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2005年，两区工委企业工作部和两区企业党委继续把加强党建基础性工作作为整体工作的重中之重，下力量抓紧抓实。一是加强新经济组织基层党组织组建工作的力度，使具备组建党组织条件的企业100％建立党组织；二是对暂时不具备组建党组织条件的企业，通过加强党员发展工作、组织和配备合适的党组织负责人等方式，尽快使组建党组织条件成熟并建立起党组织；三是抓紧对党建工作基础薄弱、党组织作用发挥不明显的基层党组织负责人进行调整和充实；四是根据区域不断扩大的现实，进一步健全党建工作若干制度，使基层党的工作不断走上规范化、制度化的轨道；五是加强对基层党组织的监督检查，促进基层党建工作的开展。通过这些工作，扩大了党组织的工作覆盖面，减少了工作的空白点，使党组织的覆盖面及发挥作用较好的党组织基本达到90％以上。截至目前，在两区新经济组织中，共有党员6208名，各级党组织408个（其中党委10个，党总支18个，党支部380个），基本达到了“有企业就要有党员，有党员就要有组织，有组织就要有正常的组织活动”的工作目标。