能力基础。
  后勤建设 2016年，武警部队按照“后勤变前勤”要求，紧贴任务实际转变伴随保障方式，与客运公司、加油站等5个单位签订保障协议，拓展军民“融合型”保障模式。加强“一组五队”建设和铁路装卸载、专业技能训练，增强应急保障能力。协调安装净水设备、自助取款机终端和开办警营超市、理发室，购买配发卡式炉、高压锅和防寒物资，官兵生活条件明显改善。
  党委班子建设 2016年，武警部队深入贯彻“四铁”要求，加强党委班子和领导干部的民主集中制建设，坚持重大问题按程序、按规矩、按要求集体研究决策；强化理论学习、党课教育、党日活动和双重组织生活制度落实。紧跟正风肃纪新常态要求，开展“两学一做”学习教育，肃清郭徐流毒影响；纯正部队风气，常委带头承诺践诺、改进作风，认真抓“三个条例”和“两个准则”的贯彻落实。
  双拥共建 2016年，武警部队参加助民劳动累计出动车辆130余台次，投入兵力3200余人次。清理西青区主干道柳口路积雪、垃圾等共500多立方米，里程4000多米。协助驻区公安机关执行勤务，较好地完成了西青区元宵节灯展系列活动。在藏区维稳期间，积极响应甘肃省委和甘南州号召，广泛开展“三帮一建”活动，与驻地2所中小学、8家单位建立了共建关系，共同举办专晚会5场；深入58户藏民家中访贫问苦、送药义诊；为驻地清理垃圾6千多吨，义务献血1.5万毫升，受到藏区政府群众的一致好评。
  （程宏东）
  天津市西青公安消防支队
  机构人员概况
  2016年，天津市西青区公安消防支队（简称“西青支队”，下同）内设：司令部、政治处、后勤处、防火监督处；下辖柳丽路中队、梨园头中队、中北中队、王稳庄中队、开发区中队五个执勤中队，以及一个搜救犬中队，共有官兵248人。
  领导班子主要成员：
  政治委员 张洪峰
  副支队长 侯新亮 魏跃晟
  领导班子建设 2016年，西青支队深入贯彻十八届六中全会精神，将全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。通过党委中心组、个人自学、专题研讨等形式，将全会精神传达到每一名官兵，引导官兵准确把握、深刻领会全会提出的重大理论观点和重要科学论断。对照《准则》和《条例》，规范组织生活，落实党内监督，切实筑牢官兵的思想基础和理论认同，真正做到用党的先进理论武装头脑、指导实践。开展创先争优活动，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励党员官兵在履职尽责中当先锋做模范。
  灭火救援 2016年，西青支队在灭火救援业务训练中，紧盯全勤指挥部、建制中队、战斗班组3个层级，从难从严、从实战出发进行训练，组织开展为期3个月强化集训。做到全员练兵、苦练精兵，强化业务素质，保证过硬战斗力。年内，消防队伍共接警1766起，出动2153次（含增援），出动消防车4444辆次，消防人员23995人次，抢救被困人员87人，疏散人员132人，抢救财产价值340.4万元。始终将消防水源建设、预案制作和熟悉演练作为灭火救援的基础和保底工程来抓，抽调专人、成立专班，对吸水码头、消防水池、消火栓标示，集中全力、重点攻关，有力推进消防水源建设，取得明显成效。
  消防演练 2016年，西青支队通过各类日常考核推进各级各类消防队伍执勤备战、灭火救援正规化和规范化建设。结合本辖区实际情况，组织官兵对辖区重点单位、易燃易爆场所、人员密集的商场、娱乐等重要场所，有针对性开展实兵、实装、实景的操法演练工作，为灭火救援作战奠定坚实基础。成立消火栓标识化建设工作组深入辖区对全市消火栓分布情况进行调研，向区政府提交报告，明确住建、供水等部门对市政消火栓的建设、维护、管理、使用等工作责任，对部分缺失、损坏和无水的消火栓上报有关部门在第一时间进行维修；对缺水地区推进取水码头和水井建设，以满足灭火的需要。
