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2001年，就业失业管理由开发区劳动人事局人才开发科负责。是年，全区从业人员19.50万人，其中，外商及港澳台投资企业从业人员13.77万人；全区从业人员劳动报酬（实得）31.04亿元，其中外商及港澳台投资企业22.81亿元。中方从业人员人均月劳动报酬（实得）1205元。
  2002年，发布《天津开发区促进就业和再就业工作的实施意见》，规定每年设立1000万元促进就业专项资金，为开发区促进就业提供政策支持和资金保障。管委会再次强调，就业作为开发区民生工作的核心内容之一，每年都要列为区域重点工作。
  2003年，启动“开发区全员就业工程”。根据《天津开发区促进就业和再就业工作的实施意见》，出台《天津开发区就业和再就业专项资金使用配套办法》及相关文件。针对社区居民及就业困难对象就业问题，出台《开发区社区全员就业工程实施方案》《开发区在公益性岗位安置“4050”下岗失业人员实行责任制的实施意见》等，形成完善的促进就业和再就业政策体系，并提供资金支持。9月，召开开发区全员就业工程启动仪式，启动开发区就业和再就业援助网（www.4050.com.cn），为企业、培训机构和下岗失业人员之间建立沟通信息的平台，成为开发区就业和再就业的网络载体。管委会承诺：“对于开发区社区内有就业愿望的下岗失业人员，只要不挑不捡，保证实现全部就业”。根据开发区就业和再就业优惠政策，为富士通天、斯坦雷、景华兴等多家企业及个人落实招用下岗失业人员补贴、培训补贴、自主创业资金扶持、小额贷款额外资助等专项资金近30万元。企业参加职业技能培训的在职职工人数近2000人，为290余人发放《再就业优惠证》。建立社区就业平台。在6个社区居民委员会内设立就业促进工作岗，招聘12名下岗失业人员，作为劳动保障协管员，负责推动各社区的就业和再就业。
  2004年，开发区共创造就业岗位13138个，安置下岗失业人员6973人，提前完成天津市下达的年度任务。是年，管委会被市政府评选为“再就业工作先进单位”。
  2006年，将推进“阳光工程”、改善外来务工人员工作和生活环境作为改善投资环境10件实事之一抓紧抓好。制定《开发区外来务工整体培训方案》，组建“公益性培训讲师团”，举办公益培训班24期，受训5000余人次；开通外地工就业专线，在天海等4个公寓设立就业服务站，举办公益招聘会12场，提供就业岗位4000个。全年开发就业岗位17432个，完成年度计划174.3％；安置下岗失业人员8443名，完成年度计划120.6％，其中安置“4050”人员561名，社区内有就业意愿的下岗失业人员基本实现了再就业。
  2007年，通过政策性补贴降低各类享受优惠人员的就业门槛。全年向服务型企业发放社会保险补贴106.9万元，为青年职业见习基地发放补贴54.8万元，向企业发放职业技能培训补贴183.3万元，受益企业50余家，享受补贴职工4000余人。
  2008年，开发区劳动人事局成立就业与公寓管理科，负责就失业事宜和公寓管理。是年，社区帮助266人实现就业。为帮助解决5·12汶川大地震灾区人民实际困难，在市劳动和社会保障局统一部署下，组织企业面向对口支援地区，开展工位援助活动，一汽丰田、美克家私、顶园食品、爱津服饰、锦湖轮胎、富士通天、赫比电子等6家企业共接收员工753人，占天津市接受灾区员工总数的一半。
  2009年，开发区修订已有政策，发布《天津开发区促进就业工作的实施意见》。应对金融危机，稳定就业，根据《天津开发区“保增长、渡难关、上水平”十五条措施》第六条“全年计划财政投入3600万元，引导和鼓励企业在停产、半停产及待工期间开展对员工的职业技术和技能培训”规定，劳动人事局、财政局、发展改革局、区工会制定《天津开发区“保增长、渡难关、上水平”十五条措施第六条实施办法》，在全区范围内对困难企业的技能培训给予支持，为一汽丰田、摩托罗拉、SEW、飞思卡尔、锦湖轮胎等23家企业提供培训补贴838.2万元，培训职工27000余人。对全区1000家企业的就业情况进行统计，全年新增就业22088人，其中城镇新增就业人员累计11018人、新增本市农村劳动力626人、新增外来务工人员10444人。外资企业（含中国港澳台企业）新增就业15963人，内资企业新增就业5094人。第二产业新增就业16963人，第三产业新增就业4094人。完成全年新增就业21000人的任务。
  2010年，开发区失业保险与全市并轨，社会保险实现与全市政策和资金体系对接，全面引进天津市劳动保障信息系统。2月，开发区成立劳动保障综合办公室，承办劳动用工和失业保险等业务。4月起，失业保险经办业务由社会保险分中心转入劳动人事局，失业保险资金实现与全市统一的渠道，规范的经办流程使失业保险基金安全得到制度保证。劳动力管理实现了和天津市其他区县共用平台、信息共享，与全市促进和稳定就业政策全面接轨，困难就业群体认定、差额缴纳社会保险、企业在职培训补贴、企业与大龄员工签订无固定期限劳动合同社会保险补贴、职业介绍补贴、企业招用就业困难群体社会保险和岗位补贴等政策在全区得到落实。5月，将就业与公寓管理科拆分为就失业管理科和公寓管理科。是年，幵发区在天津市劳动保障网上就业登记45354人，其中天津市城镇人员30751人、天津市农籍人员1836人、外来务工人员12767人。