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〔简述〕 2008年，天津海事法院（简称“海事法院”）制定各种措施，迎接北京奥运会、应对国际金融危机等新情况；探索提高审判质量和效率的方法；加强管理和监督，完善服务保障举措。全年共受理各类案件1143件，其中，海事海商案件836件，执行案件172件，诉前保全等其他案件135件，与上年相比，收案增加2％。审结、执结各类案件1104件，其中，海事海商案件806件，执行案件175件，诉前保全等其他案件123件，与上年相比，结案增加7.8％。在受理和审（执）结案件中，受理涉外案件129件，占收案总数的11.3％，审结77件，占结案总数的7％，涉及25个国家和地区。
  （郑文运）
  〔审判工作〕 探索提高审判质量和效率的方法。组织开展优秀审判（执行）案件和优秀裁判文书评选，共评出优秀裁判文书一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇，优秀案件8篇；加强对发回重审、改判案件的审议，加大对裁判文书、庭审笔录、庭审质量、归档卷宗的检查，定期通报情况；注重发挥审判委员会指导作用，及时总结审判经验，对重大、疑难、新类型案件加强指导和监督，对有重大分歧的个案或法律问题进行统一；加大调解工作力度，探索和实践“大调解”工作机制，先后与天津海事局、天津渔政渔港监督管理处、天津国际货运代理协会、唐山市渔民协会和黄骅地区部分村民委员会共同构建大调解机制，使许多案件化解在诉讼前，确保服判息诉、案结事了；扩大简易程序的适用范围，使一些小额标的纠纷得到及时解决，最大可能地减轻当事人诉讼负担；加强审判流程管理，对案件审限、未结案件中延长审限案件和简转普案件的审批情况进行跟踪管理，发现问题，督促整改。审判质量和效率提高，实现零上访。
  （郑文运）
  〔执行工作〕按照上级法院要求和部署，组织开展集中清理执行积案活动，执结一批重大、疑难案件，执结率82.2％，执行标的额到位率75.9％；制定《执行案件台帐制度》和《执行案件全程公开规定细则》，向申请执行人公开执行程序、工作进度，通过落实执行预案制度、繁简分流制度、执行和解制度，保障当事人合法权益。海事法院执行工作的做法得到高院认可。
  （郑文运）
  〔司法为民〕 完善服务保障举措，制定《保障奥运立案绿色通道方案》的6条措施，保障北京奥运会及其筹备期间大量物资进出天津港口岸；制定《服务社会主义新农村改革发展》的8条措施，响应中央和市委提出加快农村改革发展实施意见；制定《为涉海企事业单位提供法律服务》的6条措施，应对国际金融危机给海运市场带来的影响；拓宽服务领域，深入天津东疆保税港区、天津临港工业区、石家庄内陆无水港、唐山地区京唐港等地调研论证，探索服务保障模式，分别设立4个巡回审判点，使海事法院巡回审判点达到12个，覆盖天津、河北一带大小渔港、渔村，打造海事司法服务零盲区，方便涉海企事业单位海事诉讼；注重延伸服务，解决企业在依法经营上存在的盲点，加强调查研究，向国家交通部、天津市工商行政管理局、唐山地区渔民协会及有关部门提出司法建议，得到相关部门高度重视，对规范企业经济活动行为起到促进作用。按照高院要求，成立海事诉讼服务中心，开展诉讼引导、法律咨询、诉前调解、判后答疑和信访接待等工作，为当事人提供一站式服务，方便其诉讼和来访。年内共接待群众来访312人次。与缴费银行协调，为当事人开辟诉讼费缴纳VIP窗口和绿色通道，方便当事人交费；开展巡回审判活动，按照分工，秦皇岛审判庭、曹妃甸审判庭和巡回审判庭定期和不定期到各点巡回审判，全年开展巡回审判80余次，召开座谈会40余次，接受法律咨询百余人次，有效缓解渔民诉讼难题，妥善化解矛盾纠纷；发挥设在国际贸易中心与航运中心海事服务窗口的作用，制作《海事法院立案流程图》、《天津海事法院服务承诺》等标牌张贴，保证人员在现场解答咨询、审理案件，全年在航运中心共接待来电、来访咨询400余次，就地审理8起案件，效果良好。
  （郑文运）
  〔开展大学习大讨论和学习实践科学发展观活动〕