  火灾防控 2016年，西青支队完成2处区域性火灾隐患和1处重特大火灾隐患的整改工作，针对未整改的8处区域性火灾隐患和新确定的14处由分局挂牌督办的区级区域性火灾隐患，整改任务落实到相关责任单位，确保各项整改工作有序进行。严格落实市、区两级冬防会议精神，加强对易燃易爆单位、人员密集场所、高层地下建筑、建筑施工现场、居民社区和城乡结合部群组区域、镇村级工业园、重大和区域火灾隐患、重要时期活动场地等8类场所的布控，压实责任、严防死守，确保不发生问题。提请区政府督察室将各街镇网格化管理工作情况纳入督查考评内容，定期检查，适时通报，着力加强网格化管理。在全区利用数字化、信息化手段，制作推广网格消防管理手机APP应用软件用于加强网格消防信息采集、情况反馈、问题督办。在10个街镇，依托安全办建立消防管理办公室。在西青区有线电视台设立“西青消防”栏目、在《天津日报》、《今晚报》西青专版、政务网、宣传讲解消防知识，宣传消防法规，累计发稿60篇。与天津广播电台等媒体联合录制消防安全提醒向公众播放。组织对300余名党政领导干部开展消防专题讲座，通过微博、微信、短信的形式发送消防安全提示6000条、设立消防宣传栏、悬挂横幅100余个，发放消防宣传材料10万余份，举办宣传活动20余场、受教育群众达20万人次，营造了“关心支持消防工作、自觉学习消防常识”的浓厚社会氛围。
  后勤保障 2016年，西青支队立足部队建设实际，不断优化保障机制，强化服务保障能力，确保“十三五”消防规划良好开局。全力推进张家窝消防站执勤准备工作，着手筹建“十三五”规划中柳泉路消防站建设（李七庄街柳泉路与太佳路交口，占地面积3400平方米），将消防队站建设列为政府“交钥匙”工程，有效增强了全区抗御火灾整体能力。推动综合训练基地和战勤保障大队建设，投入1000万元，在开发区中队建设包含真火训练、消防体验、现场模拟等项目的消防综合训练基地。在王稳庄中队建设2层500平方米的战勤保障大队物资储备仓库，全面提升支队的综合训练能力和战勤保障水平。
  （李绍宁）
  中国人民解放军66319部队
  机构人员概况 2016年，中国人民解放军陆军某集团军66319部队（以下简称“66319部队”）机关设置司令部、政治处、保障处3个部（处），下设若干个单位。
  部队长 李卫军
  政治委员 谭亚军
  思想政治建设 2016年，66319部队坚持按照思想建军政治建军方略引领部队建设，从思想上政治上建团育人，强根固魂。学习党的创新理论，落实集团军学习贯彻习主席系列重要讲话座谈会精神，科学制定团“持续兴起学习系列讲话热潮”19条措施。严格落实党委中心组、政治夜校等学习制度，突出抓好党的十八届六中全会和习主席系列重要讲话精神；营连认真落实基层理论学习“六件事”和集团军“五有”要求，持续抓好创新理论大众化普及，深扎听党指挥思想根子。充分发挥“学习军营”APP资源多更新快特点，提升官兵整体学习效果。学习贯彻军委改革工作会议精神，扎实践行习主席训词训令，做到对表看齐，自觉支持拥护投身改革。合力推进“两学一做”学习教育和改革强军主题教育活动。团常委专题党课辅导5次，以普通党员身份参加支部小组学习交流，各营连党委支部正副书记按计划为官兵进行理论解读；拓展教育形式，开展主题演讲比赛、优质党课评比、红星党员评选和党员承诺践诺等活动。改革强军主题教育活动，团常委带头学理论、受教育，扎实组织两项大讨论，深化思想认识、更新思维理念；配合组织“改革强军进行时”主题板报评比、“弘扬长征精神，汇聚强军力量”主题歌咏比赛，凝聚强军兴军强大正能量。坚持用先进军事文化引领官兵思想，用身边典型激励官兵成才，大力宣扬“津门模范潜水班”先进事迹和尚武精神；普及推广“大功三连”基本经验，兴起学习贯彻习主席系列重要讲话精神热潮，开展“学系列讲话，育‘四有’新人，建‘四铁’连队”活动，进一步强化官兵坚决听从指挥、维护核心的思想和行动自觉。活跃官兵生活，利用节假日，开展拔河比赛、舞龙舞狮腰鼓及球类竞技等文体活动，认真组织“看一部红色电影、唱一首军旅歌曲、讲一段长征故事”活动，提升基层文体活动质量。
