泰达图书馆

〔简况〕 2012年，开发区消防支队（简称支队）围绕市公安消防总队年度重点工作，以党的十八大安保工作为主线，以预防和遏制重特大火灾和群死群伤恶性火灾事故、建设过硬队伍为目标，遵循“打牢基础、提高素质、整体推进、全面发展”工作思路，圆满完成各项消防保卫任务。年内，支队接处警216起，其中社会救援120起，抢救和疏散群众101人，抢救财产价值384万余元，完成45次重大消防保卫任务。
  （苗欣）
  〔社会消防管理取得新突破〕 加强“防火墙”建设。按照公安部消防局和总队统一部署，深化及时向管委会汇报沟通机制，在全区形成“政府牵头、部门联合、消防为主、多警联动、群众参与”的火灾隐患排查整治新格局。结合开发区特点，重点整治建设施工工地、高层地下建筑、人员密集场所、易燃易爆单位、建筑消防设施、建筑外保温材料、企业员工公寓、消防产品质量等10余个方面的突出问题，确保社会面火灾形势持续稳定。
  （苗欣）
  〔全面整治火灾隐患〕 2012年，开展十八大消防安全保卫工作。管委会积极动员，落实领导责任。支队制定《开发支队党的十八大消防安全保卫战工作方案》。管委会党组书记、管委会主任何树山在工作例会上要求消防部门严查隐患，确保安全。管委会副主任郎东专门听取安监、消防部门工作方案汇报，提出具体工作要求。针对“6·30”蓟县火灾，支队专题召开党委会，落实市政府“7·2”会议、部局“7·3”会议精神；为吸取蓟县“6·30”火灾教训，管委会领导多次组织召开紧急会议，通报火灾事故，部署十八大消防安全保卫工作，并带领公安、安监、消防部门对人员密集场所开展消防安全夜查。管委会和公安开发分局领导听取消防工作汇报及各单位安全生产大检查工作开展情况汇报。管委会认真履行领导组织职责，强化火灾隐患督改，形成政府牵头、部门配合、消防监督、责任到人的专项治理组织网络。按照火灾隐患排查实施方案要求，由管委会、公安开发分局领导带队，以人员密集场所、危险化学品场所为重点，坚持职能部门检查和单位自查相结合，日查和夜查相结合，全面开展消防安全大检查。公安开发分局、开发区安监局、建交局、城管局、教文卫体局等职能部门每周多次派出检查组会同消防部门对所属单位开展“地毯式”排查。强化单位主体责任，督促隐患整改落实。支队先后5次召开重点单位负责人会议，通报火灾事故，部署下一步工作。全区消防安全重点单位均向管委会递交了《党的十八大消防工作目标责任书》。
  （苗欣）
  〔推进网格化建设〕 2012年，支队结合开发区实际，制定《开发区推动实施消防安全网格化管理工作方案》，管委会为“大网格”，西区办公室、现代产业园区总公司、南港工业区管委会、逸仙园国际公司（消防管辖权隶属武清支队）、微电子总公司（消防管辖权隶属西青支队）和全区9个社区为“中网格”，居民小区和社会单位为“小网格”，明确各级网格主要职责和人员分工。
  （苗欣）
  〔南港工业区消防站揭牌〕 南港工业区1号消防站为特勤站，占地面积1.3万平方米，建筑面积7500平方米，配备压缩空气泡沫车、化学洗消车、泡沫干粉水联用车、装备歼7发动机涡喷消防车、抢险车等6部车辆，灭火、抢险救援、防护器材289种。将在未来两年内逐步配齐远程供水系统、大型水罐、40米高喷、42米曲臂、18吨泡沫、通信指挥等12部专业消防车辆。
  （苗欣）
  〔消防宣传教育〕 支队落实《全民消防安全宣传教育纲要（20112015）》，举办消防知识讲座42期，开辟主流媒体消防宣传专栏12个，为派出所民警指导消防安全检查培训18次，会同教文卫体局指导6000余名中小学生参加家庭消防疏散平面图制作竞赛。制订并实施社区消防应急小分队成员技能培训方案。发放各类消防宣传广告牌1200余块。通过媒体播放消防宣传视频40余条，对全区消防安全重点单位、重点人员进行消防安全教育培训700余人次，所有培训人均考试合格并取得证书。组织职业技能消防培训11期。
  （苗欣）
