天津图书馆

我完全同意幷拥护刘錫瑛付主席所作的政协工作报告。現仅就在新形勢下，如何开展民盟工作的問題，作一发言。
  我們列席了天津市第四届人民代表大会第二次会議，听到了宋景毅付市长所作的政府工作报告。宋付市长在报告中提出：“几年来各級政治协商会議，民主党派、工会、靑年团体、妇联、工商联等組織……，在宣传党的方針、政策，配合中心工作和团結敎育群众方面，做出了很大成績。今后必須注意发揮这些組織和它們成員的作用，更加密切的联系群众，反映群众的意見和要求，帮助政府不断改进工作。”，宋付市长的报告給我們很大的鼓舞。今后更要加倍努力，做好工作，完成党交給我們的任务。
  我們认为，要做好民盟的工作，首先要有几个原則作为前提：
  第一、要符合民主党派的政治綱領。簡单的說，就是接受党的領导，作为党的助手，积极为社会主义建設事业貢献力量。
  第二、要符合当前客現形势的要求。目前的形势，政治方面是大好的，統一战綫更加巩固和扩大了，团結更加强了。三年来的自然灾害，加之在工作中出現了一些缺点和錯誤，引起了一些困难，但总的来看，大家还是紧密地团結在党的周围，积极参加社会主义建設，这充分表明了全国人民大团結。經过了考驗，統一战綫更加巩固了。經济形势方面，目前还存在严重的困难，現在处在从58年以来的三年大跃进，到更好施跃进的过渡阶段，也就是調整阶段。当前的任务主要是調整工作，各个战綫上都在总結經驗敎訓，完成这一艰巨工作。建設社会主义的新形势，要求知識份子出人材、出成果，促进国家四个現代化，要求大家在工作中更加踏实細致。因此民盟的工作也应該适应新形势，改进已往一般化的工作作风，結合成員特点，細致、深入、扎扎实实地进行工作。
  第三、要符合广大成員的实陈和要求。目前民盟成員絕大多数都属于劳动人民知識份子，政治上有了根本变化，他們願意接受党的領导，願意积极为社会主意服务，願意接受改造，迫切要求提高业务质量，出人材、出成果。因此在工作中要充分考虑成員当前的思想变化，因势利导，推动积极服务。
  根据以上三个原則，今后民盟的任务首先应当是推动成員积极服务。正如同光明日报1962年4月29日“把民主党派工作提高一步”的社論中所提出的“要求各民主党派必須把推动和帮助成員和所联系的人們积极为社会主义事业服务，作为开展各項活动的总的出发点和进行各項活动的重要指导思想。”当然民盟成員虽然都有了很大进步，絕大多数的同志已經属于劳动人民知識份子；但是他們的思想面貌还不足以适应当前工作的需要，进步情况也参差不齐，这都需要进一步自我敎育和自我改造。因此，組織帮助成員继績进行思想改造仍然是一項重要的工作。改造是一个长期的任务，在新形势下，改造的形式和內容也应有所不同，今后主要是帮助成員在服务中，进行改造，通过业务实践，自覚地提高思想覚悟。
  总的工作方向虽然有了，但如何适应新形势，具体地开展活动，还是我們急待解决的問題。天津市民盟的各級組織对这一問題曾經作过反复硏究。过去有些行之有效的作法，如形势敎育、推动成員学习馬列主义和毛主席著作、神仙会、經驗交流会……等，今后还要继績加以运用。但是目前又碰到的一个新問題是如何貫彻推动成員服务的精神，积极开展业务活动。在这一問題上，大家有些不同的看法。有的同志认为，民主党派主要是搞政治思想工作，开展业务活动，会不会消弱了政治思想工作。有的同志认为，民主党派搞业务活动会不会和学校行政和学术团体所开展的活动重复。有的同志认为，民主党派搞业务活动，会不会脫离了学校的中心工作。經过多次議論，比較一致的意見是，民主党派开展业务活动主要的目的是；通过貫彻有关政策，推动业务工作的开展。目前这一工作我們还缺乏經驗，首先不要划框框，只有一个原則，就是我們开展的业务活动是否受成員的欢迎，是否符合大家的需要，对大家的业务有无好处，对社会主义事业有无好处。只要有好处，我們就可以做，大家不欢迎，我們就不做。經过一个阶段，总結經驗，哪些工作好处大些，哪些工作好处不多，然后再定取捨。
  半年来民盟市級和一些基层組織試办了一些业务活动，主要有以下几种类型：
  1.同职务盟員座談会。民盟成員中有十四人担任中学校长职务，初步了解，他們中間有些同志感到在基层和敎师們一起学习，貫彻中等敎育会議精神，联系到一些实际問題时，談起来很不方便，同时工作性质不同，角度不同，不容易开展討論，影响学习深入，希望民盟市委会組織一部份担任校长职务的盟員在一起座談，旣便于联系实际又能互相启发帮助，交流經驗，根据同志們这一要求，我們組織了中学校长盟員座談会，每次約八、九人参加。在会上，大家边提問題、边議論、边交流經驗。前两次会，主要提出了一些在提高敎学质量上的問題和困难，交換意見同时也反映出，大家普遍关心的有两个問題，一是校长如何深入敎学第一綫，一是如何創造經驗，总結經驗，推广經驗，其中反映了一些实际問題，同时反映了一些认識問題。这两个問題都是中学工作条例50条中的主要內容，如果得到一些解决，实际上也就是具体地貫彻了党的政策。我們抓住了这两个問題，邀請了一位有工作經驗，水平較高的老校长系統地介紹了他多年来在工作中的經驗和体会，通过大家补充和議論，不少同志感到許多問題得到明确，回到学校，办法多了，因而对于这一活动非常感到兴趣，耍求把它固定下来，大体一月一次。
