一、组织发展

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区志 2001-2010》 图书
唯一号: 020220020230001083
颗粒名称: 一、组织发展
分类号: D267
页数: 1
页码: 597
摘要: 这段文本描述了天津开发区保税区工会组织的发展历程。从2001年开始,工会组织不断扩大,非公有制企业工会联合会成立,并出台了一系列办法解决公寓工会组建工作“瓶颈”问题,推动进城务工人员入会。2006年,两区工会与城建部门配合,确保在建项目单位全部建立工会。2007年,覆盖开发区保税区的工会组织体系基本形成。2009年,制定《关于在开发区建筑项目中组建工会的意见》和《关于做好劳务工加入工会工作的通知》,解决劳务工入会和在建工地农民工中建会问题。2010年,坚持“以服务促建会”的理念,开展“感受工会”活动,建立区域性工会联合会和公寓工会联合会,扩大工会组织覆盖面。
关键词: 天津市 基层组织 组织发展

内容

2001年,加强基层工会组织发展工作,不断扩大工会组织覆盖面,发挥工会组织在涉外功能区的作用。两区工会组织发展工作取得明显进展。2002年7月2日,全国总工会副主席、全国总工会书记处书记徐锡澄到两区考察,指出:“天津开发区保税区工会工作走在全国前列,积累了许多好的经验,值得推广借鉴”。
  2004年,开发区保税区非公有制企业工会联合会成立,着力推进工会工作向非公有制企业延展。是年,两区工会与泰达控股工会举行基层工会组织隶属关系衔接会议,对隶属于泰达控股并由两区工会直接管理的基层工会移交泰达控股工会管理。
  2005年,两区工会出台《公寓发展工会会员奖励试行办法》《对公寓、小区兼职工会主席津贴补助试行办法》《公寓活动经费补贴试行办法》,从制度上解决制约公寓工会组建工作“瓶颈”问题,促进进城务工人员入会。两区工会分别与开发区、保税区管委会召开联席会议,推动基层建会工作。是年,共有53家企业建立工会,新增工会会员2万余人,办理工会会员证1.2万个,21家基层工会换届改选;建立职工代表大会制度的国有企业占其总数的83%,并实行厂务公开制度。
  2006年,两区工会与城建部门配合,确保在建92个项目的建筑单位全部建立工会;在公寓发展进城务工人员入会。年内,新建工会组织1983家,发展工会会员4.28万余人。发挥两区工会和二级工会积极性,分层管理机制作用显著。是年,按区域划分的社区工会、以医疗餐饮服务业和保税区汽车城为主体的行业工会相继建立。全年新建二级工会组织991家。
  2007年,开发区保税区企业新建工会153家,发展会员2.08万余人。在建项目单位建立工会125家,涉及农民工1.92万余人。至此,覆盖开发区保税区、层次清晰、管理顺畅的工会组织体系基本形成。
  2009年,天津开发区工会制定《关于在开发区建筑项目中组建工会的意见》,下发《关于做好劳务工加入工会工作的通知》,解决劳务工入会和在建工地农民工中建会问题。全年新建基层工会60家,发展会员1.06万余人。是年,制定《开发区基层工会标准化管理手册》,使基层工会整体工作水平得到提高。
  2010年,天津开发区工会坚持“以服务促建会”的理念,在尚未建立工会的企业中开展“感受工会”活动,并派专人进驻企业指导建会;先后建立逸仙科学工业园、微电子工业区等区域性工会联合会和公寓工会联合会,扩大工会组织覆盖面。是年,建立工会组织82家,发展会员1万余人。

知识出处

天津经济技术开发区志 2001-2010

《天津经济技术开发区志 2001-2010》

本书记述天津开发区2001—2010年的发展历程。十年间,先后提出建设“新九通一平”、构建“中国新经济平台”、实施“二二二三四”发展战略等区域定位和发展思路,推动经济社会可持续快速发展。形成电子信息、汽车、食品饮料、生物医药、新能源新材料、装备制造、石油化工、航天、现代服务业等九大支柱产业。

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