泰达图书馆 人员培训
| 内容出处： | 《天津经济技术开发区（南港工业区）年鉴.2011》 图书 |
| 唯一号： | 020220020230006249 |
| 颗粒名称： | 人员培训 |
| 分类号： | F279.26 |
| 页数： | 2 |
| 页码： | 132-133 |
| 摘要： | 本文记述了2010年，津滨发展公司着眼于提高员工的基本素质和岗位通用能力，结合2009年管理改革后的人岗匹配情况，对总部80名员工进行胜任力测评和培训。 |
| 关键词： | 天津市 津滨发展股份有限公司 人员培训 |
内容
2010年，津滨发展公司着眼于提高员工的基本素质和岗位通用能力，结合2009年管理改革后的人岗匹配情况，对总部80名员工进行胜任力测评和培训。根据测评结果导出员工个人的年度培训课程配置报告，启动网络培训，提出一年内完成线上学习的要求。年内，组织总部各部门30名骨干人员外出参加由“易居培训”组办的房地产业务知识培训。公司总部开展以“互信、协作、执行力和共赢”为主题的团队体验式培训，启发员工创造力，增进责任心和凝聚力。
知识出处
《天津经济技术开发区（南港工业区）年鉴.2011》
出版者：中华书局
本年鉴记叙了2010年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌，内容有：特载、大事记、文献、天津经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。
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吕文胜
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