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2001年，两区纪工委通过个人填报登记表的形式，摸清干部队伍中廉洁从政的基本情况，对机关处级干部选拔实行纪检监察部门全过程监督制度、领导干部上岗前廉政谈话和廉政考试制度。全年共收到群众举报信45件，办结38件。对广播电视局和有线电视台财务工作人员发生的经济问题进行严肃查处。继续对各单位银行账户进行清理，取消“小金库”，规范行政收费行为，开展收支两条线和统计工作专题检查。2002年，抓好行政审批制度改革，规范行政事业单位财务管理，整顿财经纪律。把领导干部收受有价证券等清理纠正工作作为搞好廉洁自律的入手点，开展对处级以上领导干部配偶、子女经商办企业，领导干部到企业报销个人费用等问题的检查和清理，并加大治理医药购销不正之风力度。2004年，开展党政干部企业兼职清理工作，对两区工委、管委会科以上企业兼职人员全部实行免职处理，其中免去局级干部6名、处级干部14名、科级干部3名在企业兼任的职务，另免去2名干部担任的行政职务，专职从事企业工作。与检察院联合印发《关于共同建立打击职务犯罪和预防职务犯罪工作机制的决定》。完成对泰达投资控股有限公司所属富源海运公司原总经理违纪违法问题调查取证。配合市纪委对开发区绿化公司有关人员开展违纪违法的查处工作。
  2005年，加强对重点工程项目、重点单位的监督。是年3月，开展对基层纪委和机关党委落实两区工委“2005年党风廉政建设与反腐败工作会议”及两节期间落实中央“五不准”规定情况的自查与抽查活动。2006年，开展对国有及国有控股企业内部审计，以货币资金管理、往来款项管理、资产管理、生产经营管理、筹资与投资管理、重大决策事项管理、企业内部控制管理为其主要内容，并对6家企业进行重点抽查。全年处理各类信访件60件，完成5篇信访调查报告与分析报告，协助市纪委及其他省市相关单位查办案件10次。开展政风行风评议，发出调查问卷491份，回收465份，收回率94.7％，满意度为97.18％。配合市纪委对北方信托投资股份有限公司原董事长兼总经理霍津义贪腐案件调查取证。2007年，开展公路治理工作，两区纪工委加强对所涉及单位工作人员和工作情况的监督。总结、推广泰达国际心血管病医院开展工程跟踪审计的典型经验，市委领导在上报材料中批示“全市卫生单位要学习泰达国际心血管病医院强化基建监督的做法，绝不能在此出问题”。及时处理群众举报，加大案件查办力度，根据信访举报线索对两名正处级干部进行调查处理。
  2009年，组织机关副科长以上干部、事业和国企单位正副职领导干部填写“领导干部配偶和子女从业、投资入股、经商办企业情况登记表”，共计539人进行登记，其中局级干部11人，处级干部213人。完成国有土地使用权专项清理工作，并通过天津市国有土地使用权专项清理工作小组检查。2010年5月，开发区召开工程建设领域突出问题专项治理工作会议，布置当年立项开工的政府及非政府投资项目、房地产项目建立台账并继续做好相关登记工作，为推进专项治理工作打好基础。组织对2008—2009年42个重点项目中查出的20个问题逐一进行整改，对年内开工的52个建设项目进行自查，建立项目台账，对重大招标项目监督检查。是年，政府部门和基层站所服务窗口民主评议政风行风活动，200余名处级干部签订“廉政承诺责任书”，党组纪检监察工作人员参与行政审批窗口监督检查工作。