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1987年10月，中共天津开发区机关委员会（简称机关党委）成立；2000年9月，为两区工委下辖党委。2008年4月，为开发区管委会党组下辖党委。其主要职能是负责开发区党的部门、管委会机关和行使政府职权的各处、室、局、所及直属企业的党务工作。
  2001年，机关党委基层组织选举，40余个党支部、3个党总支按照民主程序完成选举工作。是年4月，机关党委以“党支部书记如何做‘两手抓，两手都要硬’的带头人”为主题，举办党支部书记培训班，40余名基层党组织书记参加，两区工委书记作了题为《党政一把手要学会做思想政治工作，做到“两手抓，两手都要硬”》的专题报告。11月，围绕“怎样当好组织委员”课题举办培训班，40余名组织委员参加培训。全年，机关党委发展党员两批共70人，全体新党员在两区工委召开的纪念建党80周年大会上进行入党宣誓。2002年，机关党委召开第四次党员代表大会，选举产生第四届委员会。新一届机关党委制定工作制度10余项，内容涵盖思想政治工作、组织工作、宣传工作、创先争优活动等方面。所属党支部均按要求完成党内建制工作，并通过检查验收。是年，机关党委在全国率先运用ISO9000国际质量管理体系规范党的管理，把每项工作规定为一个流程，将每个流程细化为程序细节，规定接口文件，实现工作规范化、标准化、高效率、高质量，并获ISO9000国际认证资格。
  2004年，机关党委组织所属党支部书记、副书记赴延安进行艰苦奋斗和革命传统教育，研讨延安精神与“三个代表”重要思想和科学发展观的内在联系。是年，机关党委推出《泰达管理者必读》电子刊物，每月刊发2期3期，全年共发送35期。开发出集党员基本信息采集，党费按月录入、按年度汇总统计，党费“实名制”等多功能于一体的机关党员缴纳党费管理系统软件。是年，对8个党支部书记、委员进行增补改选，并配合组织部门做好公安分局党总支升格为分局党委工作。2005年，对系统内16个党支部进行调整，使党支部健全率达到95％以上。对基层组织执行民主生活会制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、廉政建设制度、学习培训制度、发展党员制度等进行督察。注重纠正党员结构失衡问题，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针开展党员发展工作。2006年，原开发区总公司房地产开发公司经理刘铁云加入党组织，其时74岁，在群众中引发强烈反响；工委领导作出批示，学习刘铁云坚持信仰不动摇的革命精神。
  2007年，机关党委制定《基层党支部换届改选程序》，21个党支部完成换届，8个党支部进行调整，所属党支部健全率达到96％以上。是年，适应管委会机构改革，增建6个党支部，另有3个党支部更改名称，并根据新形势、新情况修订《天津经济技术开发区机关党内工作制度》。2008年，根据两区工委和开发区管委会机构调整，机关党委作出相应调整，2个党总支、9个党支部划转至滨海新区机关党委，新成立4个党支部。调出党员159名，调入党员54名。年内，在机关党委系统建立党建联络员队伍，并按照中组部关于调整党费交纳标准的规定，重新审核各党支部缴纳党费数额，规范党费缴纳工作。
  2009年4月，开发区管委会机关第五次党员代表大会召开，选举产生机关党委第五届委员会。机关党委下属党委1个、党支部55个、党员1155名、预备党员31名。是年，评选出先进党支部14个、优秀党员88名、优秀党务工作者23名。编制《发展党员工作手册》，发至各党支部。2010年，对40余名党支部组织和宣传委员进行培训，学习新形势下党建工作要点，交流工作方法和体会。