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加强政治理论学习，组织专题活动，贯彻落实党的十七大和市九次党代会精神。开展“社会主义法治理念教育”活动、“公正执法、一心为民”专项教育活动、“解放思想、比学先进、查找差距”主题教育活动。抓好各个阶段的学习讨论工作，通过集中学习与个人学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、自查自纠与开门纳谏相结合、学习理论与学习先进典型相结合等形式，系统学习理论文章、相关文件、领导重要讲话等，促进干警深刻理解并牢固树立大局观念、政治观念、司法为民观念。
  加强领导班子建设，抓好工作落实，提高工作效率。制定并落实《开发区法院加强领导班子作风建设的意见》、《领导干部工作落实情况督促检查管理规定》，对班子建设提出具体要求和落实检查的方法，使班子建设规范化、制度化。发挥院、庭长作为业务骨干的率先垂范作用，严格落实院、庭长办案制度。
  加强纪检监察工作，着重抓好对各级领导干部责任制的要求，逐级签订《党风廉政建设责任状》，明确层级负责的领导责任。试行《关于纪检监察工作若干意见》，健全和落实党风廉政建设各项制度。组织干警学习党风廉政建设相关规章制度、剖析反面警示教育材料、申报个人家庭财产状况，加强日常廉政教育。上半年，就执法过程中8个方面的情况面向人民群众、企业和当事人发出调查问卷200份，满意率为97.5％。
  以提高司法能力为重点，全面落实教育培训计划。根据实际情况，实行有效管理，通过制定年度教育培训安排，修订、完善《干部教育培训管理工作暂行规定》、《干部教育培训费用报销暂行办法》，实行培训归口登记制度等，使教育培训工作规范有序。适应业务需求，扩大培训规模，全年以岗位培训、能力培训为重点，共培训干警82人次。改变培训方法，提高培训质量。通过专题培训、岗前培训、业务培训、验收考试等，加强培训的有效性。