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〔综述〕 继续围绕“公正与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予职责，发挥审判机关职能作用，不断推进开发区法院各项工作。全年共受理各类诉讼、执行及非诉案件2378件，比去年增长9％；涉及诉讼标的金额达12.23亿元，比去年增长7.32％。
  （张红）
  〔刑事审判〕 开展严打整治斗争，维护社会安宁与稳定。全年受理25类刑事案件115件，比去年增长41.9％，处理人犯206人，未成年人犯罪案件、团伙案件、外来务工人员犯罪案件分别比去年上升70％、27％、15％，其中盗抢案件占总数50％以上。成功审结涉案1000万元以上挪用公款犯罪案件。坚持惩教结合，多次开展公判活动，震慑罪犯，同时针对未成年人犯罪案件特点，依法适用缓刑，召开缓刑人员座谈会，加强帮教挽救力度，加强刑事司法领域人权保护，做到“同时宣判，同时释法，同时帮教”。强化社会治安综合治理工作，召开司法建议会、担任泰达一中法治副校长、举办学生观摩庭、进行新闻法制宣传。
  （张红）
  〔民事审判〕 依法调整民商事关系，服务经济建设、促进社会发展。全年受理各类民事案件1853件，调处各类非诉纠纷300余件。开展诉讼调解工作，连续五年调解结案率65％以上。妥善审理涉及物业、供热、房地产等群体案件，连续十年群体性纠纷无上访。就开发区法院总结的“妥善处理群体涉诉纠纷工作经验”分别做出批示，并将其作为全国级会议经验交流材料。审理汽车消费贷款纠纷、电信合同纠纷等商事案件，并对企业经营中存在问题提出建议。审理一汽丰田、三星通讯、比欧西气体、南华立升等多家外资企业劳动争议案件164件，占民事案件13.1％。其中，残疾人刘某诉某公司劳动争议案，法院不仅做到公正判决，而且通过走访、探望，做思想工作，感化当事人，使刘某从一个缠访老户转变为一名热心宣讲法律，帮助身边群众解决诉讼问题的法律宣传工作者。天津市高级人民法院院长张柏峰在刘某的感谢信上做出批示，称法院工作取得很好的法律效果、社会效果和政治效果。成功审结225名老职工诉欧美亚等公司劳动争议案件，使其摆脱长达八年的诉累，并老有所养。成功审理涉及英国DUNHILL（登喜路）商标涉外知识产权案件、樱花良子商标侵权案等10件知识产权案件，涉及英、美、日等六个国家11件涉外案件。
  （张红）
  〔行政审判〕 加强行政审判，监督、支持政府机关依法行政。审理行政案件3件，非诉行政审查案件20件。坚持化解相对人和行政机关矛盾，保障相对人合法权益，同时对行政机关存在问题进行分析，提出相应司法建议，促进行政机关依法行政；如相对人确有过错、行政机关处理正确，则做好对当事人释法工作，避免上访、缠诉，维护行政机关行政裁决权威性。
  （张红）
  〔执行工作〕 提高执行水平，进一步解决执行难的问题。全年受理执行案件407件，受理外地法院委托执行案件160件，申请行政执行案件20件，申请劳动仲裁裁决案件23件，申请合同仲裁裁决案件2件。创造性实行“执行通告制度”，有效增强执行工作透明度及规范性，加强申请执行人对法院的理解与支持，其成功做法在全市法院系统得到推广。加强执行程序和执行流程管理，规范执行行为。加大执行和解力度，深入实际调查研究，制订可行和解方案，提高执行和解率。规范财产保全措施，与区内设备、环境、服务过硬的汽车修理场签订车辆保管保养协议，由该修理场统一对查扣车辆进行规范保管保养，减少当事人损失。成功执行天津市最大的强制执行拍卖案。
  （张红）
  〔信访接待〕 建立信访工作长效机制，实现信访接待工作制度化。进一步强化快速反应、密切协调、专业培训三个机制。进一步完善案件排查、预警预案、层级负责等工作制度。充分贯彻以理说服、指示出路、感情关怀、先例示范等工作方法。开发区法院的经验受到最高人民法院重视和肯定，在9月召开的“全国立案信访工作会议”上做经验介绍。
