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知识信息
生产必須安全安全为了生产
知识类型:
析出资源
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内容出处:
《向标兵小組学习》
图书
唯一号:
020020020230026161
颗粒名称:
生产必須安全安全为了生产
其他题名:
天津第一发电厂鍋爐乙班經驗
分类号:
F425
页数:
5
页码:
130-134
摘要:
这篇文章介绍了天津第一发电厂锅炉乙班在安全生产方面所取得的成就和采取的措施。该小组注重思想工作,通过分析小组内思想动态,及时解决问题,从而促进各项工作的顺利进行。
关键词:
先进小组
组织管理
天津市
内容
天津第一发电厂鍋炉乙班,几年来在党的正确領导下,通过了偉大的整凤运动,全組工人政治覚悟空前提高,劳动热情十分高漲,保証了2400天无事故运轉和七年来沒发生誤操作,幷且創造了286天的无异常运行的最高記录。月月超額完成生产任务,58年共节煤1186吨,节电17.2万度,为国家創造了大量財富。
政治挂帅人人作思想工作
这个小組一向重視思想工作,特别是57年党的整风运动使小組更加明确了:政治挂帅,人人做思想工作,及时的解决思想問題是搞好各項工作的基础。因此他們就以党小組为核心,吸收工会和团小組长以及老工人参加,形成一个領导核心,針对安全生产情况,經常分析組內的思想动态,发現問題及时解决。如司水郑国銀有六年工龄,操作上有一套,但在58年底更換水位計玻璃时,一班坏了八块,在碰头会上研究,他只說是設备問題。經过核心組研究,認为主要是郑国銀有自滿情緒,幷由司炉长赵玉忠进行个别帮助。經过个別耐心帮助后,郑国銀承認自己有思想問題并在小組会上作了檢查,現在工作非常主动。
58年下半年,随着生产的飞跃发展,小組里增添了部分新工人,这些人来自四面八方,思想情况一般都比較复杂,小組发現这一問題后,認为必須抓紧进行教育,首先个別帮助,然后开小組会,启发他們自已暴露思想問題,自己分析批判。經过小組作了一些工作以后,在小組会上很多新工人都普遍的談出了自己的思想問題,挖了根,幷进行了批判。这样不但徒工的眼界开闊了,提高了覚悟。而且也使师傅及时注意了徒工的思想动态。
加强安全敎育和檢查
几年来这个小組認眞的貫彻执行了各項規程制度,对保証安全运行起了很大作用。由于接班时認眞檢查,仅58年內发現急性事故就有96次,都得到了及时的处理。在今年五月份一次接班中,发現了粗粉分离器囘粉管堵塞,由于发現及时就防止了一次堵塞积粉自燃的事故发生。在去年3号炉点火期間,通过交接班,协助丁班处理水質恶化,主蒸汽溫度上下摆动很大的异常情况,同时也密切了各班之間的协作关系。
在貫彻巡回儉查制度中,他們針对設备缺陷及值班工作的弱点,及时进行考問講解,如当班长发現值班工对消火器材不重視的情况,就抽問值班工,这样既教育工人,也教育了大伙。
整风后,小組提出了“大缺陷不过天,小缺陷不过班的口号”,象4号炉减溫器入口管有一块地方漏,当时需要减低負荷,把减溫器停下来修,但是大家想办法,用鎯头钻子埝好了。仅在58年中全組就解决了100多件設备缺陷,59年上半年又解决了60件設备缺陷。
小組还注意人身安全,經常澆“安全水,严格执行安全作业,鍋炉經常发生掉灰現象,在除灰的值班工一不注意就有被燙伤的危險,因此一定要按照安全作业办事,但是有些除灰工怕麻煩,不戴安全面具,也不戴大帆布手套。由于这种情况,他們除經常檢查外,还經常提醒大家。例如有一天掉灰情况很严重,班长在接班前就进行了布置,結果除灰工宋华树对这个問題也非常重視起来。在一次落灰中大灰块突然落下,火噴出一丈远但是有了安全措施,安然无事。
