泰达图书馆

泰达控股党委以“解放思想、干事创业、科学发展”和“构建中国新经济平台”大讨论活动为主线，以改革创新精神加强党建工作，发挥保证促进作用。围绕企业中心任务，深化“一保三促”党建思路的具体实践，实施“基层党组织能力建设工程”和“党员先锋模范工程”。开展“双履行”实践活动，全系统2075名党员提出并落实承诺6780项。探索干部人事制度改革、管理机制创新、素质培训以及后备人才队伍建设渠道，为企业发展提供组织保障和人才支撑，选拔中层干部11名，轮岗交流8名，对20个班子及107名中层干部进行年度考核。