虛心学习 頑强攻坚

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《向标兵小組学习》 图书
唯一号: 020020020230026143
颗粒名称: 虛心学习 頑强攻坚
其他题名: 天鋼一厂齐子升小組經驗
分类号: F425
页数: 6
页码: 30-35
摘要: 这篇文章是关于天津市第一钢厂炼钢部齐子升小组的工作经验和团队精神的描述。小组在战胜高硫炼钢困难上取得了巨大的成绩。他们重视党的指导,以顽强攻坚的精神克服困难,创造了新的脱硫和造渣方法。他们不断学习先进经验,取长补短,将集体智慧应用于技术革新。
关键词: 先进小组 组织管理 天津市

内容

以具有頑强攻坚精神著名的天津市第一鋼厂炼鋼部齐子升小組,进入1959年以来,在战胜用高硫鉄炼鋼的困难上,获得了巨大的成績。今年二至四月份,这个小組炼鋼的平均合格率达到99.6%,五月份达到100% ,六月份以后,鋼的一級品率又由不到10%达到了96%。进入八月份,这个小組的各項指标在一号平爐上又名列第一,比計划超产了一百八十吨鋼。齐子升小組一直是全市鋼鉄战綫的一面紅旗,全市职工学习的榜样。
  党指到哪里就打到哪里頑强攻坚
  齐子升小組所以获得这样的成績,首先就是能坚决听党的話,党指到哪里,就打到哪里。党提出里决要用高硫生鉄炼出好鋼来,他們就以頑强攻坚的精神和高硫斗爭,直到战胜高硫。
  今年年初,由于生鉄含硫量过高,大大影响鋼的質量。一月份,这个厂的鋼的合格率只有31.46%,大批廢品要同爐重炼。有的工人說:“用高硫鉄炼合格鋼,神仙来了也玩不轉”。2月份,炼鋼部党总支提出:一定要用高硫鉄炼出合格鋼来!当时許多小組都沒信心。而齐子升小組的工人們却說:坚决响应党的号召,一定炼出合格鋼来!結果,他們創造了以提高鋼水渣子碱度为中心的“三步脱硫法”,使脫硫效率由40%提高到70%以上,鋼的合格率提高到90%以上。
  二月份到五月份,平爐各小組由于推广了“三步脱硫法”,普遍都把鋼的合格率提高到90%以上到100%。但是,鋼的一級品率还很低。一到五月份,鋼的一級品率不到10%。五月底,周恩来总理到天津視察,要求鋼鉄职工使轉爐鋼的一級品率达到50%,平爐鋼的一級品率达到70%。当时,有些干部对实現党的这一要求,不是十分坚决的,他們提出“分三步走”的方法,第一步鋼的一級品率达到40%,第二步达到50%,第三步才达到70%。个別工人說:“用高硫鉄炼鋼,合格率达到这种程度已經不簡单了。还要多出一級品,眞是不可能!”可是,齐子升小組又头一个毫不畏难地接受了任务,他們說:“党旣然要求我們多炼一級品,条件再困难,我們也一定要作到!”結果他們繼續大搞三步脫硫法、貫彻陈益友小組提前造渣的經驗和王启发小組鉄水扒干淨的方法,連續炼出了一級鋼,而且沒有延长熔炼时間。因此带动了整个炼鋼部各炼鋼小組,一下子都把鋼的一級品率提高到90%以上到100%,超額完成了党所交給的任务!
  7月底,由于雨水太多,把材料都澆湿了,化鉄焼的鉄水溫度提不上去,不但影响了鉄水脱硫,而且鉄水化的也慢。这样,旣不能保証平爐全热装,而且鉄水含硫量也过高,延长了精炼时間,又出現了很多二級品,这时,炼鋼部党总支又向工人发出了战斗号召!千方百計克服雨季困难,不出二級品,縮短炼鋼时間。第一个响应党的号召的还是齐子升小組。他們連續开会硏究,創造出新的提前造渣法,不仅保証了鋼的質量,而且縮短了半小时的精炼时間。
  发揚集体智慧大鬧技术革命
  齐子升常說:“經常启发群众智慧,大鬧技术革命,是克服一切困难的保証。”这一点,正是这个小組获得优异成績的重要因素之一。光有頑强攻坚的精神,但缺乏巧干的精神,“坚”还是不好“攻”下来的。要想巧干,就必須发揚群众智慧。
  1959年以来,这个小組为了战胜高硫,大胆地打破了“多加白灰就会延长熔化时間”的旧理論和傳統現念,創造了著名的三步脫硫法和新的提前造渣法。而这些新的技术創造,都是发动組内群众想办法而后总結出来的。象三步脱硫法,第一步加鋼鉄料后加九到十斗白灰的方法是齐子升提出来的。第二步在鉄水槽子里加白灰以充分发揮脫硫剂作用的方法,是三助手博貴和提出来的。第三步在鋼水包里加白灰,是三助手宋桂华提出来的。