  我們吸取中学校长盟員坐談会的經驗，根据需要，又开展了两次敎导主任盟員的座談会。在会上大家提出了担任敎导主任工作中的困难和問題，幷对学校的一些組織制度也提出意見和建議。經过彼此启发和帮助，对于如何当好敎导主任及改进学校工作都起到一定的作用。
  2.同学科盟員座談会。这种类型的活动，我們搞过两种。一种是組織少数中学語文敎师座談。大家围繞省敎育会議中提出的問題，交流了一些經驗和作法。这种同学科的座談会所談的問題，业务性更强些，但往往也会牵涉到有关的方針、政策，所以談的虽然多是业务問題，但談过后，不少同志感到对于理解政策也有所帮助。另一种是邀請个別在某一学科敎学水平較高的同志，向同学科的一些同志介紹学术知識和工作經驗。如曾經邀請师范学院硏究历史的一位同志向同学科的少数中学盟員介紹了历史敎学中的两个基本問題。讲的人和听的人都认为有收获。听的人通过交流，得到了一些业务知識，讲的人通过这一活动也更具体地了解了中学敎师的情况和要求，因为讲的人是一位师范学院的敎师，了解这方面的情况是极为需要的。双方都結合了业务，都感到有帮助。由于民盟成員中的水平不高，工作經驗也不相同，在某一基层的同志們可能存在着一些問題，需要提高。另方面其他基层的同志在这一問題上恰好具备着丰富的經驗，民盟組織就可以根据需要与可能，做些串联組織工作，把他們拉在一起，互相帮助，取长补短。
  3.經驗报告会。我們曾經邀請被評为市級劳动模范和被評为单位先进工作者的两位同志分别介紹了他們20年来的敎学經驗，还組織了对培养靑年敎师有显著成績的一位同志介紹他如何培养靑年敎师的經驗。通过这些經驗报告会，不仅树立了先进人物，推广了先进經驗，使听报告的人收益很大，同时做报告的人也感到自己的工作得到子組織的重視，从而受到很大的鼓舞。这样活动实际上也体現了在民盟工作中，表揚服务成績，鼓励先进，带动落后。
  4.学术座談会。呂振羽同志在政协全国委員会双周座談会上作了有关民族問題的学术报告。我們組織一位大学历史系的盟員去听报告，回来后向几个大学同学科的同志們作了传达，传达后，大家針对报告中所感到兴趣的問題，进行座談。座談中紛紛提出了自己的覌点和看法。有的同志对于报告中的某些問題提出不同意見，有的也針对与会同志的論点，提出自己的看法。会上空气活跃，議論紛紛。发言大都是三言五語輕松活泼，但覌点明确，論据清楚，无顾虑，无保留，是什么覌点，就談什么覌点，是什么看法，就提什么看法，絕沒有拐弯抹角，言不由衷的現象，充分表現学术爭鳴的气氛。会后征求与会同志的意見，大家感到这种活动符合群众的需要，同时也体現了，盟組織在具体活动中推动了“双百”方針的貫彻。有的同志說，学会所組織的座談会，大都是专題討論，事先印发文件，因此发言就比較严肃，事先要有充分准备，才能提出成套的看法；盟內这样的活动实际上是带有組織生活性质的一种形式，人熟，业务相同，談起来就可以无拘无束，而且事先也用不着充分准备，因此在时間上幷不感覚有任何的担負。有的同志說，有些自己感到在学术上是一問題，但往往触及有关的政策，象这样的問題，在外边有顾虑，不好談，但是在盟內就可以畅所欲言，好在大家都是同志，說錯了，經过互相帮助，更可以提高。
  民盟組織根据成員在业务方面的需要，开展活动，这就是在盟的工作上貫彻了群众路綫。以上四类活动仅是我們結合业务开展活动的初步試驗，但已取得了一些成效：
  第一、比較具体地了解了参加这些活动的一部分成員，目前在业务工作中的实际情况，工作上的成績、經驗，存在的困难和問題……等。这种活动本身就是一种調查硏究工作。
  第二、会上談的是敎学业分、行政工作等具体业务問題，但談了之后，大家感到在政策理解、思想认識方面都得到提高，对积极服务、做好工作起了鼓励、推动、帮助的作用。在一定程度上体現了政治思想工作如何渗透到业务中去。
  第三、在座談上，大家对单位的工作提出了一些意見和建議，发揚了民主，对于改进本单位工作也有一定程度的帮助。
  第四、参加这些活动的成員都感到有收获，而无負担，因为它突破了組織生活的某些框框，采取灵活的形式，根据个人需要，自愿参加，毫无勉强成份，也沒有六分之一和六分之五的矛盾。这就为改进充实組織生活提供了一些新的綫索。
  我們开展以上的业务活动，不过是一些初步試驗，还存在着一些問題，沒有很好地总結。希望同志們批評，指正。