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2010年，开发区劳动人事部门推进社会保险扩面，社会保险体系得到完善，社会保险覆盖人群扩大，参保人数增多。推进工资集体协商机制，提升全体劳动者的福利和社会保障水平。
  实现失业保险并轨，保险制度与全市统一。克服并轨初期人员配置、办公设施、业务经办等方面的不利因素，解决失业保险并轨过程中失业金发放的历史遗留问题，保证失业保险金按月发放和失业人员各项待遇。实施与失业保险相关的各项补贴政策。2010年为企业办理就业登记4.54万人，退工1.9万人，失业金审核4405人，发放《就失业证》8149本，为8.19万人次发放失业保险金4370.97万元。经与市人社局协调，为开发区争取到1.5亿元的失业资金返还，保证开发区企业利益。
  加强社会保险征缴，维护劳动者合法权益。与有关部门成立社会保险扩面推动工作领导小组。完善信息沟通、经办联络和例会等制度，建立重点项目跟踪服务机制。对区域内引进的长城汽车、大火箭、中石油等重点项目上门服务。在各部门配合下，各险种参保人数提前超额完成全年任务。全年养老保险缴费22.28万人，完成年计划的102.61％；医疗保险缴费22.94万人，完成年计划的102.64％；工伤、生育、失业参保缴费均为21.8万人，超过计划。
  统筹社会保险工作。城乡居民“两险”征缴，全年办理社区居民参保1248人，教育领域、困难群体参保1.4万人。农民工综合险，全年审批40家企业农综险申请，涉及农民工29304人。医疗保险并轨后续工作，拨付医疗保险个人账户补贴资金900万元。