泰达图书馆

两区各级工会维权机制构建与完善方面成绩显著。成立了开发区劳动争议调解委员会，按照三方原则共同解决本区重大争议。制定了《工会联合会信访工作规则》，规范了各级工会对职工投诉、信访接待工作的行为，全年共接待职工来电来访1635件，调解处理争议126起，其中10人以上集体争议25起，为职工追回经济损失100余万元。加强女职工劳动保护工作的监督检查，查出问题责成企业及时整改。在全年两区75件“三同时”项目审查中，工会共提出了整改意见210条。编辑并发放了近万册《职工安全知识读本》，在企业、公寓等向职工进行了6场安全生产知识培训。全年共有45家企业根据两区工会的要求签订了集体合同或工资集体协商协议，在83％的国有企业建立了职代会、厂务公开制度。“非公有制企业工会联合会”各分会及时交流推广非公企业工会的先进经验。