泰达图书馆

2010年，开发区地税局制定《“作风建设年”实施方案》及《关于开展“作风建设年”和“解难题、促转变、上水平”活动的若干措施》，制定整改方案，明确整改内容、整改措施和整改时限，把整改责任落实到每个部门、责任人。按照市局要求，加强内控机制建设，以查找廉政风险点为突破，完善岗责体系，明确岗位责任，强化干部的廉政意识和风险意识，促进依法行政、依法治税。开展“加强政风行风建设，提升纳税服务水平”征文活动，营造廉政文化环境氛围。加强基层党组织建设。开展职工读书、球类联谊赛等文体活动。鼓舞入党积极分子的入党热情，多名入党申请人向党组织递交思想汇报。2010年度被开发区机关党委授予“优秀党支部”称号，4名党员被评选为“优秀共产党员”。组织全体正科级领导干部参加脱产一周的综合素质培训，选派7名科级领导干部参加市局举办的岗位能力培训班，提高科所长的理论水平、工作能力、综合管理和公文写作能力。组织参加市局、开发区组织的《公文写作考试》、《公共危机管理》等培训考试，自行开展业务培训，提升干部的业务技能，培养岗位能手和业务尖子。