公用局系統

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内容出处: 《天津市工業交通運輸企業評選勞動模範大會會刋》 图书
唯一号: 020020020230025469
颗粒名称: 公用局系統
分类号: D412.6
页数: 3
页码: 115-117
摘要: 这篇文章介绍了天津市公用局系统模范工人的事迹,包括刘奇英、赵树森、刘云书、王文學和唐振有等,他们在不同方面表现出色,如技术革新、遵守劳动纪律、学习先进经验、建立生產調度會议制度和保证车辆安全运转等,为所在企业做出了重要贡献。
关键词: 天津市 模范个人 公用局系统

内容

劉奇英 男 六十二歲 工齡四十七年 共產黨員 天津市電車公司技術員
  一九五三年市勞動模範。
  (一)工作一貫積極負責,遵守勞動紀律。當廠內製造新產品排風扇、吊風扇時,改進吊風扇外套管子用床子套絲,提高效率十倍。與工人、技術人員硏究創製了打眼、鑽模、擰彎等六套工具,與勞模劉雲書共同硏究創製了五十四件工具,解决了配件製作的困難。
  (二)學習推廣蘇聯科列索夫車刀法及鑲刀片切刀法,分別提高效率三倍與七倍。並改進上海車床按裝定位盤,保證了產品質量。
  (三)經常注意安全,帮助工人及時檢査機器,避免了嚴重事故的發生,更耐心培養徒工,其中兩名已能獨立操作,爲國家培養了人才。
  趙樹森 男 二十七歲 工齡十四年 黨員 公共汽車公司修理廠機械班領班
  一九五三年市勞動模範。
  他在五四年當中一貫遵守勞動紀律並針對生產關鍵,積極投入技術革新,主動爭取工程技術人員配合,虛心依靠老技術工人的帮助,試製刹車靠圓機成功,提高工作效率五倍。他又積極的帮助靑工劉石光硏究改進磨缸機自動化成功減輕工人體力勞動,消滅了返工。爲進一步縮短修車工日連續創造成功了。(一)鏇偏心套及大瓦兩用的機器,保證質量合乎規格,由六點七小時降低到二小時;(二)硏瓦拉工具自動化,提高效率一倍;(三)學習電車公司蘇聯剝刀經驗代替了銑子洗立人銅套,提高工作效率二分之一。
  由於加强了小組生產會議的領導,使會議有準備的硏究生產關鍵,保證了按月的均衡完成小組生產計劃。
  劉雲書 男 六十四歲 工齡五十年 天津市電車公司技術員
  一九五三年市勞動模範。
  (一)一貫遵守勞動紀律、積極工作。廠內製造電動機、吊風扇等新產品時,改進微彎工具提高效率二〇倍。與技工馬紹儉硏究改進纏銅圏工具,提高效率十二倍。與勞模劉奇英硏究共同創製了五十四件工具,解决了新產品製作的困難。
  (二)積極學習蘇聯銑套眼刀的先進經驗,在機床上按裝了樣板刀,減少製造排風扇前套的四道工序;於六角車床上裝置了定位盤,均保證了產品質量。
  (三)注意安全生產,設計按裝了砂輪防護罩,杜絕了鐵末崩眼事故;熱心敎給徒工技術,三名徒工中一人已參加支援包頭建設,其餘二人已能獨立掌握操作。
  王文學 男 四十一歲 工齡十七年 共產黨員 自來水公司某工區副主任
  一九五三年市勞動模範。
  一、在開展技術革新運動中,依靠羣衆突破了施工中的泵房鋼架起重、某工區土質鬆軟、淸水池惡性流砂、配水網工程中塌溝、路窄、鋪設幹管困難等關鍵問題,有效的保證了工程進度和質量。
  二、在工區建立了一系列的生產調度會議制度,加强了組織領導,並經常向職工進行政治思想敎育,使某國防工程的進度提前一個月完成,節約了三億餘元的財富。
  三、經常重視安全,從工區至小組建立了一系列的安全組織和制度,並經常進行安全敎育,因而未出工傷事故。
  四、經常注意提高職工的技術水平,在配水網工程中有十八個同志在他的帮助下,由普通工提高到熟練技術工人的水平。
  徐慶榮 男 五十二歲 工齡三十九年 共產黨員 天津市電車公司司機
  一九五三年市勞動模範。
  (一)一貫熱忱勞動,全年全勤,並認眞執行操作規程,迄今已創造了二十六年安全行駛的光榮紀錄。
  (二)愛護車輛,不僅一貫細心檢査機件,並經常留心車輛行駛聲音自解放以來,迄未發生過壞車事故。
  (三)耐心敎給徒工技術積極帮助他人學習駕駛技術。經老師傅培養出的徒弟已有六十名,在公司組織司機訓練班時,老師傅又担任了輔導工作,爲國家培養了大批人才。
