泰达图书馆

2001年，两区工会举办劳动保护监督检察员培训班，40余家企业70余人参加培训，劳动保护工作得到加强。
  2002年7月，两区工会为部分外资企业从事高温生产的一线职工送去清凉饮料。
  2003年，两区工会向美克公司员工公寓、顶益员工之家、天河公寓居住的外来务工人员赠送价值3万余元体育用品；向空港物流加工区建设者赠送价值4000余元体育器材及饮料；向斯坦雷电气有限公司等单位和在建津滨轻轨工程一线职工赠送防暑降温用品。两区工会与开发区、保税区安全生产监督管理局联合举办两区职工安全生产知识竞赛。
  2004年7月，两区工会到滨海快速交通发展有限公司、中集北洋集装箱公司、西区建设工地慰问高温作业一线职工并送去防暑降温饮料。
  2005年，两区工会领导走访顶益、富士通天、统一工业、矢崎汽车配件等企业，考察企业公寓、员工食堂和文化活动阵地，向员工赠送文体活动器材。投资10余万元，为保税区职工文体中心配置体育器材。关注进城务工人员，到各公寓和部分企业调研，掌握进城务工人员生存状况，向两区工委提交《进城务工人员生存状况调查》《关于加强对进城务工人员管理工作的建议》等调查报告。在天海、天江公寓为外来务工人员建设文化广场，提供文化活动场所。编辑并发放近万册《职工安全知识读本》，在企业、公寓举办6场职工安全生产知识培训。
  2006年，两区工会领导深入基层调查研究，促成开发区管委会出台《开发区优化分配机制，提高职工收入，构建和谐社会的指导意见》及7个配套文件，让职工共享区域改革开放成果。劳动保护工作实现新突破，全年参加项目审查69次，提出整改意见200余条，参与重大事故处理4件，对25家企业进行女职工劳动保护规定执行情况检查，工会劳动保护四级监督网络得到加强。
  2007年，两区工会从源头参与医疗、生育及子女医疗保险并轨工作，探讨农民工综合保险可行性及试行办法，推进工会劳动保护工作。全年参加项目设计审查43家，提出整改建议160余条。在安全生产月中组织安全“流动课堂”，为职工编辑出版《紧急救护知识》读本，举办4场安全文艺演出，举行安全趣味运动会。
  2009年，开发区工会针对区内外来工多、重点建设项目多的特点，开展以“情系外来工”为主题的“六送一看”（送返乡、送安全、送文化、送健康、送温暖、送亲情卡、看滨海新区规划展）春节返乡服务活动，惠及外来工5万名。
  2010年，开发区工会继续关注职工安全生产工作，配合行政部门开展安全检查和整改，提高广大职工安全生产意识，及时消除安全隐患；继续开展“情系外来工”活动，帮助其解决生活、学习、工作等方面的困难，送去工会组织的温暖；关心劳动模范生活，是年，组织两次劳动模范疗养和健康体检。