泰达图书馆

以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照天津市医药集团和天津市教委的工作部署，推进各项工作。学院馆藏图书资料249360册，有阅览室4个、多媒体教室5个、机房5个。学院有教职员工246人，其中，专任教师178人（专任教师中，正高级职称2名，副高级职称69名，中级职称66名，初级职称41名）；硕士以上学历32名，本科146名；双师型教师49名。在校生4403人，其中，成人大专35个班，1805人；高职54个班，2598人。
  推行院系二级管理体制。至年末，设13个处室，3个系（包括7个专业），1个教学部。
  致力于提高教学质量，加强学科专业建设。将医药商品购销员和中药购销员两种职业资格证书考核纳入教学计划，对学生进行辅导，参加考试学生合格通过率92％。突出教学与实践相结合特点，通过组织中药制药专业二年级学生去蓟县采药、举办第二届“敬一堂”杯学生医药技能大赛等系列活动，调动学生专业学习兴趣。强化“备、讲、批、辅、考”5个环节，建立教学质量监控体系，采取学生测评、系部评估、教研处听课评教3种方法，对教师进行教学质量评估，促进教师自我完善和提高。
  加强学生管理，初步建立以系部为主体的学生管理机构和较为完善的学生德育工作队伍。坚持以德育为先导，以“促学风、抓特色”为工作主线，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动。在对学生进行思想政治教育过程中注重发挥青年党校的作用。
  提高办学条件，投资815万元，试验楼项目开始施工(总面积4830.42平方米)。
  教育经费 各项收入1636.98万元，比上年增加39.65万元，增长2.4％。其中，事业性收费1618.43万元，占总收入98.86％，比上年增加320.75万元；其他收入18.55万元，占总收入1.13％，比上年减少6.10万元。总支出1163.58万元，比上年增加217.58万元，增长18.70％。其中，人员经费支出738万元，占教育经费支出63.42％；对个人和家庭补助支出56.01万元，占教育经费支出4.81％；公用经费支出369.57万元，占教育经费支出31.76％。
  教育教学 本着“以服务为宗旨，以就业为导向”原则，广泛调研，针对区域经济、行业发展设置专业，增设2个新专业。学院现有8个专业，其中，化学制药技术专业为国家级教学改革试点专业，生物制药技术和中药制药技术专业为校级重点专业。
  根据专业标准和企业实际需要，安排课程、制定课程教学目标、确定教学内容，体现职业教育及行业特色。与企业联合开发校企合作课程6门；建有精品课5门；完成教学成果2个；首届大三学生参加职业技能鉴定，取证一次通过率86.69％。
  课程教学分为教室讲授、实验室实验、实训车间实训、“教、学、做”一体化等多种教学方式。药物制剂、中药鉴定、方剂与中成药、药物商品等课程进行“教、学、做”一体化试点，取得良好教学效果。
  规范课程教学，在青年教师中开展说课、板书设计等比赛，在全体教师中开展优秀教案评比、示范课展示，各项比赛获奖15人次。
  按照市教委要求，做好教材建设和规划，根据专业实际，加快教材更新换代。使用高职高专教材，专业课基本使用近3年出版的教材，公共课使用规定教材。与企业合作，开发有药物制剂等课程实训教材。
  实验实训 2007年，实验室建成15间，其中，基础实验室2间，有机类实验室10间，精密仪器室与天平室各1间，药店1间。2008年，实验室增加9间，其中，生物类实验室6间，药物分析类实验室1间，药植实验室1间，中药认药室1间。2007年，实验室完成实验教学31个班次，2008年在实验室人员不足的情况下完成54个班次，合班理论课全部改为单班上课，保证实验安全。实验室完成制度上墙工作，修订实验室管理、实验室安全、实验室防火等守则，明确安全责任。施行实验室分屋负责制度，各室管理落实到人。实训车间2007年购进27件设备，2008年期间基本完成安装与调试并投入实训；下半年使用率增加，80天教学日中有38天开放实训。
  推行院系二级管理 经过详细调研、充分论证，推行院系二级管理体制。依据《天津生物工程职业技术学院院系二级管理方案》，原13个处室保留设置，原5个教学部分成3系1部：生物药学系、中药系、经营系和基础部。其中，生物药学系设有6个专业：生物、化学制药、药物制剂、检测、药学和制药专业。出台系列管理制度，明确处室、系部职责。系(部)作为一级办学实体，独立自主开展各项工作。举办院系二级管理工作培训会，明确岗位职责。二级管理体制在生物工程职业技术学院稳步推行。调整管理体制，转变教工思想观念，提升管理效益，减少管理成本，增加应对市场变化的灵活性。
  思想政治工作 处级以上干部全部签订《党风廉政建设责任书》。学校党委建立效能监察制度，对实验楼项目和物品采购进行监督。教师党支部举办教师辅导培训班，把加强教师职业道德建设和教育能力建设结合起来，发挥党员教师先锋模范作用。开展党员民主评议，推举优秀，树立典型。“七一”前推选局级优秀党员1人，局级优秀党务工作者1人，局级先进党支部1个；校级优秀党员8人，校级先进党支部1个。全年举办两期学生入党积极分子培训班，培训350余人；发展党员64名，其中，教工党员2名，学生党员62名。对学生进行思想政治教育，发挥政治公共课主渠道作用，组织观看《大国崛起》教育光盘。学生教育坚持以德育为先导，注重正面引导，不断完善德育考核制度。四川汶川地震后，广大同学自觉向灾区捐款，参加义务献血活动，2792人参加捐款，累计捐款22830.47元。加强离退休老干部工作，重大节日走访慰问，重大活动邀请老干部参加，在医药费报销方面为老同志提供更多便利。