  按照中央和市委部署，结合海事法院实际，深入开展大学习大讨论和学习实践科学发展观活动，成立领导小组，制定实施方案，召开全院干警动员大会和中层领导干部思想发动会，扎扎实实学习中央和市委有关领导讲话精神和有关文件内容。全院干警自觉将思想和认识统一到中央和市委精神上来。在大学习大讨论活动中注重走访调研，院党组成员带队组成4个考察小组分赴外省10家中级法院和5家海事法院学习先进经验，从各考察组的调研报告中归纳总结出可以借鉴的12个方面的做法；走访涉海、涉船、涉港的行政主管部门和企事业单位33个，征求到各类意见和建议11条，结合自身实际，查找出10个方面的差距和问题，反复研究制定具体的、操作性强的整改措施。在学习实践科学发展观活动中，党组成员带队组成5个调研小组分赴天津市和河北省涉海、涉水、涉港、涉船行政监督管理部门、企事业等20个单位进行学习调研，深入了解其对海事司法工作的意见和建议，通过归纳梳理，制定20条改进措施，并落实到相关部门。
  （郑文运）
  〔调研、宣传和信息工作〕 开展创建学习型法院活动，各部门组织业务学习，联系案件工作难点进行业务研讨，采取多种途径，加强各类培训，提高法官化解矛盾纠纷和处理复杂局面的能力；参加兄弟海事法院和有关团体组织的研讨会及座谈会，使干警及时了解海事海商前沿理论信息；开展群众性调研活动，全年各部门报送论文52篇、案例28篇，在市级以上刊物发表论文和案例25篇，其中6篇在全国和天津市法院系统获奖，1篇获第二十届全国法院系统学术征文二等奖、天津市法院系统一等奖；1篇获全国新类型案件与构建和谐社会论坛三等奖；1篇获天津市法院系统二等奖，2篇获三等奖；《关于渤海污染防治的法律问题及对策》的调研文章，在最高法院组织的“水资源司法保护研讨会”上进行交流，市高院院长李少平做出重要批示，在市委政法委的相关刊物和市高院主办的《决策参考》上全文刊登。加强司法宣传工作，全年在各类媒体发表新闻宣传稿件85篇，涉及20余家新闻单位和媒体，其中，《天津日报》、《人民法院报》、《天津政法报》利用整版篇幅或在头版刊登海事法院干警撰写的体会文章、工作动态和典型案例等。注重信息收集，严把信息报送质量，全年报送信息156篇，采用71期。
  （郑文运）
  〔综合管理〕 制定《关于落实我院审判管理工作的意见》，每月对审判管理情况分析汇总，为党组决策、推动工作发挥积极作用；对案件审限、未结案件中延长审限案件和简转普案件的审批情况进行跟踪管理，发现问题，督促整改；规范审判委员会会议的准备和记录，汇总整理2005年以来审判委员会会议纪要；注重加强统计分析，每月对收结案、未结案情况进行汇总分析；加强对裁判文书和庭审笔录的抽查、检查，定期通报情况，促进审判质量提高，在最高院对海事法院审判工作检查中受到好评。根据形势和职能需要，修改完善新的绩效考评体系，形成《绩效考核实施办法》，使各类人员考核内容、应达标准更加明确、更加系统；加强干警思想品质、业务能力、理论水平、工作作风和出勤等方面考核，调动干警积极性；加强保密工作，及时调整保密委员会成员，定期召开保密形势分析会，不断完善保密制度；市保密办到海事法院检查工作，对计算机信息系统保密工作给予肯定；加强档案管理，全面开展档案数字化建设，对建院以来2.2万册案卷进行电子扫描，使档案管理工作更加规范；加强固定资产管理，落实管理责任，提高使用效益。
  （郑文运）
  〔队伍建设〕 坚持把思想政治建设放在首位，学习贯彻落实党的十七届三中全会和市委九届四次、五次全会精神，以此武装头脑、指导实践、推动工作；开展政治学习和政治教育，增强全院干警思想意识，转变思想观念，提高思想站位，经受住重大事件考验。坚持把领导班子建设作为“龙头”抓，各级领导干部带头落实各项纪律规定，以身作则，率先垂范，带头开展调查研究，推动和促进全院工作深入开展；对干警严格教育管理，对各种违法违纪苗头和行为，敢抓、敢管、敢碰硬，不怕得罪人，不回避问题，不掩盖矛盾，不推卸责任，努力提高管理能力和水平。坚持把党风廉政建设作为重要内容抓紧抓细，建立党风廉政建设目标责任制，层层签订责任书，修改、完善《关于加强廉政建设的意见》和加强廉政建设的8条措施，组织开展多种形式的廉政教育，加强对干警全方位监督，确保干警廉洁从业、廉洁办案，实现零违纪。
  （郑文运）