泰达图书馆 三、人员录用
| 内容出处： | 《天津经济技术开发区志 2001-2010》 图书 |
| 唯一号： | 020220020230001008 |
| 颗粒名称： | 三、人员录用 |
| 分类号： | D630.3 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 563 |
| 摘要： | 本文记述了2001年，天津市开发区管委会提出做好行政事业单位人员录用工作，相关部门进行研究探索。2003年8月，管委会发布《天津经济技术开发区行政事业单位人员录用办法》，规定各用人单位招录人员坚持“逢进必考”的原则，在公平、平等、竞争、择优的基础上实行统一招考。至2010年末，天津开发区行政事业单位共进行统一招考15次，招聘工作人员526名。 |
| 关键词： | 天津市 行政单位 人员录用 |
内容
2001年，管委会提出，不断适应形势发展的需要，做好行政事业单位人员录用工作。相关部门按照管委会要求，进行研究和探索。
2003年8月，管委会发布《天津经济技术开发区行政事业单位人员录用办法》，明确规定开发区行政事业单位招录人员的条件、办法及具体程序。该办法规定，各用人单位招录人员坚持“逢进必考”的原则，在公平、平等、竞争、择优的基础上实行统一招考。至2010年末，天津开发区行政事业单位共进行统一招考15次（含文教系统教师招聘），招聘工作人员526名。
2003年8月，管委会发布《天津经济技术开发区行政事业单位人员录用办法》，明确规定开发区行政事业单位招录人员的条件、办法及具体程序。该办法规定，各用人单位招录人员坚持“逢进必考”的原则，在公平、平等、竞争、择优的基础上实行统一招考。至2010年末，天津开发区行政事业单位共进行统一招考15次（含文教系统教师招聘），招聘工作人员526名。
知识出处
《天津经济技术开发区志 2001-2010》
本书记述天津开发区2001—2010年的发展历程。十年间，先后提出建设“新九通一平”、构建“中国新经济平台”、实施“二二二三四”发展战略等区域定位和发展思路，推动经济社会可持续快速发展。形成电子信息、汽车、食品饮料、生物医药、新能源新材料、装备制造、石油化工、航天、现代服务业等九大支柱产业。
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