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2010年是“十一五”规划的收官之年，是深入贯彻实践科学发展观的重要一年，是实现天津市构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”和推进滨海新区开发开放至关重要的一年。天津开发区管委会根据市委九届六次、七次全会和滨海新区第一次党代会的精神与部署，提出2010年工作要点。
  一、把握大局，凝心聚力，全面贯彻实践科学发展观
  2010年开发区工作的指导思想：以科学发展观统领全局，全面落实市委九届七次全会和滨海新区第一次党代会的决策部署，进一步增强大局意识、责任意识、危机意识，继续全面落实滨海新区十大战役中开发区的任务目标，继续实施既定的构建中国新经济平台和“二二二三四”的发展战略，实现三个新跨越、打好三个攻坚战，推动七项重点工作见实效，振奋精神、埋头苦干、攻坚克难，着力打造高端产业高地、自主创新高地和绿色发展高地，在天津市大发展和滨海新区加快开发开放中当先锋、打头阵、挑重担、作贡献。
  2010年和“十二五“期间，开发区经济社会的发展目标：2010年，开发区地区生产总值要突破1500亿元，增长23.5％以上；工业总产值突破5000亿元，增长19％；实际使用外资34.6亿美元，增长15％；出口144亿美元，增长12％；财政收入完成313.7亿元，增长12％；全社会固定资产投资完成500亿元，增长50％；万元生产总值能耗降低4.4％；二氧化硫年排放总量控制在5900吨以内；化学需氧量年排放总量控制在4000吨以内。到“十二五”末，地区生产总值、工业产值要实现“两个翻番”，分别达到3000亿元和10000亿元，年均增长300亿元和1000亿元。
  二、坚定以“两个产业”为统领，实现区域经济新跨越
  产业结构持续优化升级。坚持“外资、国资、民资”协同发展，实现二三产业均衡发展，促进九大支柱产业同步发展，构建高端化、高质化、高新化的产业结构，夯实区域长期持续发展的根基。以建设高水平的大项目好项目为支撑，扩大产业规模，提升经济总量。加快产品结构调整，提升手机、基站、集成电路、中高级轿车、风力发电设备、减速机、电梯等高附加值产品比重，推动产业链延伸。
  先进制造业迈上新台阶。促进一汽丰田、摩托罗拉、三星、渤海钻探、长城钻探、渤海装备等大企业做出更大贡献。推进三星LED扩能、长城汽车生产基地、东气风电整机、立中车轮二期、新一代运载火箭产业化基地首批厂房、金鹏塑钢新厂、诺维信透明质酸等项目投产、达产。加快维斯塔斯叶片三期、新兴铸管、中星电子“星光中国芯工程”研发中心、天凯时代液体烧碱精制基地、养乐多乳品、东大化工食品添加剂、京瓷太阳能新厂等重点项目建设。形成电子、汽车和装备制造三个千亿级规模产业群。以重大石化项目落地为契机，加快石油化工产业聚集。推动生物医药、新能源新材料、食品饮料等产业快速发展。促进新一代运载火箭民品基地后续项目尽快落地开工。支持新兴战略性产业快速发展。
  现代服务业再上新水平。深挖腾讯数码、药明康德等企业潜能，提升服务外包企业对全区经济的贡献。进一步壮大总部经济规模。加快中石化原油储备库、中铁联合国际集装箱、京海石化仓储物流基地、泰达蓝盾油品仓储物流等重点仓储物流项目建设，实现物流业快速发展。发挥鼎晖、弘毅、赛富、建银国际、中联重科、渣打后台服务中心等企业带动作用，加快股权基金、融资租赁、金融后台服务等特色金融产品聚集，扩大领先优势，逐步形成特色金融产业。推动天津商品交易市场、铁合金交易所、天津排放权交易所、天津股权交易所等要素市场建设。加快中介服务、咨询、设计、会展等生产性服务业聚集。
  经济发展方式进一步转变。全力打造“绿色经济”、“低碳经济”、“循环经济”，进一步发挥我区作为国家生态工业示范园区和全国循环经济试点单位的功能作用。全面完成“十一五”规划节能减排目标，实现区域经济集约节约发展。加强国际合作，全面推进“中日（国际）合作低碳经济示范区”的创建，筹建滨海低碳经济促进中心，启动并实施欧盟“亚洲可持续生产与消费基金项目”，开展与日本茨城地区的环保合作。继续推动企业开展节能改造，提升企业节能环保责任。
