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一、机构
  开发区企业党委成立于1988年1月，系开发区工委下辖党委。2000年11月，两区工委企业工作部成立，管理和指导开发区企业党委、保税区企业党委和大型企业党组织的工作。2008年12月，开发区管委会党组成立企事业工作部，加挂企业党委牌子，企业党委同时作为开发区管委会党组的组成部门。2011年3月，开发区管委会党组撤销企事业工作部，成立党建工作部，加挂企业党委牌子，合署办公。企业党委设综合科（办公室）、组织宣传科。企业党委负责开发区外商投资企业、中外合资企业、内资企业等新经济组织基层党组织的组建、改选、撤销、党组织领导成员的任免、党员发展、党员教育和管理工作；负责新经济组织、新社会组织的思想政治工作。
  二、组织建设
  非公企业党组织建设 企业党委关注非公企业党组织建设，及时在新企业中组建基层组织。企业党委书记为非公企业党建工作第一责任人，为其配备专职党务干部，并聘请党建联络员，开展非公企业党组织组建工作。每年年初制定组建规划，每月召开专题会议，通报情况、分析问题、研究对策，形成“企业党委书记→专职党务干部→党建联络员→基层企业党组织”的非公企业党组织组建工作责任制格局。企业党委加大组建基层组织力度，使具备建立党组织条件的企业及时建立组织；对暂时不具备条件的企业，通过发展党员、配备党组织负责人，促其条件成熟；对党组织薄弱、发挥作用不明显的党组织负责人及时调整。2005年，企业党委与开发区工商局、投资促进局、劳动人事局等管理部门建立信息沟通渠道，并与开发区微电子工业区、逸仙科学工业园、汉沽现代产业区、西区有关管理部门协调，及时了解新入区企业情况，在企业建立和扩大党的基层组织。2006年10月，企业党委和开发区保税区工委企业工作部提交的论文《外商投资企业党组织组建方式的创新探索及其启示》在全国第十六届党建工作研讨会上获一等奖。2007年末，开发区实现“有企业就有党员，有党员就有组织，有组织就有正常组织活动”的工作目标。2000年至2010年底，企业党委在非公企业中组建企业独立党支部225个。开发区内具备条件的非公企业党组织组建率达到100％。
  党建联络员制度 2003年初始，企业党委针对新经济组织零散党员人数多、流动性强、专职党务干部不足等情况，聘请曾经长期在党政机关和企事业部门从事党务工作的老党员，担任新经济组织的党建联络员，协助企业党委指导企业党组织开展工作，做好零散党员管理、党员发展、开展组织活动等工作。2004年，两区工委印发《关于在天津开发区保税区新经济组织中试行党建联络员制度的意见》，明确党建联络员工作目标、工作职责、检查考核、经费安排、选派标准等，使其工作规范化、制度化。党建联络员选派，一是由企业党委工作人员兼任，划分责任区，确保每位党建联络员联系的企业不少于20家；二是选聘部分党性强、作风正派、熟悉基础党建工作和企业情况的退休老党员担任，原则上300名500名党员选聘1名。党建联络员职责为负责非公企业党组织组建、党员发展、党组织活动、组织关系管理、党费收缴，以及对基层党组织工作进行指导。2005年，党建联络员在保持共产党员先进性教育活动中发挥很好的作用，受到中央和市委有关领导的好评。20032010年，每年均对党建联络员制度落实情况进行检查，并对查出的问题进行整改，更好地发挥党建联络员的作用。
  党员发展 企业党委制定《开发区企业党委发展党员工作规程》《开发区企业党委关于进一步规范发展党员工作的补充规定》。坚持“在要求和程序上都更严一些”的要求，落实培养制度、培训制度、考察制度、预审制度、谈话制度、公示制度等，确保新党员质量。企业党支部每年年初制定年度党员发展计划，填报《拟计划发展入党人员情况登记表》《申请入党积极分子情况统计表》；指定素质高、党性强、有责任心的党员作为要求入党积极分子培养人；要求其在培养期间定期向党组织写思想汇报，党组织及时掌握积极分子的思想动态。企业党委每年举办要求入党积极分子培训班，培训内容包括党的基础理论知识、党的组织原则和党的纪律等。企业党支部在发展预备党员前，将其基本情况和现实表现向党员群众公示，广泛征求意见；党支部大会上公开评议发展对象，进行无记名投票，决定是否发展为预备党员。对每一名新党员坚持做到“三个一”，即入党前进行一次集中培训考核，审批前进行一次组织谈话，“七一”前夕举行一次集体宣誓教育。
  2004年，坚持党员发展“三个重点”（重点发展包括优秀企业主在内的投资者、高级管理人员入党；重点发展企业一线优秀青年员工入党；重点发展企业业务技术骨干入党），制定相关制度，侧重在企业高层管理人员和技术人员中培养和发展党员。2005年，发展68名企业中高层管理和技术人员入党，使开发区保税区新经济组织中管理、技术人员党员达到1225名，占党员总数的19.7％。该做法得到中组部、市委组织部有关领导肯定，并在全国党建工作经验交流会上介绍。企业党委注重发挥联合党支部作用，在其关联的企业内确定培养人，由联合党支部和企业党委工作人员共同负责、定期了解要求入党积极分子思想状况，各项准备工作完成后即召开联合党支部大会讨论新党员发展问题。20032006年企业党委系统党员数由3468人升至3908人，2007—2010年企业党委系统党员数分别升至4721人、5645人、6204人、6975人。
