泰达图书馆

〔武警〕 2009年，武警天津市总队直属大队（简称“大队”）按照“坚持科学发展，夯实部队基础，严格工作标准，强化争创意识，锤炼过硬作风，铸造铁拳利剑，助推开发开放，争当滨海卫士”的工作思路，围绕“科学发展、安全发展、和谐发展、创新发展”主线，转变作风，真抓实干，圆满完成各项工作任务，部队建设呈现稳步推进、整体提高的良好态势。所属十三中队被总队评为“基层建设标兵中队”，十四中队被支队评为“基层建设先进中队”。
  政治工作 将学习贯彻科学发展观作为首要政治任务，开展“树立当代革命军人核心价值观，永远做党和人民忠诚卫士”的主题教育活动，着力培育官兵“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的核心价值观，切实把思想政治建设抓得更加扎实、有力、富有成效，确保部队建设的正确方向。年初，在所属十三中队进行主题教育试点，总结推广经验。继续深化“四项教育”，结合庆祝建国60周年，进行党史、军史和武警部队发展史教育；扎实抓好尊干爱兵、拥政爱民等经常性教育。年底，在总队优秀“四会”政治教员评比活动中，十三中队指导员刘作君取得第一名的好成绩。大队党委按照胡锦涛主席关于培养“四个新一代”要求，始终着眼促进人的全面发展，把教育培养官兵、尊重依靠官兵、关心爱护官兵作为根本大计来抓。开展“双争”、“双创”活动，激励官兵立足岗位学习成才，努力创建学习型军营，培育知识型军人。年内，大队推荐干部入学2人，士兵考学8人，评选各类先进30人；全体干部均取得本科以上学历，有25名战士取得大专文凭，16名战士通过计算机等级考试。
  执勤处突 围绕“执勤保安全、处突有把握、反恐能制胜”目标，坚持提高能力与治理隐患并重，依法治勤与科技强勤并举。适应开发区发展形势需要，修订完善执勤方案和各级战备值班规定，创新执勤模式，做好处突反恐准备。坚持在重大节日、重要任务、敏感时期，组织实兵拉动，使部队保持良好的战备状态。加强巡逻勤务薄弱环节工作，推进驻地政府和社区治安管理纳入防控体系；完善勤务管理方法，由人工查勤变为可视化网络查勤；推进信息化建设，由简单无线通信对讲发展为GPRS卫星定位，实现武装巡逻勤务“静态可视、动态可控”目标。圆满完成新中国成立60周年、各类足球赛事、泰达艺术节、滨海新区“健步行”、开发区建区25周年等重大活动的安全保卫任务，完成重大节日执勤战备、防汛抢险战备工作。为群众办好事120余件，有效维护驻区社会稳定。大队先进事迹多次在《人民武警报》、《解放军报》、《今晚报》、《北方经济时报》和滨海电视台报道。
  安全管理 贯彻上级安全管理教育会议精神，坚持依法从严管理。以“学习条令学习月”为载体，通过严密组织新兵第二适应期，夏季和冬季三个“百日安全”竞赛，开展“学法规、守法规、用法规、促正规”活动，强化广大官兵严守法纪观念。发挥“三互”、“双四一”、“阳光信箱”和民主建设“四公开”等载体作用，开展“带新促老”和谈心服务活动，进一步密切内部关系。结合工作实际，大队将落实安全制度渗透到部队建设各个领域，成为每个官兵的自觉行动，形成抓安全管理的合力，营造群策群防、众抓众治局面。
  双拥共建 深化以“五项活动”为主要内容的警民共建和谐社区活动。以武警进社区为载体，继续落实《指导员进社区协议》，进一步融洽警政警民关系。年内，大队与驻地建立18个共建对子，成立12个学雷锋小组，组织社区、街道工作人员及人民群众到部队开展“警营一日游”，开展捐资助学、扶贫帮困、学生军训等警民共建活动；共为社区街道义务服务40余次，给中小学派出“校外军事辅导员”10人次，为地方军训3000余人次。开发区劳动局每年免费为官兵提供叉车、电工、烹饪、计算机等职业技能培训，为部队培养两用人才，促进警地双方共同发展。
  〔消防〕 2009年，开发区消防支队（简称“支队”）深入学习实践科学发展观，以贯彻落实新颁布的《中华人民共和国消防法》为主线，最大限度增强全社会防控火灾能力，减少火灾隐患和火灾危害，有效维护开发区社会火灾防控体系稳定。年内圆满完成中国天津航空航天贸易洽谈会、生物医药大会和60周年国庆等15次重大消防保卫任务。成功扑救和合理处置“7·1”中维药业有限公司、“7·15”立交桥坍塌事故和“9·25”国际生物研究院高层建筑火灾。全年，支队共接警329起，出动车辆571辆，出动警力4065人；抢救被困人员86人，疏散被困人员85人，抢救财产价值177.6万元。
  促进消防工作社会化 管委会各级领导多次听取消防工作汇报，相继召开“季度消防联席会”、“2009年安全生产暨消防安全工作会”等消防工作会议，部署重点时期消防工作，协调建发、安监、城管、文教等部门，共同解决区内个别多产权或无物业管理的高层建筑因历史原因导致的自动消防设施严重故障、无维修资金等问题。支队在调研基础上提出“以楼养楼”、“自筹资金与政府支持相结合”等多种切实可行的工作思路和方法得到上级肯定。
