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公安开发区分局始终致力于加强队伍建设。2001年，开展“保持共产党员先进性”民主评议、“学习讲话，改进作风”等一系列教育活动，制定《违犯市局＜公安机关基层所队治理“冷硬横推”问题基本标准＞的处罚办法》。2005年，开展保持共产党员先进性教育活动。把先进性教育与忠诚教育、宗旨教育、执法为民教育、建设“和谐警营”、弘扬新时期公安精神等工作结合起来，打牢政治思想教育基础。2007年，加强执法为民教育，开展“遵纪守法，依法执法”“公正执法、一心为民”等专题教育活动。健全《分局思想政治工作规范》《分局队伍思想分析制度》《分局重点民警帮教制度》等工作制度。开展岗位练兵，组织计算机技能训练和考核，实现全员达标。在全体民警中开展“献计献策、提合理化建议”活动，收集各类建议97条。2008年，开展学习实践科学发展观等一系列思想教育活动。组织开展科级领导职务竞聘，33人走上基层领导岗位。落实对单位、领导和民警个人工作绩效考核。是年，全分局有4个集体、18名个人受到上级表彰。2010年，开展反腐倡廉教育，“四查”（查思想、查执法、查纪律、查作风）教育整顿活动，涉案车辆、警用车辆专项治理和非正常死亡专项整治。开展“党员模范岗”活动。坚持每年为民警做10件实事，坚持大事必访制度，关注民警8小时外学习、生活，加强与民警家属沟通，为民警解决实际困难。