细化内部管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区年鉴.2010》 图书
唯一号: 020220020230005371
颗粒名称: 细化内部管理
分类号: F279.26
页数: 1
页码: 109
摘要: 本文主要讨论了泰达集团在管理方面的创新措施,包括建立考核管理与风险控制体系、实施KPI考核体系和内部审计制度、实施ERP项目财务系统和人力资源系统以实时掌握和分析业务数据,以及搭建员工自我培训学习的平台形成内部培训机制。
关键词: 泰达集团 考核管理 风险控制

内容

泰达集团建立考核管理与风险控制体系,建立KPI考核体系和内部审计制度;实施ERP项目财务系统和人力资源系统,实现对所属公司业务数据即时掌控和分析;搭建员工自我培训学习的平台,形成“泰达大讲堂”内部培训机制。

知识出处

天津经济技术开发区年鉴.2010

《天津经济技术开发区年鉴.2010》

出版者:中华书局

本年鉴记叙了2009年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌。内容有:特载、大事记、文献、综述、经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。

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