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知识信息
优質高产的紅旗組
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《向标兵小組学习》
图书
唯一号:
020020020230026148
颗粒名称:
优質高产的紅旗組
其他题名:
天津市第四建筑公司瓦工刘长合青年突击队經驗
分类号:
F425
页数:
7
页码:
62-68
摘要:
天津市第四建筑公司刘长合瓦工青年突击队是本市建筑业的优质高产团队。他们在质量和效率上取得了显著成果,通过思想斗争、技术革新和团结互助等方式保证工程质量。他们的努力使得工程质量和效率都得到了提高。
关键词:
先进小组
组织管理
天津市
内容
天津市第四建筑公司刘长合瓦工青年突击队,从1957年以来,一直是本市建筑业的一面优質高产紅旗。今年开工以来,平均完成定額150%。8月份,这个队提前十五天完成四街坊小学二千二百平方米的任务,9月份又提出保証完成二千八百平方米的任务,超过定額50%到70%。在質量上,經过天津市建工局鉴定为全市第一。在全国砌磚技术綜合鉴定大会上,也被鉴定为全国第一流的水平。五年多以来,从未发生过工伤事故。
树立百年大計質量第一的思想
这个队所以能够一貫保持优質高产,首先一个原因是坚决树立了“百年大計,質量第一”的思想。
而“百年大計,質量第一”思想的树立却經历了一段复杂的思想斗爭过程。56年底,他們队在北京接受了一項非常重要的建筑任务,工程質量要求很严格,但当时他們对質量不够重視,因此在砌到十一万多块磚的时候,磚墙有清水冲浆不够飽滿的現象,当时曾停工一星期,专門解决質量問題。在停工期間,工地党支部亲自組織他們討論“造成質量問題的原因是什么”,并讓他們到現場覌察質量情况,經討論和覌察,一致認为造成質量不好的原因是:有些同志虽然重視了質量,但是缺乏技术經驗。另外也有些同志对保証工程質量的重要意义認識不够,存在着“多超額可以出风头和多拿超額奖”的錯誤思想,他們不願使用保証質量的“大鏟”,嫌“别扭”,怕“数量上不去”,說使用“瓦刀”习慣骂、順手,可以多超額、多拿奖金。由于上述原因,就造成清水冲浆砂浆不飽滿現象。思想問題挖出以后,党支部又組織全队职工圍繞因工程質量不好而給国家造成損失和个人得到的“小利”做鮮明的对比,启发他們从思想上、政治上、經济上算了三笔大賬:(1)建筑質量不好,意外倒塌,造成的損失不堪設想;(2)縮短和延长工程寿命,都决定在質量上;(3)質量不合要求,整个工地停工,影响了进度,返工时又要耗費大量的人力、物力,这个損失也是很大的。
經过算三笔賬以后,大家都进一步批判了为出风头和多拿超額奖,只顧数量不顧質量的个人主义思想,提高了覚悟。
很多人写了搞好質量、超額完成計划的决心書。不少人提出“今后自己不滿意的活絕对不交工”。为了确保工程質量,不仅建立了質量責任制、自檢制、互檢制等保質制度,而且还积极改迸了工具和操作方法。結果,質量很好。这一事实深深地教育了全队,使他們从此重視了質量。
积极改迸操作大鬧技术革新
为了保証工程質量,他們在操作上釆取了一系列的措施。經过大家研究,首先釆取了“样板砌墙法”的新措施。是在做一項新活时,先由本队技术較好的同志砌一段墙做样板,經大家查看和技术部門的鉴定,認为滿意后,全体再正式干活,将来大家做出来的活只能超过,不能比样板質量低。这个办法大家都認为很好,便于掌握質量标准,而且好使勁。就是新工人不太懂得操作規程,有了样板心里也有底。在开始时,有些人达不到样板要求,队里对达种現象毫不迁就。当吋十几个拔工中,每天返工的就有三、四个,有的天天返工,有时一层楼返三、四次之多,为了不影响进度,就利用业余时間返工,一个人出問題大家来帮助。这样虽然在开始时有返工,过了一段时間就逐漸少了,就这样,終于严格地把住了質量这一关口。
