泰达图书馆

2012年，人社局巩固现有人才引进渠道，拓展供给渠道，保障企业用工需求。出台《人力资源保障专项补贴管理暂行办法》，扩大人力供给范围，建立动态企业用工监控系统，认定长城汽车、一汽丰田等用工企业30家，新增合作劳动力基地、学校基地52个，累计达128个。新增劳务基地10个、合作院校42所，开展企业院校，企业——基地专项人力资源对接活动58次，组织专场招聘活动150余场，成功输送1.9万人，确保富士康等企业用工需求。参加滨海新区“优秀外来建设者”评选，开发区791名优秀外来建设者受到表彰，占表彰总数的44％。推动泰达人才网改版升级，打造专业化人力资源服务平台，全年网站浏览量达4807.4万次，新增注册简历9.3万份，日均发布职位1.16万个；举办泰达人才市场招聘会55场，参加者13.7万人，提供岗位5.2万个。