  三、推进“两篇文章”建设，再掀招商引资新高潮
  优化招商工作机制。广泛引入外部力量，形成政府、企业、中介机构紧密合作的招商工作新格局。积极开拓国家、天津、滨海新区各层面的招商新渠道，充分利用产业政策和产业布局调整的新机遇，为开发区的招商引资工作取得更高的平台支持。紧盯国家产业政策动向，借鉴先进发达地区经验，制定出台针对电子、汽车、石化、装备等主导行业的专门政策，完善招商政策体系，保持政策竞争力。细化招商实施方案，健全项目负责制，提高招商的针对性和精确性。加强招商队伍建设，适当调整招商机构和职责，整合招商资源。强化招商绩效考核机制，探索并尝试资源投入与招商成果挂钩的考核办法。
  丰富招商手段。以载体吸引投资、以合作促进投资，强化产业链招商、中介招商、以商招商，依托各类论坛、展会、大型活动，加强招商推介。深入贯彻“三资并重”、“天津以外都是外”的招商理念，着重瞄准跨国公司和大型国企、民营大公司，主动出击，吸引更多的大项目、好项目投入开发区。完成台湾办事处设立，推进对台招商引资。着手开展出口加工区土地置换，推进南港工业区出口加工区设立的可行性研究。落实保税物流中心（一期）的海关监管设施整改工作，加快剩余5万平米仓库的建设，确保保税物流中心（一期）正式封关运作。力争2—3家世界级、国家级的保税物流分拨中心进驻。继续做好国家汽车及零部件出口基地工作。充分发挥国家服务外包示范基地效应，积极引进ITO、BPO等服务外包企业，推动阿米德信息技术、北星博辉（戴尔呼叫中心）、中软国际、上海微创等项目尽快落户。结合产业规划，举办国际制造业（手机）配套采购洽谈会、汽车零配件展、风能配套会等20个以上的高水平、高层次会展和论坛。
  完善投资服务环境。坚持“服务也是生产力”、“100—1=0”的服务理念，以服务促招商。强化企业前期设立、中期建设和后期运营全过程服务，坚持领导走访企业制度，加大现场服务力度，确保企业服务工作制度化、常态化。建立健全企业服务应急机制和快速协调机制，强化对龙头企业、大项目的服务，做好西区、南港工业区和三小区的延伸服务。加强与海关、检验检疫、外管等部门的协作配合，不断改进通关流程，优化通关环境。继续做好投资环境调查。梳理和优化行政审批工作流程，学习借鉴先进地区经验和有效做法，推行新一轮更彻底的“一站式、并联式”审批，健全信息披露和公示系统。
  提高外事工作水平。加强与国家各部委、驻外使领馆的沟通联系，完善与主要驻华使领馆、商务机构的联络机制，建立长期稳定的信息渠道。发挥驻外办事处招商前沿功能，开拓有效渠道资源，举办专题招商推介会。
  加强宣传工作力度。制定新形势下的宣传工作总体思路与实施方案，拓宽宣传渠道、创新宣传模式、扩大宣传范围、加大宣传力度，充分展示开发区优质投资环境。做好新版CIS宣传推广，规范LOGO标志使用。做好南港工业区形象推介。
  四、推进“东西南北”共同发展，提高区域承载能力
  打好南港开发战略攻坚战。做好南港工业区港区总体规划的编制报批，启动南港工业区二期控制性详细规划编制，完成南港工业区石油化工产业发展规划和南港工业区指标体系。加快“涉海、涉河、涉油、涉渔”相关问题协调。加大土地整备力度，年内整理土地20平方公里。展开港池和航道开挖工程，完成大件码头和建材码头主体建设。完成72公里防波堤和港池围堤的主体工程建设。推动南港铁路、津石高速早日开工建设。建成红旗路西段、创业路、仓储物流组团和综合服务区道路，加快A01路、A02路、海港路等道路建设。选择确定水、电、气、热项目供应商和污水处理服务商。完成南港工业区水厂一期、A4号110kV变电站、大港油田热电厂入区供热管线、燃气入区项目及配套内管线建设。完成220kV变电站主体施工。完成仓储物流组团区内的标准厂房建设。推进南港工业区行政服务中心规划设计与建设。