为了保証工程質量,还釆取了提前两灭洇磚的方法。在推鋪灰器时,发現砂浆鋪到墙上容易干,这样也不能保証質量。开始大家認为是砂浆毛病,后来仔細研究,是磚洇的不透,砂浆鋪上去以后,砂浆中的水份就被磚吸干了。他們抓住了这个关鍵,就决定提前两天洇磚,机磚洇两次,草磚洇三次,先讓磚把水喝飽,然后使磚表面风干以后再用,这样就不再吸收砂浆中的水份了,保証和提高了工程質量。1958年初,为了适应大跃进的需要,党提出了在保証質量的前提下进行快速施工的号召。这吋,能不能做到“优質快速”就成为他們的一个中心任务。当时大部分人認为砌磚能快也能好,但也有一部人对做到“优質快速”缺乏信心。为了証明优質快速是完全可以做到的,他們总結了队内“优質快速”的先进典型。五級工卢广兴和三級工朱义江砌的墙橫平竪直,砂浆飽滿,質量是优等品,而且砌墙数量达到了3600块以上。当时就組織了全队同志参覌了他們的操作和質量情况,这样就增强了大家的信心,大伙說:“他們能做到,我們就能做到”。为了进一步提高大家的認識,学习卢广兴、朱义江的經驗,全队又組織討論了“卢广兴、朱义江为什么能够优質快速?”經过大家几次討論,認为他們两人所以能够做到“优質快速”,主要是对質量要求严格,对国家建設事业有高度責任感,干活仔細認眞,幷在操作上“拉綫紧、选磚好、对縫勻、漲角均、工作有計划”。在学习卢广兴、朱义江的先进經驗基础上开展了“比誰砌磚好,比誰砌磚快”的竞賽。青年工人卢玉亮跟卢广兴是同时做瓦工活的,他积极地学习了卢广兴和李源的看綫經驗和砌平面的方法,产、質量迅速上升,由每日砌1000多块磚,提高到3000多块,質量也都是优等品。
此处,还釆用“专人摆底”选磚、勒縫等提高質量的措施,以及根据不同工程結构,不同的建筑部位采取了“綜合砌磚法”。卽:砌甚础用鋪灰耙子,三人一組,一个鋪灰,两人砌磚;砌墙身用改进“楊长詩的鋪灰器”,两人一組;三七墙砌条磚时,别人代鋪灰,墙垜短墙用大鏟,釆用三一砌墙法。并認眞执行自檢、互檢、人名上墙、集体檢查等四項保質制度。
在技术革新方面,为了放下落后工具,刘长合,高紀章等依据柴油机和水泵的原理,經过三个多月的苦鑽,制成砂浆垂直輸送泵,使挑灰提高效率13倍。队内工会組长刘福祥等还用土法自制了一台砂浆机,一人可代替三人合灰。还創制了挂繞鈎、坡岔活动綾杆等先迸工具,因而做到了在确保和提高工程質量的甚础上,平均每人每天砌磚由2500-3000块,今年又提高到3500块。
改进劳动組織提高技术水平
为了适应工具改革和操作規程的改进,这个队还根据不同工程的具体情况,不断地改进劳动組織,以充分挖掘勞动力。他們抓住了壮工上班忙,中間不忙,下班前閑的規律,就将原来技、壮工1比1.5的配备改为1比I,并将壮工分为合灰、运灰、运磚三个組,各負其責,互相保証。为了解决壮工上班忙的問題,采取了两个办法:(1)壮工提前准备灰、磚,保証技工上班有料用;(2)技工上班时,帮助壮工运灰、运磚。改变后,人少了,劳动生产率却提高了。还調整了技术力量,例如过去砌部墙时,两角放高技工,中問全放低技工,調整后改为两角和最中間放高技工,中間的两側放低技工,对保証工程質量也起了直接作用。这个队还一貫重視工人技术。大家除了积极参加正規化业余技术学习班外,还注意了在生产中虛心学习先进經驗。他們的口号是:“誰有高招就学誰”。在学习中,大家自覚地刻苦鑽研,进步很快。三級工卢玉亮砌不好墙角,而李源砌墙角最好,卢玉亮就积极地向李源学习,听了介紹还不滿足,还用了四个月的时問,仔細覌察李源砌墙角的操作,終于学会了李源的摆角和看綫方法,卢玉亮砌墙角的質量赶上了李源。