  党支部书记联席会 2003年，根据开发区非公企业党建工作特点和基层企业党组织要求，组成若干个基层党支部书记联席会，旨在加强企业党组织间的工作交流，培养企业党建工作骨干。成员主要包括区内先进企业党组织负责人和较大规模、具备行业代表性的企业党组织负责人。2007年2月，制定《天津开发区企业党委系统支部书记联席会制度》，提出“以骨干企业为主、以业余时间为主、集中学习与分散交流相结合、区内企业交流与外出参观考察相结合”的联席会工作原则。联席会活动内容主要包括：组织政治理论和时事政策学习；通报滨海新区和开发区管委会重要决策、区域经济社会发展情况；组织非公党建工作交流和业务培训；沟通企业经营发展情况；开展企业之间参观考察，搭建信息交流平台；组织先进企业党组织负责人赴革命传统教育基地开展学习教育等。2008—2010年，继续执行企业党委系统党支部书记联席会议制度，并通过自查、互查发现和解决问题，提升工作质量。
  评选先进活动 2002年，始在新经济组织中开展评选“党建工作示范点”活动，旨在创建一批紧密围绕企业生产经营、因地制宜开展党的工作、促进企业发展的优秀党组织，发挥其引领作用。2003年，开展评选“促进企业发展党员英才”活动。至2005年，“党建工作示范点”“促进企业发展党员英才”活动开展两届，有14家企业的基层党组织和14名党员分别获得“党建工作示范点”“促进企业发展党员英才”称号。是年，企业党委印发《天津开发区企业党委系统先进党组织评选标准及办法》，从党员发展、党支部开展党日活动、党费收缴、落实上级党委工作要求4个方面，对基层企业党组织进行考核。实行企业党支部自荐和企业党委推荐相结合，填写《党支部工作手册》，评选先进党组织和优秀党员。2003—2010年，共有497家企业党组织、2329名党员受到表彰，涌现出摩托罗拉、飞思卡尔、金桥焊材、永正制衣、大安房产等一批先进基层企业党组织。其中，摩托罗拉（中国）电子公司党委2006年被中组部授予“全国先进基层党组织”称号；金桥焊材集团党总支、中盛粮油工业（天津）公司党支部被市委组织部授予“天津市优秀党组织”称号；顶益食品公司党委书记宋家宝被市委宣传部授予“优秀思想政治工作者”称号。
  特色主题党日活动 企业党委结合非公经济组织实际情况，倡导“特色主题党日”活动，包括组织企业党员参观天津市城市规划展、滨海新区十大战役现场；参加公益活动；慰问生活困难党员职工；参观周恩来邓颖超纪念馆、平津战役纪念馆等革命传统教育基地；组织新党员宣誓等。引导企业党支部在“抗击非典”“迎奥运火炬接力”的活动中发挥政治核心作用。组织企业党员参与“保持党员先进性”“贯彻落实科学发展观”“创先争优”等教育活动；开展“党建示范点创建”“先进党组织评选”“党员亮身份、挂牌上岗”“建立党员模范岗”“党员岗位零投诉”等主题实践活动；开展合理化建议、党员周末义务劳动、文明企业创建等活动，为企业生产经营服务。2008年5月，企业党委号召党员向四川汶川地震灾区捐款，收到企业党组织、党员、群众捐款14.16万余元，收到“特殊党费”16.97万余元。2009年3月10月，企业党委在国有控股、民营、外商投资企业党组织和党员中开展学习实践科学发展观活动。印制《学习科学发展观答卷》6000余份，发给各党支部和党员；开设“学习实践科学发展观专题网页”；印发相关文件、简报；召开学习成果交流会等。受到市委巡视组和滨海新区区委好评。
  三、零散党员管理
  部分非公经济组织因党员不满3名，不能成立独立党支部，加强对零散党员的管理成为党建工作急需解决的问题。2010年末，开发区非公经济组织零散党员人数逾2600人，占全区非公经济组织党员总量的32％以上。企业党委把零散党员编入联合党支部，每20名左右零散党员组成一个联合党支部。开发出“零散党员管理信息软件”“党费收缴管理软件”，实现每名零散党员基本情况、党费缴纳、参加组织生活及重大活动的表现等信息的计算机动态管理。2006年9月，在中组部和商务部联合组织的第十六次全国开发区党建工作研讨会上，开发区企业党委撰写的论文《天津开发区加强对非公有制经济组织中零散党员教育和管理的研究》获一等奖。2007年8月，在全国开发区第十七届党建工作经验交流会上，开发区企业党委和两区企业工作部提交的论文《建立党员先进性长效机制的创新探索》《天津开发区加强对零散党员教育和管理的研究》获一等奖。2010年6月，在全国党建研究会非公经济组织党建研究专业委员会组织的非公经济组织党建工作创新成果评选中，开发区企业党委撰写的论文《天津开发区对非公有制企业中零散党员教育管理工作的探讨》，获优秀创新成果奖。至年末，企业党委所属联合党支部达到124个。是年，企业党委按照零散党员工作地、居住地情况，将若干个联合党支部组织起来，建立两个联合党总支。