  军事训练 2016年，66319部队牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，始终把备战打仗作为部队的中心工作和主责主业。立足遂行渡河工程保障任务和抗洪抢险、防恐维稳、扑火救灾等多样化军事行动的实际，落实战备教育，动态修订完善团作战方案和非战行动应急预案。常态落实重要节日和特殊敏感时期战备演练制度，通过模拟实战背景针对性设置情况构想，全面检查营连战备情况，规范各级组织指挥程序，提升指挥员应变处突能力。着眼团队担负国家级抗洪抢险应急专业力量任务，对14个抗洪抢险行动方案进行了3次补充修订；完善团指挥器材室、抗洪抢险专用器材库和抗洪抢险专业训练场配套建设，全面检修保养抗洪抢险装备器材，确保完好率达到98%以上。严密组织构筑子堤、人工（机械）植桩、钢木土石组合坝封堵决口等课目普训，采取“小专业、大集中”方式，组织工程侦察、潜水、通信、修理、炊事和卫生等小专业训练，均取得良好效果。
  作风建设 2016年，66319部队坚持打造“政治坚定、干净清正、凝聚和谐、实干奋进”的党委班子和干部队伍建设目标不动摇，持续转改作风。常委始终自觉做到“四个带头”（带头加强理论武装、带头躬行示范、带头立行立改、带头廉洁自律）。牢固树立“靠人品官德立身、靠实干政绩进步”和基层优先的用人导向，坚持配备原则公开、空缺岗位公开、考核成绩公开，团党委严格按编制按程序调整配备干部81名，官兵普遍反映良好。按照“以查促改、以改促建、纠建并举”的总体思路，扎实开展基层“十种不良风气”、审计发现问题的专项整治，累计梳理问题6类76个，征集官兵意见50条，建立台账、挂账销号，党委、纪委持续跟踪问效。常态畅通民主监督渠道，听取群众意见建议，营造官兵有话有处讲有事有人帮的良好氛围，团队党风廉政建设持续向上向好。
  安全管理 2016年，66319部队学习贯彻陆军、战区陆军和集团军安全管理工作电视电话会议精神，按照上级指示，给力“两个经常”，开展“学法规、用法规、守法规”活动，、强化官兵法治素养和防范意识。邀请地方法院、261医院专家来团开展“送法进军营”和心理咨询活动，精心制作宣传展板组织官兵进行警示性法纪教育。定期开展安全隐患排查治理，累计查纠整改7个方面132个问题，跟踪问效做好一人一事工作。扎实开展“百日安全”活动，制作宣传标牌38套，将12个方面安全目标细化分解、责任到人，全团上下围绕10个方面40个突出问题进行自查自纠。严格落实“两实”训练、野营驻训、装备换季保养等重大军事活动安全风险评估，科学研判风险隐患，周密制定防范措施。按照“常委包营、业务股包连、机关按职包小散远直单位”原则，建立完善一对一结对帮带制度，深入营连开展调查研究，面对面用心交流，实打实解决难题。结合“两会”、老兵复退等重要敏感期，部队安排机关干部近百余人次蹲住营连帮扶解困。
  双拥共建 2016年，66319部队以西青区西营门街怡和村为重点扶贫帮扶对象，出资10万元，用于帮精神文明建设、帮困难群众解难、帮贫困学生圆梦、帮医疗水平提高、帮生态环境改善，重点援建了一间图书阅览室和一条“国防教育长廊”。清明节期间，组织100名官兵与逸夫小学师生一道，到西青区烈士陵园向烈士纪念碑敬献花篮；举行以“忠诚”为主题的祭扫仪式，开展爱国主义教育。派出32名思想觉悟高、驾驶技能过硬的精干官兵，支援保障天津夏季达沃斯论坛，圆满完成驾驶保障任务。组织200名官兵参加天津市各界代表向烈士纪念碑敬献花篮仪式，激发官兵爱国精武热情。7月2日凌晨，66319部队政委带潜水班执行津蓟高速重大交通事故救援任务，在较短时间内找到最后1名遇难者遗体，从而结束现场救援，为顺利展开后续工作赢得宝贵时间。2016年，66319部队被天津市评为“拥政爱民模范单位”。
  （陈欣华）