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2010年，武警天津市总队直属大队（简称“大队”）以科学发展观为指导，科学统筹，扎实工作，狠抓落实，圆满完成中心任务，部队建设呈现出稳步提高的良好态势。所属13中队连续14年被总队评为“基层建设标兵中队”，中队长赵志勇荣立二等功。
  政治工作开展“培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民忠诚卫士”的主题教育。13中队编印的《践行当代革命军人核心价值观日常行为规范手册》，成为基层开展核心价值观教育的指导教材。中队指导员姜瑞强在总队“四会”优秀政治教员评比竞赛中获得三等奖；新战士蒋敏、华增在支队组织的大学生演讲比赛中取得第一、二名的好成绩。大队担负总队第1届“建制中队五人制足球比赛”试点任务，克服人员、场地、技术等多重困难，现场演示及示教片制作都取得理想效果。13中队在比赛中取得第2名。邀请塘沽和开发区各类艺术团、滨海琴行、大中专院校来大队慰问演出。塘沽工委、开发区工会多次来营区为官兵放电影。2010年大队共有26篇新闻报道、理论文章在武警报、今晚报、新华网、人民网、《武警政工》等发表。
  中心任务完成圆满按照《新大纲》要求，科学组训，从严治训，主要完成警棍盾牌术、擒敌拳和应急棍术等科目训练，15中队被支队表彰为训练先进单位。全年出动执勤兵力10480人次、车辆4090台次，出色完成中—阿合作论坛、夏季达沃斯论坛、国际生态城论坛、中超联赛、第68届全国汽车零配件交易会安全保卫，“1003”武装押解外围警戒，“105”临时警卫机动备勤，“卫士—10”演习，环渤海钢材城火灾现场警戒、救援，人大政协会议、重大节日战备，驻区、学校周围武装巡逻等任务。学校周围的武警官兵巡逻，成为区内一景。学校因有武警巡逻而自豪，家长因有武警巡逻而放心，地方政府因有武警巡逻而满意，官兵因巡逻被驻区人民认可而更增强光荣感和使命感。
  部队管理安全正规 严格落实“辽宁会议”精神，按照“全、精、新、实”的要求，对零散人员实行统管分用，消除安全管理的盲区和死角。扎实开展治“三松”、刹酗酒等教育整顿活动。抓好经常性的安全常识、安全形势、安全法规和防范措施教育，强化官兵主动抓安全、积极抓预防的责任意识。严格按照《手机管理使用实施细则》、《干部驾驶地方车辆安全管理规定》和《在外人员管理规定》等制度，较好解决了手机、营区管控以及在外人员管理不规范等问题，部队秩序安全正规。
  领导班子建设全面加强 按照“创建学习型党委，争做学习型领导干部”的要求，大力加强党委建设。利用年度工作部署、干部理论学习等时机，组织学习民主集中制理论和党委工作制度。制定完善《加强党委建设措施》、《党委议事规则》等制度，党委“一班人”民主集中意识不断增强。“一班人”重形象，守规矩，公正用权，秉公办事，在干部调学、战士考学、学技术、战士补选退等涉及官兵切身利益的问题上，严格按政策规定办事，做到公开、公正、公平。
  双拥共建成效明显 大队与开发区所属12家单位、5个社区、10所学校建立稳定的共建关系。2010年，义务为民服务50余次，与5家孤寡老人实行结对子帮扶，为地方义务军训2000余人次。开发区劳动人事局每年免费为官兵提供叉车、电工、烹饪、计算机职业技能培训，为部队培养了大批的两用人才。
  信息化建设突飞猛进 大队把勤务信息化建设作为重点来抓，在开发区管委会大力支持的基础上，想方设法筹措资金，聚集人才。作战指挥室、巡逻车辆装备800兆手持电台。勤务管理实现由人工查勤到可视化网络查勤；指挥联络由简单无线通信对讲到GPRS卫星定位，实现武装巡逻勤务“静态可视、动态可控”的目标。大队信息化建设走在全武警部队同类单位的前列。