  打好西区开发提速攻坚战。完成5平方公里土地开发，保证项目用地需求。推进北空司令部农场部分征地和置换工作，启动并推进塘沽区八堡、中心桥村集体土地征地及拆迁，完成东丽区集体土地拆迁，与建城基业项目搬迁达成协议。全年完成政府投资基础设施建设31项，其中新建8项、续建23项，完成投资12亿元。推进西区生活配套区项目建设进度。完成中北、中南组团基础设施建设，加快西北、西南组团路网、排水及各项能源配套建设。加快东南组团控规调整报批及土地整理、基础设施建设。完成西区一、二热源厂联网工程、东区至西区输水管线等工程。全面启动西区生物医药产业基地建设，保障落户项目配套需求。建成西区环境空气自动监测站。
  打好东区优化提升攻坚战。加快推进现代服务产业区（MSD）及配套区建设，推进周大福滨海中心按计划建设，尽快启动俊安总部建设，加大宣传推介力度，形成高端商务区形象。完成服务外包基地公共配套建设。推进会展酒店、滨海新区国际会议中心、永旺商业、D1+F1动感街区等高尚生活组团项目和科技发展中心、亚历山大生物医药园等项目建设。做好起步生活区拆迁及规划建设，推进启动起步工业区改造。建成东区次高压燃气环网、北疆电厂淡化海水接入、东区水厂三出水管线等重点工程，提升基础设施配套能力。完成第三大街环境提升整治工作，全面提升城区形象。完善交通设施建设，进一步提高交通设施协调控制能力和通行能力。
  推进三小区开发建设。做好与中新生态城、滨海旅游区的衔接工作，推进现代产业区规划建设，落实控制性详规报批，推进重点专项规划编制。切实落实与渤化集团土地征用协议，加快土地征用进度，确保项目用地需求。完善微电子工业区、逸仙园区内环境整治，提升配套能力，为开发区培育新的增长点。
  强化土地集约节约利用。进一步提高土地利用效率，提升单位土地产出水平。完善土地储备制度，编制土地利用和供应计划。对不同区域、各类用途土地的地价进行动态监测，为土地的科学管理决策提供依据。结合南港工业区的建设进度，逐步落实地下管网信息系统建设，建立地形图基础数据库。
  五、着力营造创新创业氛围，提高科技对区域发展的贡献
  优化科技创新工作体制。理顺政府机构、事业单位、国有企业促进科技发展的权、责关系，明晰职能和协作机制。加强对科技类房产、实验室、科学仪器设备、公共服务平台等各类科技资源的整合，优化运营模式。全面推进生物医药联合研究院正式运作，吸引40个以上的国内外高水平研发团队和研发型企业进驻。梳理开发区科技政策并进行适当调整，切实发挥政府政策导向作用，全年吸引50个科技型企业入区。调整完善开发区领军人才引进政策，全年引进5名科技领军人才。建立创新评价体系，健全对各类科技创新活动和成果的绩效考评、监督和问责机制。
  壮大科技产业实力规模。加大科技招商工作力度，依托和延伸IC设计平台、生物医药平台、小企业担保中心、泰达风险投资公司等载体的功能，强化相关的产业链招商，重点引进进入产业化阶段的高成长性的科技企业。重点吸引基因工程药物、物联网、微机电系统（MEMS）、二氧化碳捕集和利用（CCU）、新能源汽车等新兴战略性产业项目。扎实做好高新技术企业和技术先进型服务企业的认定工作，全面完成新经济平台科技类指标。
  提高科技创新转化水平。吸引国家级、省市级的产业技术创新战略联盟落户开发区，鼓励科技企业组建产业技术创新战略联盟，不断提高企业自主创新能力。充分利用北方技术交易市场平台，拓宽科技信息来源渠道，挖掘科技项目资源，鼓励科技成果交流转化。发挥财政资金的引导和杠杆功能，拓宽市场化融资渠道，形成多元化的科技融资平台，瞄准在境内外上市的目标，着力选择高成长性的30家科技企业进行重点培育。强化科技服务载体功能，完善科技支撑服务体系，提高企业孵化水平。继续完善科技企业成长路线图计划。
  构建创新创业良好环境。形成“尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“鼓励创业、宽容失败”的文化氛围，积极引进创新创业服务机构。充分发挥天津市大学生创意创业培训基地作用，延揽聚集各类创新创业人才。发挥政府纽带作用，推动高校、研究院所与企业在人才培养、劳动就业、科技研发、成果转化等方面建立长效合作机制。完善知识产权保护体系，加大对知识产权的保护力度，发布开发区知识产权白皮书。在电子信息、生物医药、装备制造等支柱产业中扶持40家专利创造与实施企业，鼓励企业将科技创新成果转化为知识产权并实现产业化。