  根据不同时期的重点工作，与各有关部门先后联合召开“全区公众聚集场所消防安全工作会议”、“国庆安保工作”等会议，多次组成检查组，联合对公共娱乐场所、网吧、非法出租公寓、建筑施工工地、危险化学品单位进行重点整治。年内，共出动执法人员80余人，查封11家无证经营娱乐场所，当场取缔2家娱乐场所，收缴电脑、电子游戏机100余台，对相关场所负责人依法调查取证，实施相应处罚。
  加大火灾隐患整改力度 年内，支队及时研判、找准突出问题，抓住重点，突破难点，深入推进火灾隐患整治工作。抓好重点时期的消防保卫工作。先后开展春节、元旦、圣诞节、春防、夏防、冬防等多次专项行动，共检查各类单位375家，发现火灾隐患424件，整改火灾隐患359件。狠抓“津门风暴”专项整治工作。支队措施实、责任明、思路新，逐级签订《“津门风暴”专项行动工作责任书》，开展公众聚集场所消防安全专项治理，深入隐患单位帮助制定整改方案，提供技术咨询，为大富豪、阳光KTV、万丽酒店等场所提出合理化整改建议20余条，节约整改资金200余万元。开展“三合一”和以石油、化工、医药等易燃易爆危险品生产（使用）单位为重点的专项整治工作，共51家易燃易爆危险品单位，发现并督改火灾隐患15件。支队联合公安分局、流动办、劳动人事局等部门对养老院、外来务工人员集中住宿公寓开展集中检查。支队在泰达养老院、天江公寓等场所举行灭火救生实战演习，提升此类场所火灾事故综合处置能力。
  创新机制服务民生 结合贯彻新消防法，支队利用外网网站，建立宣传平台，详细说明建设工程消防设计审核、消防验收和备案抽查的范围和审批程序、权限、方式、期限等内容，制作简明易懂的消防设计审核、验收备案流程图，使群众更加直观、快速了解申报程序。全年共审核项目175件，审核面积12.32万平方米；验收项目103件，验收面积10.62万余平方米。为摩托罗拉（中国）电子有限公司解决消防验收历史遗留问题。为天津海晶聚合有限公司新建锦纶6高性能切片、腾讯数码（天津）有限公司、中国运载火箭技术研究院新一代运载火箭产业化基地304号钣金厂房等国家重点工程项目提出合理化建议256件。为企业节约资金3200万元，缩短工期556天。
  开创立体化、数字化消防宣传新格局 支队紧密结合消防工作，利用声、屏、报、网和户外广告媒体形成全方位立体宣传格局，增强消防宣传影响力、覆盖面、实效性。与滨海新区各类报刊媒体建立互动工作机制，对消防工作动态进行全方位报道。在《北方经济时报》、《每日新报·滨海版》上刊载《细说阻燃制品》、《如何使用阻燃制品》、《47只“消防应急箱”进驻公众聚集场所》等文章。支队在互联网站建立“津门风暴”专项行动专栏，每日更新工作动态。制作3000份集知识性、生动性为一体的宣传画册，发放到公众聚集场所、高层建筑等。利用开发区户外LED电子大屏幕，滚动播放“津门风暴”专项行动宣传标语，深入高层建筑、公众聚集场所、社区公寓，举办消防常识讲座30余次。先后开展大型消防法集中宣传日启动仪式、消防宣传进校园等主题活动，周密组织《中华人民共和国消防法》宣传月、消防科技周、第19届“119消防日”等活动，消防宣传范围向纵深发展，全民消防意识普遍提高。
  强化实战练精兵 支队深入开展“六熟悉”和实战演练。结合“津门风暴”专项行动，对辖区内高层、地下、公众聚集场所及在建高层建筑工地进行专项熟悉演练，制定完善灭火救援预案及区域供水方案，对区域内重点单位基本情况、毗邻情况、消防设施情况、消防水源情况、消防通道情况（昼、夜）等，全面调查，登记造册。对高层建筑着重进行供水试水测试，熟悉内部环境，完善预案，为提升支队灭火救援整体战斗力打下坚实基础。年内，共对219家高层建筑、52家地下建筑、194家人员密集场所建立台帐，制定高层建筑工地临时预案18家，熟悉演练单位340家，修订预案21家，共出动车辆319部，出动官兵3242人次。
  科学施训 年内，支队对所属五个基层中队共组织开展6次业务对抗赛，10余次体能考核，在全支队掀起“强素质、练精兵、做奉献”全员练兵高潮。开展3次大练兵、大比武摸底考核，强化训练效果，达到以考促训目的。
  信息化建设支队建成公安二级网和三级网，二级网络带宽达100兆，三级网络带宽2兆。开通视频会议系统和远程教育系统。支队现有计算机83台（其中服务器3台），连接公安网68台，连接互联网11台，单机电脑4台，达到每名干部人手一台，实现专机专用；为火场指挥车配备数字化传输系统，实现数据和图像无线传输；安装影像播放系统，完善支队远程视频控制系统，支队机关及基层中队视频控制点全部入网，实现支队领导对支队各控制点位的全面观测。