多年来，中冶美利纸业股份有限公司牢固树立“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的理念，建立了党委常抓不懈的工作机制，坚持全面协调发展，维护班子团结，保持内部稳定，带领广大职工不等、不靠、不要，自谋发展，积极寻求企业发展的新路子。

一、水乳交融，密切党建与生产经营关系。中冶美利纸业股份有限公司摆正党建工作和生产经营工作的位置，将二者紧密结合，积极寻求二者的结合点，始终把促进生产经营管理与加强党的建设作为车之两轮、鸟之两翼，努力把党的工作渗透到生产经营发展中，将两项工作一同布置、一同落实、一同考核，努力做到党政同

心，形成合力。同时，公司各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，促进生产经营。

二、以人为本，打造为民惠民工程。中冶美利纸业股份有限公司大力开展“温暖工程”，从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面关心和帮助职工，树立群众利益无小事的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。因而，公司出现“三多三少”的现象，即闹情绪的人少了，考虑企业发展问题的人多了；找领导的人少了，学习技能提高素质的人多了；浮在层面上作秀的人少了，深入基层了解情况的人多了。

三、形式多样，创新各种活动载体。中冶美利纸业股份有限公司党委创新各种活动载体，经常开展一些有益的活动，调动职工的工作积极性。推出“党员连心卡”，在支部形成“一个党员一面旗，一个党员一盏灯，一个典型带动起一个群体”的良好氛围，增强基层支部的能力，促进了公司生产经营工作不断发展。

四、讲求艺术，寻求文化建设新途径。中冶美利纸业股份有限公司充分发挥党建工作优势，采取多种方式，做好思想政治工作，稳定职工思想，巩固职工队伍，为公司储备人才。通过进行厂情教育、宣扬公司精神理念和价值理念，激发员工爱岗敬业的热情、建功立业的激情、奉献美利的豪情。加强制度建设打造中冶美利文化，以有形的制度和严格的规范来引导和约束职工的行为，注重企业文化与经营工作、党建和思想政治工作相结合，使企业文化建设与公司各项建设相互促进，共同发展。

五、树立榜样，发挥典型引路作用。在党建工作中，公司注重抓好典型，总结经验，以点带面，整体推进。建立推进党建创新的考评激励机制，及时发现一些先进单位和先进人物，建立荣辱榜，充分发挥典型辐射带动作用，指导和推动整体工作。