  六、坚持以人为本，加快“和谐泰达”建设
  大力促进就业增长。扩大就业总量，全年新增就业2.2万个。完善社区就业援助，发挥社区劳动保障服务站作用。推进阳光工程，加大就业扶持力度，支持企业开展员工职业技能培训，全年完成各类培训3万人次以上。推进大学生实训和实习基地建设，全年新增青年就业见习基地10家，接受见习人数1200人。落实《人才发展规划》，建立大项目人力资源专项服务对接机制，完善人才引进绿色通道。大力实施人才强区战略，加强与高校、职业技术学院、中专技校和外省市劳务基地合作，多渠道提供人力资源供给。发挥中国国际人才市场天津滨海市场、泰达人才服务有限公司、滨海技能中心和中国服务外包天津培训中心的平台作用，加强引智载体建设与联动，建立区域引智示范体系。健全和完善区域公共人事人才服务体系。
  完善社会劳动保障体系。提升社会劳动保障能力，建设“发展型和实惠型”的社会劳动保障体系。开展区域薪酬福利调研工作。推进工资集体协商工作，确保人均劳动报酬适度增长。继续落实好困难企业帮扶政策。完善劳动关系三方协商机制，切实维护劳资双方合法权益，提升仲裁“绿色”服务通道效能。建立健全劳动监察制度，完善劳动合同备案程序。努力做好失业保险和公积金双并轨及医疗保险并轨后续工作。开展员工安居工程调研，通过西区生活配套组团等载体，适时启动员工安居工程，制定出台相关政策，有计划的解决区内企业通勤成本高等问题。做好瑞馨公寓、服务外包公寓、政府公屋启用和管理工作。积极推进工会组织建设，引导企业建立劳动关系协调新机制。
  提高教育文化水平。进一步提升、完善文教卫系统各单位业务工作流程和规范化管理，建立健全文教卫系统各单位对外服务标准。丰富教育资源，改善办学条件，推动中小学和幼儿园的规划建设。推进教育教学体制创新，理顺办学体制和管理体制。推进特色教育和品牌教育，促进职业教育健康发展。全面落实《开发区实施学校现代化工程工作方案》，提高学校管理工作和教学质量。改进教研模式，创新教学方法，推进信息技术的应用。发展文化事业，推动文化企业联盟建设，提升文化产业平台层级和对外影响力。
  推动医疗卫生体系建设。完善社区卫生服务体系建设，实现东西区、三小区全覆盖。促进非公有制医疗机构发展，探索国有医院管理和运行机制改革。启动泰达医院三级医院评审工作。加强医德医风建设，不断提高医疗卫生服务水平。不断规范和完善卫生监督执法和疾病防控体系建设，提高区域公共卫生保障能力。加大职业病防治力度，提高职业病防治水平。继续开展“关心外来务工人员健康服务年”活动。整顿药品市场秩序，净化开发区医药市场环境，确保人民用药安全。
  提升城区管理能力。提高城管执法水平，维护城市环境秩序。继续推进数字城管系统建设，拓展数字城管应用范围，完成对西区城市管理覆盖，确保系统总体结案率不低于80％。全面落实社区管理“泰达模式”，推进社区民主建设。开展“网格化数字社区”二期建设，完善居民市场化服务体系。完善三个社区服务平台，夯实基层社会管理工作。整合社会救助资源，推进社会救助工作开展。完善老年人工作，建立三级养老服务体系。切实做好退伍安置、优抚、社团管理工作。继续关心和支持残疾人事业。加强对流动人口的服务和管理。
  加强安全生产工作。深入开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，坚决遏制死亡事故和杜绝较大以上事故发生，确保全区安全生产事故死亡人数控制在市标准内。实现安全监管范围和重大危险源、重点场所的全覆盖，提高应对突发事件处理能力，确保全区安全生产形势保持稳定。强化制度建设，完善南港工业区安全监管机制。加大对各类建设的监管力度，深入开展工程建设领域突出问题专项治理活动。探索引入社会信用机制，加强食品安全管理力度，建立食品安全管理长效机制。完成重点单位特种设备安检工作。优化应急管理体系，完成开发区技防（应急）网建设，推进南港工业区应急指挥系统规划建设，提高应急工作水平。做好国家级“安全社区”申报工作。
