泰达图书馆 二、人事档案管理
| 内容出处： | 《天津经济技术开发区志 2001-2010》 图书 |
| 唯一号： | 020220020230000768 |
| 颗粒名称： | 二、人事档案管理 |
| 分类号： | C96 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 440 |
| 摘要： | 本文记述了2001年，人才中心保存历史人员档案97422份，收取企业和个人存档费。2005年之后，企业和个人存档费标准发生变化。2008年，决定取消企业职工存档费。至2010年末，共存放各类人才人事档案175965份。1998年，开发区职业技能鉴定所成立，主要针对企业职工开展各类职业技能培训与鉴定考核工作。2001年，区内30余家企业、8个工种的900人参加培训。2003年10月起，开发区职业技能鉴定所开设公开课及内训管理培训课程。2010年，开发区职业技能鉴定所强化政府公共人力资源服务主渠道功能，打造功能完善、层面丰富的人才资源服务保障平台。是年，培训17个工种、培训量1.2万余人、参训企业300余家，技能培训规模显著扩大。 |
| 关键词： | 天津市 人事档案 管理 |
内容
2001年，人才中心保存历史人员档案97422份。人才中心面向存档人员收取存档费。2001—
2005年，企业存档每人每次20元，个人存档5元/人月，2005年之后收取企业存档20元/人月，个人
存档5元/人月。
2008年，决定自2009年1月1日起取消企业职工存档费。
人事档案保管数量逐年增加，至2010年末，共存放各类人才人事档案175965份。
2005年，企业存档每人每次20元，个人存档5元/人月，2005年之后收取企业存档20元/人月，个人
存档5元/人月。
2008年，决定自2009年1月1日起取消企业职工存档费。
人事档案保管数量逐年增加，至2010年末，共存放各类人才人事档案175965份。
知识出处
《天津经济技术开发区志 2001-2010》
本书记述天津开发区2001—2010年的发展历程。十年间，先后提出建设“新九通一平”、构建“中国新经济平台”、实施“二二二三四”发展战略等区域定位和发展思路，推动经济社会可持续快速发展。形成电子信息、汽车、食品饮料、生物医药、新能源新材料、装备制造、石油化工、航天、现代服务业等九大支柱产业。
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