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年初，管委会颁发《天津经济技术开发区人才引进、培养与奖励的规定》（简称“新规定”），自2009年1月1日起施行，原《天津开发区人才引进、培养与奖励的规定》废止。
  颁发和施行新规定，旨在建立以企业为主体、以市场为导向、政策合理引导的人才机制，促进区域产业发展。新规定明确主管部门、专项资金、政策衔接、适用对象（领军人才、高级人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才）等操作程序，对人才引进、培养、奖励和博士后工作站及其创新实践基地等诸项工作做了具体规定。
  企业普遍反映，新规定是天津开发区建立科学、系统的人才机制的标志，对于聚集人才、发挥人才优势、推进区域发展具有重要的促进作用。