  维护社会和谐稳定。严格落实维稳工作领导责任制和责任追究制。正确处理人民内部矛盾，充分发挥人民调解员和多元化纠纷解决机制。有效开展法律援助工作。切实加强信访督查督办工作，坚持开展领导干部大接访活动，努力提高信访工作效率和管理水平。健全群体性劳资纠纷联动反应机制，形成劳动争议调解网络，健全解决争议的“快速”处理机制，全年在劳动密集型企业建立劳动争议调解组织30个。构建社区信访受理网络，确保一般性纠纷80％解决在基层。做好劳动关系和谐企业、和谐工业园区的创建工作，争创国家级劳动关系和谐园区。继续围绕“法律六进”，做好“五五”普法工作。深入推进平安泰达建设，加强社会治安综合治理，大力打击各种违法犯罪行为。加强法院、检察院、公安分局、交警、武警、边防和消防队伍建设，提高执法能力和水平，全面构建和谐安定的社会环境。
  七、深化改革创新，提高政府行政效能。
  提高科学决策水平。全力做好“十二五”规划及各专项规划编制工作。加强宏观分析和预警预测能力，确保决策的科学性和准确性。开展主导产业跟踪研究、产业促进政策及相关企业绩效评估，推动滨海新区及开发区制造业竞争力及产业升级路径研究。继续做好对第二次经济普查各类数据分析。全面完成全国第六次人口普查和开发区R&D资源等清查工作。完善政府财政投资项目立项审批工作流程。制定绿化、路灯养护管理规范标准。建立健全委属非经营性资产维修制度。完成三小区管理体制调研工作，研究三小区调整方案。充分利用滨海新区综合配套改革全面启动的契机，完善和实施开发区改革方案，在新区综合配套改革实验中走在前列。做好能源价格调整工作。
  提升政府行政效率。推动政府信息公开，建立政府信息公开联席会议制度，理顺政府信息公开查阅服务流程。加大政务督查力度，提高机关执行力。继续完善OA电子办公系统平台，推进电子政务有效开展。建成天津开发区建设工程信息管理系统和开发区建筑市场信用考核体系。推进工商备份中心运营管理和信用开发工作。切实做好ISO9000质量管理体系的运行维护，提升管理的标准化程度。完成国家商标战略实施示范城区申报工作。深化事业单位分类改革和管理，理顺事业单位人事管理的体制机制。适时推行合同制雇员制度，妥善解决驻外办等单位人手紧张问题。做好与滨海新区行政体制改革机构职能对接。切实做好保密工作。
  深化财政体制改革。加强财政、税收征管，努力增加财政收入和可支配财力。推进公共财政体制改革，完善预算管理机制。探索多渠道融资方式，处理好政府投资项目规模总量与财政负担能力关系，保持财政收支动态平衡，确保南港工业区开发、西区建设等重大项目资金需求。实行产业政策财政兑现精细化管理，切实提高财政扶持资金支持效力。完善国库集中支付改革，实行预算单位分类管理，建立行政事业单位预算项目库制度，提高管委会行政资金管理水平。规范和提高政府采购工作管理水平。
  发挥审计监察功效。加强预算执行审计，优化财政支出结构，提高财政资金使用绩效。扩大基本建设项目跟踪审计覆盖面，加强南港工业区、西区生活配套区建设项目审计，促进完善基建财务核算工作，推动固定资产移交工作顺利进行。开展政府融资平台公司运作情况调查，加强对国有企业的监督和服务，实现国有资产保值增值和风险防控，继续加强经济责任审计工作。大力推进审计创新和依法审计能力，提高审计工作质量。
  加强国有资产管理。推进三小区投融资体制改革，提高开发公司运营管理水平。出台开发区国有企业经营业绩考核方案，开展直属、委托监管企业经营业绩考核，确保国有资产保值增值。加强国有资产分级管理力度，整合和盘活国有资产，进一步提高国资公司实力和信用等级，增强投融资能力。继续完善成本核算体系，加强对补贴资金的监管。认真落实公用事业管理制度体系，加强对公用事业的监管。
  支持泰达控股公司做实做强。支持泰达控股公司做好与津联集团的重组工作，进一步理顺泰达控股公司与天津发展公司资产关系。鼓励泰达控股公司积极参与滨海新区和开发区重大项目建设，发挥国有企业“主力军”和“排头兵”作用。进一步理清各项负债，盘活不良资产，实现国有资产保值增值和企业可持续发展。切实贯彻国家“走出去”发展战略，全力推进埃及苏伊士经济区建设。要充分发挥泰达控股公司金融创新和融资平台作用，全面服务滨海新区和开发区开发建设。