  〔推进铁军中队建设〕 2012年，支队贯彻部局、总队关于铁军中队建设通知精神，3次召开铁军中队建设推动会议，下发活动方案，不断完善在创建星级中队中的硬件设施建设。支队利用每周四下午时间对所属中队进行体能、业务训练考核。年内，举行多部门协同大型演习7次，出动车辆80余辆，人员600余人。参与对南港工业区新建特勤消防站原6层钢木结构训练塔改为10层混凝土训练塔的协调，对辖区太湖西路中队、特勤五队进行为期两周的铁军中队星级评定考核。
  （苗欣）
  〔完成总队新训及全年执勤岗位练兵考核〕 支队召开新训以及执勤岗位练兵动员大会，下发实施方案，建立奖惩措施，成立由军政主官挂帅的工作领导小组，多次召开党委专题会议研究和部署新训及“五四”比武考核工作。拨发专项资金用于奖励在比武活动中成绩突出的集体和个人，为开展比武集训活动提供物质鼓励。司令部考核办公室成员、各中队干部及业务骨干始终坚持在第一线，科学施训，注重训练方式多样化。支队领导多次深入训练场指导工作。其间，组织开展3次新兵业务对抗赛、2次支队执勤岗位练兵业务比武对抗赛。经过为期两个月的集训考核，支队取得总队团体成绩第6名的突破性名次，被总队评为“五四”青年业务比武优胜支队；7人被总队评为“五四”青年业务比武训练标兵。支队召开表彰大会，18人受到支队表彰及7万元物质奖励。
  （苗欣）
  〔加强部队管理教育〕 2012年，全力做好党的十八大安保工作。根据总队《党的十八大消防安全保卫战思想政治工作实施方案》要求，支队出台关于加强党的十八大安保期间部队思想政治工作8项措施：坚持领导带头，落实党委联系走访制度；坚持思想引导，继续深化主题教育活动，为做好十八大安保工作打下坚实的思想根基；坚持严肃纪律，扎实开展纪律作风教育，为做好十八大安保工作构筑严实的纪律屏障；坚持典型引路，扎实开展学树典型活动，为做好十八大安保工作蓄积强大的精神动力；坚持文化熏陶，全面加强警营文化建设，为做好十八大安保工作营造良好的轻松氛围；坚持舆论导向，积极搭建内外宣传平台，为做好十八大安保工作赢取有力的舆论支持；坚持全程督导，扎实开展监督检查工作，为做好十八大安保工作把握正确的政治方向；坚持科学用警，严格落实各项优警制度，为做好十八大安保工作创造周到的服务保障。
  （苗欣）
  〔加强安全预防事故〕 支队注重提高部队预防事故能力，确保部队安全稳定，实现“五无”安全目标。十八大安保期间，支队强化安全工作组织领导，执行责任连带制度，落实“五条禁令”，以“人、车、酒”和“小、远、散”为重点，对部队管理松懈、作风松散、纪律松弛等现象进行全面清理整顿。支队召开十八大安全保卫工作视频会议，以总队安全管理规定为依据，结合《开发支队安全管理规定》，突出对车辆及驾驶员的安全管理，把车辆事故预防工作作为安全防事故工作的重中之重来抓，不断提高驾驶员安全意识和驾驶技能，对“8小时”之外和非公务用车严格履行审批手续。坚持干部跟车制度。强化驾驶人员的安全教育，突出私家车的管理，严禁酒后驾驶车辆，做到不开“带病车”、“英雄车”、“赌气车”。
  （苗欣）
  〔党风廉政建设〕 2012年，支队落实党风廉政建设责任制，及时改选支队纪委，完善《支队纪委议事规则》。3月，支队组织全体官兵开展以贯彻“五条禁令”为主要内容的再学习再教育活动，人人撰写自查自纠报告，逐级签订《责任书》，并多次组织官兵观看教育片。完善廉政保证金制度，修订《开发支队督察工作管理规定》、《开发支队干部绩效考核实施细则》，明确提出根据各部门、中队的年终考核成绩、日常管理、业务工作及督察工作等实际情况对全体干部实施奖惩。
  （苗欣）
  〔警营文化建设〕 2012年，支队结合新兵下队，开展“部队是我家，战友是兄弟”谈心服务活动和“十个一”活动。组织扶危助困献爱心捐款，为家庭遭遇重大变故的支队机关士官顾树凯捐款18816.5元。举办“旗帜在心中、榜样在身边”主题故事会比赛和相声小品大赛，成立文艺小分队到各基层中队慰问演出。组织部分官兵代表和全体新战士100余人到塘沽区革命烈士陵园祭奠英烈。支队与开发区泰达图书馆档案馆合作，开展图书周转巡回阅览、读书心得交流和书评影评活动，调动广大官兵读书热情。上半年，支队被开发区教育文化卫生体育局授予文化共享工程活动新生力量称号。
  （苗欣）