他們不仅經常交流本队里的操作經驗,而且还經常不断地邀請外队老师傅来本队表演或派人到外队去学习先进經驗。此外对壮工的技术学习也很重視,技工都十分热心的傳授技术,每天下班前一小时,在一般情况下都讓壮工学技术,叫他們砌里皮,技工在操作中随时指敎。此外,还通过在一起生活的閑暇时間,由技工給壮工講解技术操作上的知識。因此在16名壮工中現已有90%能砌里皮或夹山墙,砌得还很好。这不但提高了壮工技术,密切了技壮工关系;而且由于壮工懂得技术,了解了生产过程,也能更好地发揮主覌能动性和生产积极性。
加强小組团結互助 热心帮助兄弟队組
多次的經驗教育了全队,使他們認識到一个人的質量不好就会影响集体。因而大家在思想上、生产上都能自覚的互相关心,互相帮助。有一次青工馮增貴,已經砌了三、四百块磚了,发現縫子大了些,大家看了后,認为:不够样板标准,必須返工。开始他不願返工,中午大家都吃飯去了,队长刘长合就替他返工,下午小馮一上班,看到队长已給自己返修好了,当时感动的說:“因为我的質量不好,叫队长餓着肚子給我返工,我太不应該了,今后一定要向質量好、产量高的同志学习”。一年多来他的質量都是优等品。
过去他們也和別队一样,技工只管砌墙,壮工負責运磚、运灰。特別是剛上班吋,壮工累的很,还供不上技工使用。技工就在架子上吵吵鬧鬧,也不进行帮助。經过大家討論,認为这样是不对的,应当发揚团結互助的友爱精神,壮工忙时技工也要运灰、推磚。釆取了每个技工上班时先推60块磚、一車灰,再上墙干活。这样就能解决了壮工上班时忙乱、紧張,技工窩工的現象,而且加强了技工和壮工的团結。壮工也深受感动,他們就自动的帮助技工选好磚,把磚摆的使技工用起来得心应手,砂浆也合的很合用,这样皆大欢喜,也給“优質快速”創造了有利的条件。
这个队除积极学习兄弟队組先进經驗提高自己外,也主动的帮助兄弟队組提高技术,改进操作。二年来除队长刘长合到各地进行技术指导以外,还采用开座談会,交流技术經驗。派队員到別組去參加生产劳动,进行操作上的直接輔导等方法,帮助过田自杰、施学海等15个队組,使他們提高了質量和效率。特別是从报上看到苏联先进生产者加干諾娃的先进事迹后,主动派了副队长郭宪書和队内骨干路金亮到安煥文队劳动,通过共同劳动,帮助他捫分析效率不高的原因,建立了队內核心領导,改变了技壮工的劳动配备,推行了綜合砌磚法。因此,該队的效率由过去只达到59年定額的50%多提高到达到定額。質量也有很大提高。
今年八月,党向全体职工提出鼓足干勁、反对右傾思想,大干八、九月,掀起增产节約新高潮的偉大号召后,全体队員更是意气风发,干勁十足。为了积极响应党的号召,把質量和效率从原有的基础上提高一步,又总結了每个技工的操作特长,綜合确定为队內的統一操作方法。积极学习了兄弟队組的經驗,在砌“五七”墙里皮时,改用了鋪灰器加大鏟,丰富了綜合砌磚法的內容,在全队推行。在劳动組織方面还推行了壮技工流水作业(卽技工砌完一层就自动挪档,壮工看这段快砌完就立卽为下一步作好准备),充分利用了工时。因此,这就使他們在保特工程質量全部达到优質品的基础上,砌的基础达到接碴一平,。退碴一致,并且美观;砌外墙的質量作到沒有一点偏差,达到正負零。在效率上最近在儲备局仓庫砌外墙任务中,平均效率达到59年定額的180.5%。質量、效率均超过了他們队过去的水平。
知识出处
《向标兵小組学习》
本书主要介绍了国营天津第四棉纺织厂、天津市第六建筑公司、天津造纸总厂等企业和组织的生产、管理、技术革新等方面的经验,以及一些个人的先进事迹和经验。
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