  八、贯彻落实科学发展观，全力推进党建工作取得新成效。
  加强思想建设。坚持贯彻实践科学发展观，解放思想，学以致用，着力提高干部的理论素养和解决实际问题的能力。开展社会主义核心价值体系学习教育，发扬理论联系实际的学风，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力。完善党组中心组学习和党支部“三会一课”制度。继续抓好干部培训，保证教育培训质量。
  完善制度建设。坚持民主集中制，完善党内民主决策机制，始终与党中央、天津市委和滨海新区区委在思想上、政治上、行动上保持高度一致。充分发挥党组对重大问题的决策作用，完善党组会议事规则和决策程序，落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度，促进科学决策、民主决策和依法决策。
  强化队伍建设。全面贯彻党管干部的重要原则和干部队伍的“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重在干中锻炼、考察、选拔干部，形成科学的用人导向。深化干部人事制度改革，健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。尝试建立后备干部制度。建立事业单位及国有企业干部统一管理制度。加大干部交流力度，大力培养优秀年轻干部。做好离退休干部工作。
  加强基层组织建设。深入实施“强基创先”工程，全面加强企业、社区、机关、学校、新经济组织和新社会组织的基层党建工作。扩大基层党组织覆盖面，推进西区、南港工业区和三小区的基层党组织建设，全年新建党组织15家以上。做好发展党员工作，加强流动党员教育管理服务。关心爱护基层干部，帮助解决实际困难，创造良好的工作和生活环境。
  推进群众工作开展。加强和支持各级工会、共青团、妇联等人民团体开展工作，全年新建工会组织50家，发展会员6000人。继续做好“建功立业”、“社会责任贡献奖”的评选表彰活动，推进开展“万名职工岗位技能大赛、职工合理化建议”活动。进一步做好统战工作。全面贯彻党的民族政策和党的宗教工作基本方针。加强侨务工作。深入开展国防教育和双拥工作。
  转变工作作风。健全决策目标、执行责任、考核监督三个体系，认真落实促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，牢固树立正确的政绩观、事业观。健全服务群众、联系群众制度，深入基层、深入群众、深入一线，广泛开展调研活动。开展“机关作风年”建设。严格执行财经制度和经济工作纪律，厉行节约，勤俭办事。完善领导干部双重组织生活会制度。鼓励敢抓善管，支持干事创业，进一步营造团结和谐稳定，风正气顺心齐，想干会干干好的良好氛围。
  推动反腐倡廉建设深入开展。认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部廉政勤政建设的意见》，严格执行党风廉政建设责任制。深入开展党性党风党纪教育。加强反腐倡廉制度建设力度，推进工程建设、政府采购、重大项目招标重点领域和关键环节改革，不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平。认真落实《天津经济技术开发区加强因公出国（境）管理的若干规定》，严格规范因公出国（境）行为。完善组织、纪检、审计、信访等部门联席会议制度，加大违纪违法案件查处力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。
  2010年，天津开发区管委会将继续深入贯彻实践科学发展观，全面落实市委九届六次、七次全会和滨海新区第一次党代会精神，解放思想、与时俱进、艰苦奋斗、开拓创新，当好滨海新区开发开放的“排头兵”和“主力军”，为实现天津市构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”和滨海新区“十大战役”，推进天津市实现科学发展和谐发展率先发展，承担新使命、做出新贡献。