泰达图书馆

开发区法院坚持加强队伍建设，2001—2010年，根据最高法院和天津高院统一安排，开展学习实践科学发展观活动、“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动及“争创一流大讨论”“人民法官为人民”等多项主题实践活动；组织干警参加高院培训活动，培训采取全院集中学习、部门分类讨论、个人自学相结合等多种方式，兼顾思想政治教育与业务培训，兼顾在编干警与聘任制（合同制）工作人员，为促进审判事业发展提供人才保证和智力支持。
  2001年，开展以“法官职业道德教育，整顿领导班子，整顿审判纪律，整顿工作作风”为主要内容的“一教育三整顿”活动。是年，全市政法系统唯一赴藏人员由开发区法院派出；全市法院系统五名支援甘肃干部中，有开发区法院一名。
  2005年，开展保持共产党员先进性教育活动，通过“三观教育”“锦旗下讲故事”座谈会、“假如我是当事人”换位思考座谈会、“延安精神当代价值研讨会”等形式强化思想政治教育。开展“规范司法行为，促进司法公正”专项行动，从百姓关心、群众反映的突出问题改起，从最基本的要求做起，规范行为，转变作风。
  2006年，法院按照市政法委要求，认真进行部署，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、普遍通读与联系实际精读相结合、理论引导与实践教育相结合的方式，扎实推进社会主义法治理念教育。引导干警开展“执法为民”大讨论活动。围绕推进滨海新区开发开放，邀请政府官员就滨海新区形势做专题讲座，开展“三创”大讨论活动。
  2008年，加强队伍思想建设，开展学习实践科学发展观活动、“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动及“争创一流大讨论”活动，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、形象文明的高素质法官队伍；着力加强班子建设，提高领导班子议事决策、改革创新、团结共事、处理复杂问题和推动工作落实的能力，全年班子成员办理案件400余件，起到率先垂范作用。创造条件，加大法官队伍培训力度，培养一批办案能手、调解能手、执行能手和“专家型”“复合型”法官。
  2009年，以深入开展“人民法官为人民”主题实践活动为重点，提升干部队伍思想建设，确保广大干警受教育、队伍建设上水平、法院工作见实效。以提高领导班子执政能力为重点，提升干部队伍司法水平。将“加强班子建设，提高执政能力”作为队伍建设的核心，努力建设政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”。以加强司法廉政为重点，抓紧抓好干部队伍作风建设，有序开展廉政建设年活动。
  2010年，以深入开展“人民法官为人民”主题实践活动为契机，积极组织、周密部署，把主题实践活动与学习党的十七届四中、五中全会精神相结合，与深入学习实践科学发展观活动相结合，加强干警教育与管理，不断提高其政治素质和职业素养；着力加强班子建设，以“团结、创新、求实、和谐”为总要求，注重以勤奋学习、学以致用为不竭动力，打造政治坚定、素质过硬的法院班子；以贯彻执行民主集中制为有效手段，打造发扬民主、决策科学的法院班子；以增强班子整体合力为重点内容，打造团结和谐、同心同德的法院班子；以树立正确的用人导向为重要举措，着力打造重德重才、公信公认的法院班子；着力加强业务素质建设，考核法官“一个素质、四种能力”（即法官职业素质，庭审驾驭能力、裁判文书写作能力、突发事件应对能力和办案效果预判能力），锤炼过硬干部队伍。