  在这个小組里,搞技术革新已經成了工人們的习慣。二助手楊振声生病住医院,还在研究提高产量和質量的办法,想出革新方法,画出图样,托人送到厂里来。二助手宋桂华,在家里沏茶的时候,看到茶叶叫开水一冲就翻騰起来,就联想到白灰叫鋼水一冲也会翻騰起来的道理,因此提出在鋼水包里加白灰的建議,大大提高了脱硫效率。咨个組的工人說的好:“只有在日常生活中多注意革新,才会搞出革新来。瓦特如果不注意热气能把茶壶盖吹掉的情形,还发明不了蒸气机哩!”
  虚心学习取长补短
  虛心地向別人学习,是齐子升小組一貫作法,齐子升經常对組員們說:“只有經常拿別人的长处补自己的短处,才能不断前进!”这一面小組紅旗,幷不認为自己处处都先进,也幷不認为普通小組就沒有先进的地方,他們說哪一个小組都有自己的优点,先进小組也有不少缺点,只有互相学习,才能共同提高。6月份,齐子升带着自己的全体組員,牺牲休息时間,到陈益友小組去“取經”,学习了陈益友小組的提前造渣法,提高了自己的脱硫效率。
  “学习先进經驗,一定要扎扎实实地学”,这也是齐子升小組的特点之一。5月份,鞍鋼著名模范炼鋼工郝金芳在天津表演的鉄棍攪拌試溫法、多放渣等先进經驗,齐子升小組到現在仍然持坚执行,毫不松懈。齐子升到上海、太原等地鋼厂学习了先进經驗后,都立刻进行試驗,能用的就立刻肯定下来,不能用也要找出不能用的道理来。这个小組的工人也都是这样,象二助手楊振声,普通工邓玉福都經常自动到各小組去留学,一方面参加別的小組干活,一方面向人家請敎,有經驗立刻就在自己組内試驗。
  由于他們肯虛心学习別人,就使他們不断获得新的成績。象他們自从学习了郝金芳的鉄棍攪拌測溫法以后,就很少发生出低溫鋼的問題了。他們学习了王启发小組的扒鉄水渣子的方法以后,也进一步提高了脱硫效率。
  抓生产必須抓思想抓思想为了搞生产
  齐子升小組所以能不断地创造新成績,最主要的还是他們能够經常做到政治挂帅,以生产为中心大抓思想,在这个小組里,小組会上批評与自我批評的空气是十分活跃的。今年二月份,齐子升因为割盲腸住了医院。在他住院期間,一助手周祿祥代理司炉,工作做得很好。齐子升出院上班后,看周祿祥在生产指揮得很好,心想就讓他多发揮一些作用吧,这也可以多为国家培养炼鋼工人!可是周祿祥一看齐子升回来了,覚得指揮工作就应該交回了。于是两个人都放松了指揮工作,使自己的小組的产量和質量指标,都落在王启发小組的后面,齐子升立刻召开小組会檢査原因,首先深刻地檢査了自己的思想。周祿祥也作了自我批評,全組工人都对他們进行了批評,幷檢査个人的缺点。在会上大家又重新进行分工和明确了責任。不久,他們小組的产量和質量又超过了王启发小組。
  8月初,齐子升小組的产量和質量,有一度又叫于俊有超过去了。齐子升就召开小組会檢査原因。在会上,大家严厉批評了个別同志埋怨天热、睡不好覚,因此干活不带勁的情緖。也批評了普通工赵鳳来和三助手魏忠友互不服气因而影响生产的問題。这一来,小組的政治空气又活跃起来了。在八月中旬,齐子升小組又得到了流动紅旗。
  大干八九月爭取上北京
  进入八月份,特別是党发出大干八、九月的战斗号召以后,齐子升小組的干勁更足了。他們連續开会,研究如何响应党的号召的問題,訂出大战八、九月的跃进計划,接着就立刻投入了战斗。結果,八月份的跃进計划大大超額完成了 。原計划八、九两个月节約一万元,仅八月份就节約了九千多元。八月計划产量一千二百二十吨,結果完成了一千四百吨。一級品也达到了92.97%。在一号平炉上,齐子升小組所完成的各項指标都名列第一。党的八届八中全会公报发布以后,更激发了这个小組的战斗热情,他們說:一定多炼鋼,炼好鋼,爭取早日超过英国!在八月最后的几天里,每天的熔炼时間都保持在六点三十分左右。炉炉鋼都带上了竞赛紅花!
  現在,这个小組又重新修訂了小組跃进計划,决定九月的小組鋼产量要达到1880吨,比八月的实际产量超过660吨 !合格率和一級品率都爭取达到百分之百,节約原材料不低于八月份的数字,幷爭取超过。他們要决心創造新成績,爭取上北京,向党和毛主席献礼!

知识出处

向标兵小組学习

《向标兵小組学习》

本书主要介绍了国营天津第四棉纺织厂、天津市第六建筑公司、天津造纸总厂等企业和组织的生产、管理、技术革新等方面的经验,以及一些个人的先进事迹和经验。

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