泰达图书馆

天津开发区社区社会工作者协会（简称协会）成立于2006年4月28日。该协会负责社区社会工作者招聘，为其提供专业理论、业务知识培训，提高其服务水平，协助其进行职业资格能级考核。协会设社区、社团、青工、学院、综合社工等5部。是年，制定协会会员专业化管理考核制度，规范社区社会工作者聘用体系；聘请复旦大学、南开大学、天津社科院教授担任协会高级顾问；组织社区工作理论基础、蓝领公寓社区工作理论与方法、社团活动组织方法等专业培训；开展团队拓展等以培养团队精神为目标的会员活动；派员参加全国性学术会议、年会、培训7次；出版电子刊物《泰达社工》2期。至2006年末，协会有个人会员40名，团体会员13个。
  2007年，协会增设网络社工部，适应社区数字化、信息化工作需求；开发社会工作岗位、研究薪酬体系、探索政府购买服务机制、规范社工人力资源管理；公布新版考核制度和奖惩制度，将社工日常工作绩效与加薪挂钩，明确单个部门社工接受相关部门不同权重的考核评分；组织培训、讲座、交流、外派学习20余次，参与社工逾200人次；制定《天津开发区社区社会工作者协会实习生管理办法》，接收来自南开大学、天津师范大学、天津理工大学等高校研究生、本科生实习8人，其中5人留用。是年，协会被国家民政部确定为全国社会工作人才队伍建设试点单位。
  2008年，协会30名社工参加全国社工考试，18名考试合格，合格率60％；协会协助相关单位组织、策划区城市管理局“家庭日”活动、“城市净化日”启动仪式、翠亨社区服务中心启动仪式暨翠亨社区党员活动中心揭牌仪式、中国·天津纪念“12·5”国际志愿者日系列活动、开发区2008城市净化活动成果展、泰达新市民新年晚会等大型活动；组织新社工上岗、社交礼仪、财务及办公平台工作流等内容的培训；开展首届社工技能大赛之系列征集活动，共收到个案和小组工作案例8个、社工协会团队口号35个、社工协会团队会标6个、“我为协会发展献计献策”的“金点子”12个、以“社区与开发区同步腾飞”为主题的社区建设与发展建议10个、年度社区发展调研课题13个（近10万字）。
  2009年，协会出资成立天津开发区泰达社会服务中心。该中心设综合管理部、项目运营部、社会组织部、宣传研究部。协会通过该中心向开发区7个居民社区派驻社会工作者社区工作站，并通过承接政府部门部分公共管理和服务职能，成为泰达社区网络化管理第一责任人。协会成立“儿童工作坊”“团体工作坊”、心理实验室、个案社会工作实验室，推进服务专业化、规范化。全年接收42名实习社工，留用36名。组织社会工作人员业务培训和资格考试培训10次，并对新入职社工进行专业培训和素质拓展；参与国内外学术交流10次。承接并完成民政部两个课题研究，参与民政部组织的案例大赛。征集建议共计18万字，并对其进行归纳整理，成为改进工作的借鉴。是年，被评为天津市先进社会团体。
  2010年，协会聘请多名教授担任高级顾问，推动人才队伍试点工作，成为复旦大学、南开大学、天津师范大学、天津理工大学、长春工业大学等高校社会工作院系的教学实习基地；采取“走出去、请进来”、自学与互学相结合等方法，提升社工素质，全年组织学习和培训20余次，500余人次参加；组织30名会员参加全国社会工作职业水平考试。组织开发区第二届社工技能大赛，共收集作品178篇、20万余字，其中社工案例13篇，“我为泰达献计献策”的“金点子”15个，合理化建议7篇，社区调研报告15篇。至年末，协会有团体会员10个，个人会员78人。