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知识信息
天津银行滨海分行
知识类型:
机构
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知识出处:
《天津经济技术开发区年鉴.2010》
唯一号:
020231020230000881
机构名称:
天津银行滨海分行
文件路径:
0202/01/object/PDF/020210020230000007/001
起始页:
T00150_00.pdf
机构描述
2009年,天津银行滨海分行(简称“滨海分行”)以“科学发展、再创辉煌”为主题,积极应对国际金融危机挑战,抓住滨海新区加快开发开放的历史机遇,各项指标实现跨越式发展。至年末,滨海分行资产总额253.44亿元,比年初增长66.09亿元;人民币存款余额243.48亿元,比年初增长55.6亿元;各项贷款余额194.89亿元,比年初增长54亿元,累计新投贷款84.22亿元;1500万元以下中小企业贷款余额15.6亿元,比年初增长7.42亿元,新投10.88亿元;个贷余额7.41亿元,比年初增长2.15亿元;国际结算量3.34亿美元,外汇存款余额1248万美元;不良率0.02%,比年初下降0.39个百分点,10家支行和分行营业部保持或实现零不良;实现账面利润8.02亿元,比上年增长1.55亿元,全年未发生任何重大外侵案件和灾害性事故。 2009年,滨海分行各项业务全面发展,“天津银行科学发展排头兵”作用进一步显现。滨海分行各项存款增长额占全行增长19%,储蓄存款增长额占全行29%,贷款新投占全行的30%;资产、存款、贷款指标增幅均超过30%,在全行平均水平以上。至年末,滨海分行主要指标在滨海新区排第二名,在股份制银行中继续保持第一名。滨海分行辖属支行多项指标在全行排位前三名,其中,东丽支行中小企业贷款排名第一;滨海高新区支行储蓄存款增长及服务质量综合排名第一;塘沽支行不良资产清收排名第一,创利润排名第三;贷款10亿元以上并保持零不良,保税区支行排名第二,汉沽支行排名第三。 存款取得历史性突破 滨海分行年初提出“21233”计划全部实现。“2”是实现分行总存款突破200亿元;“1”是实现一家支行存款突破40亿元,塘沽支行存款达51亿元;“2”是实现塘沽支行、杭州道支行2家支行储蓄存款超10亿元目标;“3”是实现3家支行存款规模超20亿元目标,至年末,天保支行、东丽支行、大港支行、杭州道支行4家支行存款规模均超过20亿元;“3”是实现海滨支行、滨海高新区支行、开发区支行3家支行存款规模跃上10亿元目标。地区11家支行除津南支行成立2个月存款达5亿元外,其他支行存款均超过10亿元,分支行共同再上新台阶。2009年与开发区管委会、津南区政府、天津海关、宁河县政府签订战略合作协议;在“保增长、渡难关、上水平”活动中,分别与天津海关、天津港散货市场、渤海石油公司等分支行大客户进行多次银政、银企座谈交流活动,加深合作关系;以票据业务、保函业务为主的中间业务为分行带来稳定存款沉淀。2009年银行承兑汇票累放32.5亿元,形成保证金存款20余亿元。各支行通过公司联动等方式争取到拆迁补偿代发机会,路街支行做出积极贡献。 大力支持滨海新区建设 2009年,滨海分行贷款全面快速增长。仅上半年,新投额已占到全年的70%。在滨海新区“十大战役”中,给予其中8项战役、贷款50余亿元的支持,遍布九大功能区。包括响螺湾、于家堡中心商务区、临港工业区、南港工业区、开发区西区、滨海高新区、空港加工区、中新生态城、中心渔港、北塘片区建设等,提升了天津银行的品牌知名度和影响力;1500万元(含)以下中小企业贷款新投10.88亿元,超额完成全年目标,实现新突破;消费贷款全年超额完成累放指标,增加银行总税款担保、海路仓、关税保函、经营型物业流动资金贷款等新的业务品种,继续牵头组建或参加3笔银团贷款;提高支行对国际结算和贸易融资的重视程度,理顺贸易融资上报、审查、出账流程,全年共办理贸易融资出账188笔8.89亿元。 改革创新全面深入 在监管部门及总行支持下,滨海分行科学调整网点布局。将长青支行迁到津南区成立津南支行,弥补分行在该区域的网点空白;相继完成2家一级支行(塘沽支行、东丽支行)、2家路街支行(石油北路支行、胜利路支行)迁址工作;2家路街支行(三号路支行、十三大街支行)迁址、更名工作;地区新增1家二级支行(福山路支行);宁河支行、滨海钢材城支行筹建得到总行批复同意。各项综合改革向纵深发展。完成分行二级部门内控管理部和人力资源部设立工作;“制度管理年”建设取得实效,各项规章制度更加健全、细化,内控管理加强;实现将同城提回票据业务纳入会计核算中心集中处理;7月份开始审批地区支行询证函业务;继续加强现金业务管理;完成滨海高新区支行系统切换工作;配合总行做好会计主管委派制推行工作,适应业务发展需要。 继续保持零案件银行 按照总行要求,认真做好案件风险排查工作,组织各类专项检查14次,包括大额交易业务、抵质押物专项检查、票据、银企对账、信贷风险排查、账户大额收支业务等。通过常态化的案件风险滚动排查,分支行制度执行力、合规管理意识和风险防范意识均有明显提高。高度重视安全保卫工作,全年共开展4次安全保卫互查工作,确保安全平稳运行无事故,实现“零案件银行”目标。 加强企业文化及队伍建设 2009年,滨海分行各部围绕重点业务举办各类培训22期、400余人次。开展银行礼仪、账户管理、反洗钱、询证函、银行汇票业务、贷款出账、外汇金宏系统等培训,采用知识竞赛、下发文件光盘等多种形式,提高员工专业素质;通过党课、干部民主评议、党员民主评议以及经济形势报告会等形式,加强形势教育和德、能、勤、绩、廉教育;2009年提拔4名支行副行长(主持工作)为支行行长;交流2名支行副行长(主持工作);提拔2名正科级人员为支行行长助理;提拔10名科级干部;新成立1家党支部,新发展党员5人;营造滨海分行特色企业文化。举办“双先表彰暨2009年迎新春联欢会”,主题为“科学发展,再创辉煌”;组织“三八”红旗手、“巾帼建功标兵”、“五好家庭”模范评选;4月18日,成功举办地区首届员工趣味运动会;五四青年节,召开地区团干部和优秀团员代表座谈会;5月18日,举办滨海分行成立三周年答谢酒会,组织分行成立三周年征文比赛及揽存竞赛;9月份,参加总行首届田径运动会和“庆祝建国60周年爱国歌曲大家唱”活动,取得较好成绩。 滨海分行被总行授予“2009年度天津银行科学发展排头兵”称号;在天津银行“三争一创”活动中,3名员工被授予“2009年度揽存状元”;4名员工被评为“个贷业务营销能手”,7名员工被评为“1500万以下公司类和个人经营类贷款业务营销能手”,3名员工获“2009年度服务标兵”称号,塘沽支行营业部获2009年度“优质服务示范岗”;分行公司银行部被评为“2009年天津市青年文明号”、“天津市青年文明示范岗”,滨海分行被评为开发区金融统计先进集体、开发区百强企业等。滨海分行党委书记、行长张富荣被评为全国三八红旗手。
知识出处
《天津经济技术开发区年鉴.2010》
出版者:中华书局
本年鉴记叙了2009年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌。内容有:特载、大事记、文献、综述、经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。
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