  （张红）
  〔队伍建设〕 认真开展保持共产党员先进性教育活动，通过“三观教育”、“锦旗下讲故事”座谈会、“假如我是当事人”换位思考座谈会、“延安精神当代价值研讨会”等形式强化思想政治教育。开展“规范司法行为，促进司法公正”专项行动，从百姓关心、群众反映的突出问题改起，从最基本的要求做起，规范行为，转变作风。进一步加强党风廉政建设，完善监督机制，落实监督措施。全年开发区法院干警合计参加各类培训442人次，48人。80％以上干警撰写调研文章或参与调研课题研究，其中有三篇文章在市级刊物发表，另有三篇文章在天津市、全国获奖。开发区法院还获得“第十七届全国法院学术论文研讨会优秀组织奖”。全年共有30％在编干警获得院以上级别表彰，书记官处被命名为天津市青年文明号创建单位。一名干警获全国法院系统审判监督工作先进个人，一名干警在“五一”前夕被评为天津市劳动模范和区三八红旗手，另有一名干警获得天津市法院系统“民商事审判拔尖人才”称号。
  （张红）
  〔司法改革〕 遵循司法工作特点和规律，推进司法改革。继续完善审判运行机制改革，严格界定审判和执行环节职责分工，强化分工负责、密切配合、相互制约工作机制。继1997年在全国率先推出法官助理制度实践基础上，进一步完善《法官助理制度》，明确法官助理职业化特征，发挥法官助理工作的积极性、主动性和创造性。全年法官助理调撤案件402件。市高院张柏峰院长指示有关方面总结推广开发区法院法官助理改革做法。继续加强审判监督机制改革，使审监建议由原来通告案件审查中发现问题并提出建议，扩大到对新颁布重要法律法规学习和对审判实践中值得关注问题提出建议；使审监核查由原来仅局限在判决结案案件，扩大到对重点调解、撤诉案件在法律文书送达前也进行核查，将审监前置制度落实到实处，进一步保证办案质量。开发区法院审监工作做法得到上级法院肯定，在多次会议和专刊中介绍并推广。
  （张红）
  〔法院管理〕 继续深化法院管理研究，更新管理理念。开展专业培训，改善办公条件，落实健康保障，把关心人、爱护人、尊重人落实到具体管理工作中。改进管理手段，规范行为，修订、补充廉政建设、审判管理、内部监督、司法政务管理、队伍建设等方面制度，形成较系统的管理规范。开发区法院制度建设的做法，有的已经天津市政法委上报中央政法委员会，并在全市专项会议上交流。加快法院信息化建设步伐，以科技手段服务审判工作，建设法院系统二级专网、数字化印章、设置自助储物柜等保障措施。
  （张红）
  〔司法宣传〕 探索司法宣传工作新方法，加大宣传工作力度，使宣传工作立体化。年内共在报刊、电视、网络等各类媒体上发表及被采写后发表各类稿件百余篇。在市高院支持下首次召开“开发区法院为滨海新区建设提供有力司法保障”新闻发布会，公布法院服务滨海新区举措；首次制片并参与拍摄反映法院维护弱势群体权益题材的法制宣传电影《没钱也能打官司》。突出宣传带有普遍教育意义的重点案件，宣传开发区良好法制环境，宣传人民法院司法为民感人事迹。2005年，天津市高院和最高法院在《人民法院报》上以五个头版头条和相关版面集中反映十年来开发区法院建设成果。开发区法院干警获得市法院系统司法宣传和信息工作先进个人。
  （张红）
  〔司法协调〕 创造性开展司法协调工作，为滨海新区发展助力。克服司法管辖局限，依法妥善处理一批疑难紧急事件。协调多家法院和政府部门完成价值11.3亿元游乐港项目强制执行拍卖；积极争取有关法院支持，避免由于对某工业园区的强制执行可能产生的严重后果；主动商请开封法院并受托完成涉及裕友公司的执行案件，使空闲10年的土地及地上物得以整合利用；帮助解决上市公司在股权分置改革中遇到的法律障碍。
  （张红）