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针对新经济组织中部分企业党组织负责人在企业中职务较低，造成党组织在企业中的影响力不强、党的工作开展不力等问题，两区工委企业工作部和企业党委在做好日常党员发展工作的基础上，重视做好在企业中、高层管理、技术人员中发展优秀分子入党工作。企业工作部制定了相关的制度规定，要求按照中央发展党员的“十六字”方针，积极、稳妥地做好在企业中、高层管理、技术人员中发展党员的工作。2005年，共发展68名中、高层管理技术人员入党，截至2005年底，在两区新经济组织中，共有党员管理、技术人员1225名，占党员总数的19.7％。此做法和经验得到了中组部、天津市委组织部有关领导的肯定，并在全国党建工作经验交流会上介绍经验，得到普遍好评。