掌握事故規律認眞貫彻必要制度
为了在安全上打主动仗,小組从一些老师傅的多年經驗中分析出有这样的事故規律:
(1)每逢春节、五一、十一、元旦。因操作多而且复杂,最容易出事故。
(2)每逢天气变化,也会发生季节性事故。象夏天雨水多,冬天风雪多,都会发生綫路故障。严重时会使厂用电中断的恶性事故。
(3)新設备投入运行易出事故。
(4)新工人参加操作。
根据这四个規律,提出了不同的措施,节日操作多就提前进行抽問,加强了抽問講解制度,在春节期間每天提前一个小时到車閒,大家共同研究操作方法,使每个人心中有数,因此在节日点炉等操作中沒有发生任何事故与异常。
每个运行人員都紧紧的抓住天气变化这一規律。有一次是在夜班天气非常不好,可能有雷雨,接班前进行了抽問。
1、2号炉注意什么?、5号炉注意什么?发生問題怎样联系最快?就在这一天綫路出了故障,負荷由七万降到四万瓩,可是由于事前有了充分准备,处理非常迅速沒有发生一点事,这条經驗深深的印在值班工的脑海中。
新的設备投入运行,对运行人員是个很大的負担,因为还沒有掌握設备特性。所以在操作时他們都特別注意。如:为了解决4号炉的关鍵問題——煤粉自流,把原来的絞刀給粉机改成园盘給粉机,值班人員就主动提出由以前两小时檢查一次改成15分鐘一次,結果发現油盒沒油,及时补上,防止了一次研軸事故的发生。新近投入运行的5号炉也运用这一經驗,从試运行开始到現在的八个月中沒有发生一件异常情况。他們加强了对新工人的培訓制度,而且在方法上比較灵活。象徙工李宝才学习技术很快,但是他沒有經过事故,他說:“事故是百年不遇的”,因此他們就釆取了“假事故演习”的办法,利用2号炉停炉的机会搞了一个“假事故灭火”,当时他却錯誤的把火棒塡到备用点火孔中。又如上海动力学校毕业的楊全庆,每次考試总在优等,干活也很卖勁,可是小組考虑他实际經驗太少了,因此就用“反事故演习”的办法,当粉仓粉位高的时候,班长司炉监护人共同布置好,把磨煤机油泵事故按紐摘掉,磨煤机掉閘事故信号动作需要处理。当楊全庆发現这个問題的时候,惊慌失措,只是往后退,結果还是监护人帮助处理的。逋过这次演习,不但他的收获大而且也教育了徒工,使他們深深的体会到应当虛心学习、加强实际鍛炼的必要性,把理論和实际經驗密切結合起来。
認眞学习事故通报,吸收經驗教訓
为提高全組人員对事故警惕性,小組經常組織工人認眞学习事故通报。象有的厂小火炉管理不好,灭火后点不着,放炮打坏了炉墙,他們就根据現在低質煤的特性,加强了小火炉的燃燒。有的厂在提高出力以后,不注意盐净段水位差,而造成盐段缺水炉管爆破,他們就訂出根据負荷保持鍋炉水位的办法。他們根据許多厂由于水位表失灵而造成假水位的情况,就在只有一个电气水位表的4号炉,在司水处有专人监視水位变化。
总之这个小組在保証安全运行方面是摸索出一些办法,創造了一些經驗。最近,他們在党的八届八中全会的鼓舞下,干勁更足,又提出了力爭到年底不发生异常現象,并提出向安全运行3000天进軍的口号。
知识出处
《向标兵小組学习》
本书主要介绍了国营天津第四棉纺织厂、天津市第六建筑公司、天津造纸总厂等企业和组织的生产、管理、技术革新等方面的经验,以及一些个人的先进事迹和经验。
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