  (四)密切團結羣衆共同搞好生產,在推動節電與冬季道滑如何及時住車時,都主動爲羣衆作示範表演,鼓舞了羣衆學習先進經驗的熱情。
  劉林淸 男 三十一歲 工齡十五年 公共汽車公司司機
  一、安全行車,模範遵守交通規則,由於思想上明確公共汽車的特點和安全駕駛的重要性,時刻小心謹愼嚴格執行操作規程,虛心學習別人,並積累了一些安全操作的豐富經驗,駕駛中特別注意細小地方,嚴格服從交通警指揮,一貫自覺的不違章行駛,因而創造了安全行駛十萬零四千公里沒發生任何事故和違警的記錄。
  二、他對愛護車輛,像戰士愛護自己的武器一樣,經常作好例行保養檢査,因此從未發生過因檢査不到而造成壞車。
  三、虛心並帶動小組學習節油經驗,在小組內主動互相交流操作經驗,經常帮助完不成燃料消耗的同志完成計劃。
  唐振有 男 三十七歲 工齡二十三年 共產黨員 天津市電車公司司機
  (一)一貫遵守勞動紀律,全年全勤,認眞執行操作規程與車輛機件檢査制,保證了全年未發生過責任壞車及連續兩年安全運轉。
  (二)一面以身作則帶頭苦幹,一面依靠組內骨幹密切與羣衆團結,耐心熱誠的帮助同志解决工作、生活各方面的問題,在羣衆中樹立了威信,更啓發了羣衆的生產熱情。
  (三)抓住行車方面安全與服務的兩個關鍵,通過生產會議决定了司機每日碰頭會,公開工作考核記錄制等,實行收效後,已推廣各綫。
  (四)組織本組同志積極學習節電經驗,堅持執行各項制度,使本組連續八個月獲得紅旗。
  張玉英 女 十八歲 工齡二年 黨員 公共汽車公司售票員
  工作一貫積極,起模範帶頭作用,認眞遵守勞動紀律和服務規程,表現在服務態度上眞正把「人多不煩,百問不厭,耐心服務,做到安全」四句口號變成了實際行動,由於她工作鑽硏;能掌握住乘客流動情况,耐心的按乘客路途遠近安排乘客,加强預唱站口號及與司機密切協作帮助司機照顧安全,司機協助售票讓乘客,大大的縮短了乘客候車時間,便利了市民。對老人双及婦孺照顧的非常週到,有一次連等數次上不去車的抱小孩女工,她耐心的照顧上了車並給找到了座位。嚮導不識路的農民,送到汽車站等,都得到乘客的讚揚。除經常得到乘客口頭表揚外,全年獲得兩次表揚信。此外她並熱情的積極帮助同志在工作上不斷得到進步,保證了售票革新規程的貫徹。
  蘇長有 男 四十一歲 工齡廿五年 黨員 自來水公司水廠修理工段技術工人
  一、工作主動負責,一貫遵守勞動紀律,服從領導,並能團結帶動羣衆積極參加增產節約競賽。
  二、在技術革新運動中,本年內仿製三套加氯器成功,修復零散不全的舊存加氯設備兩套,解决了國內買不到的問題,使公司全部消毒系統都改爲自動化操作,解决了公司水質的關鍵。又改進加氯器汽門和管子,提高設備利用一倍,並保證了剩餘氣的均勻。
  三、積極領導與改進小組工作,在年初推行了作業計劃,加强了生產準備工作,建立與健全了小組生產會議等各項制度。
  四、年初氯汽門不嚴大量跑汽,他奮不顧身的進行搶修,保證了淨水設備的安全。
  五、經常重視安全,全年全勤未出工傷及責任事故。
  王汝常 男 二十八歲 工齡十四年 候補黨員 天津市汽車修理廠大修車間第四工段車工組長
  一九五三年市勞動模範。
  一、一貫積極鑽硏,虛心學習,圍繞生產關鍵,在工長及其他同志的支持帮助下,製成了「光刹車盤機」,增加了一台專用機器,而且徒工就可以掌握,節約了一名技工。自製「離心式掛瓦機」成功,提高工作效率八倍至九倍,並提高了大小瓦質量,減少了廢品。
  二、在行政上發動討論工時定額工作中,堅持原則,反對了保守思想,發揮了帶頭作用。
  三、經常搜集兄弟組的要求和意見,改進了磨光曲軸的質量,保證配合修理工段完成修車計劃。
  四、耐心敎授女徒工,使其在不到兩年的功夫,就能够擔任各種精密作業。積極參加徒工業餘技術學習班講課。

知识出处

天津市工業交通運輸企業評選勞動模範大會會刋

《天津市工業交通運輸企業評選勞動模範大會會刋》

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