西青区图书馆

机构人员概况 2016年，中共西青区委研究室（西青区人民政府研究室）（以下简称“研究室”）内设综合科、调研一科和调研二科，行政编制9人。
  领导班子主要成员：
  主任 柴林
  副主任 曹征 雷光树
  调查研究 2016年，研究室围绕西青区委、区政府中心工作，拟定了改革类、经济类、法治类等五类55个重点调研课题并下发至全区各街镇、委局，在各单位自行申报和专家评审的基础上，确定59个重点课题，下达立项通知书，明确了每个课题的研究重点、承办单位和完成时限。对承办单位报送的课题报告，经过认真筛选、编辑，部分予以刊发。围绕西青区委、区政府2016年重点工作和中心任务，结合常委和副区长分工，在反复协商、征求意见的基础上，经区委主要领导同志同意，协调每位常委、副区长确定了年度重点调研课题，由常委、副区长本人指定了课题责任部门，并立项发布，明确了牵头领导和责任部门的工作职责，明确了时间进度和质量要求。研究室对2014-2015年市级获奖、行业获奖、公开发表和《区情调研》刊载的优秀调研成果、《区外动态》专刊内容进行集中收集整理、编辑出版，共入选稿件70篇、33万字。向各有关单位及有关领导进行发放，供各级领导和广大调研工作者在实际工作中参考借鉴。做好《区情调研》、
  《区外动态》编辑工作。2016年，共编辑《区情调研》15期，《区外动态》50期（其中专刊5期）。其中围绕一季度经济工作情况分析形成的西青区《上半年经济工作提要》发表在《区情调研》第6期，明确了上半年经济工作目标，提出了各部门的具体任务和指标。区委书记王学旺对此专门做了批示，要求各单位对照提要，解决问题，确保上半年经济工作双过半。《区外动态》第24期刊登了“浙江平湖经营城市实现产出绩效最大化”、“上海金山实施精准化政策发展特色小镇”，西青区区长陈绍旺做了专门批示，建议根据两地经验研究制定本区的有关意见。研究室向市级以上刊物推荐优秀调研文章，在《求知》、《天津农村》等市级调研刊物上发表文章6篇。
  重点调研 2016年，根据天津市委研究室要求，结合西青区重点工作，申报了《关于推进党员干部依法依规履行职责的思考》、《加快农村电子商务发展研究》两个重点调研课题并按时高质量完成了调研任务。围绕一季度经济工作情况分析形成的西青区《上半年经济工作提要》。围绕发展形势和战略机遇，对西青区在招商方面的比较优势进行了全面分析，形成了《一家之言论招商-一论我们的招商优势》《一家之言论招商--二论项目准入的标准》，深入挖掘了本区的发展优势、特色和亮点。就抓好发展、环境、精细化管理三件事，结合“十三五”规划，开展专题研究，形成了阶段性成果。按照西青区委、区政府主要领导要求，开展了农民补贴情况专项调查；与理工大学合作开展了西青区项目准入标准研究，形成了研究报告，提出了“1＋3＋x”的项目准入模式。
  重点工作 2016年，研究室落实西青区委、区政府的重大决策部署特别是西青区委、区政府主要领导的有关要求，自觉服务全区工作全局，重点抓了七个方面的工作：一是全区“三改一化”。主持制定了全区“三改一化”实施方案，认真梳理目前与“三改一化”有关的股改、村改居、农改非等政策规定；负责推动张家窝镇“三改一化”；赴上海松江考察调研村级集体资产改革及管理。二是认真参与村级小微权力清单的调研制定。与区纪检委、区委组织部、民政局等部门赴浙江宁海调研，认真参与相关政策的研究与制定。三是精细化管理。按照西青区委书记王学旺同志提出的对“十三五”期间的重点工作要从精细化管理角度加强研究的要求，具体研究如何以精细化管理思想、管理方式来推动区域经济转型发展、环境建设提升水平、行政管理提高效能，相关研究将有助于西青区在新常态下实现创新发展率先发展的现实路径。四是参与编外人员改革工作。会同区委组织部、区政府办公室和区人社局，研究制定了全区编外人员改革方案。五是按照西青区委书记王学旺同志要求，会同区审计局，对全区所有现行政策性文件进行了普查分析，形成了意见报告。六是按照天津市政府督查工作要求，对西青区一年来经济社会发展、党的建设以及改革情况进行了全面系统总结，所提炼的西青经验得到了天津市政府督查组的肯定。七是参与修改起草区委工作报告和政府工作报告。
  政策制定 2016年，研究室牵头围绕招商引资的体制改革进行了深入调研，按照产业化、专业化和市场化的招商体制改革方向，推动招商体制改革。形成了《关于做强国家级经济开发区，带动提升各园区水平的若干意见》，明确了搭建企业化招商平台、形成专业化招商队伍、推行市场化经营机制的改革路径。制定了《天津市南站科技商务区开发建设方案》，按照“高起步加速、高标准提升、本上化创新、市场化增效”的总体要求，围绕打造京津双城联动、京津冀协同发展的区域平台，推动南站地区建设开发工作。结合天津市“促惠上”活动安排，牵头制定了西青区的”促惠上“政策。按照西青区政府主要领导要求，编印了《西青区产业支持政策指南》，收录了全区经济类政策及细则，供全区各单位及企业使用借鉴。围绕“五型政府”，会同相关部门，研究制定了《关于加强政府自身建设的实施意见》。按照区委主要领导要求，牵头制定了《区委常委会议事决策规则》。经过调研并借鉴先进地区的经验做法，研究起草了《关于建立重大决策专家咨询制度的实施意见》。为贯彻落实中央关于投融资体制改革的部署，就投融资体制改革进行了专题研究，初步拟定了产业发展投资引导基金以及重点产业、先进制造业、现代服务业等四个招商引资配套政策文件讨论稿。
  专项工作 2016年，研究室认真做好全区村干部待遇发放工作的协调管理，对年内增减的人员严格审核把关，按月做好享受待遇人员、资金增减审批工作。做到认证资料扎实详细，前后衔接，经得起历史和群众的检验，做好基层来信来访回复接待工作。耐心细致地做好不享受待遇的退休干部工作，对于资料不实的坚决不给待遇。2016年3月，按照2015年与天津市政策斜接后出台的《关于进一步规范村干部报酬待遇的实施办法》，对在职和退休村干部待遇进行了调整。及时做好新政策出台后的衔接；年底做好考核报酬的发放。截至年底，全区共有853名在职村干部、1506名退休村干部享受基本工资和生活补贴；共支付资金近3200万元，其中天津市补助204万元。做好农村固定观察点工作。按时完成临时调查任务，完成入户调查、数据录入和上报等常规工作并结合调查情况形成分析报告。完成中秋、春节两次慰问工作。在天津市农村固定观察点会议上，西青区委研究室被评为“全国农村固定观察点先进集体”，观察点村十三街被评为“天津市优秀固定观察点村”，十三街村两名工作人员被评为“全国固定观察点先进工作者”和“天津市模范调查员”，10个观察户被评为“天津市优秀记账户”，研究室一名工作人员被评为“全国模范调查员”。2016年年中，研究室举办了西青区农村固定观察点农户培训，50户记账户参加了培训。培训中表彰了全国、全市先进典型，并请天津市有关领导就观察点记账工作进行了专题讲座。