党校工作

【主体班次】2007年，共举办干部培轮训班9期，培训各级各类干部487人次，是历年来人数最多的一年。为开辟多渠道办学新路径，将工作重心下沉至村两委干部培养教育，横向拓展职业、岗位素质技能培训，以中共党员干部继续教育为主要方向创新办学形式，提高教学资源的利用率。今年首次与区委组织部联合举办了4期入党积极分子培训班（417人）。与人劳社保局联合举办了 “大学生村官”培训班（50人）。与共青团、妇联联合举办了农村青年创业带头人、农村妇女干部培训班、共青团干部理论读书会和全区妇女干部培训班等（4期、共200多人）。

【函授教育】2007年共有函授班3个年级，3个班，在校党员共153人。为加强教学管理，确保教学质量，妥善处理好遇到各种问题。年度教学计划全面顺利实施，毕业论文指导、答辩、毕业证书发放等工作圆满完成，学员档案填写、收集、发送已经结束。最后一批函授新生录取66人，已全部入学。与丽水学院联办国民教育大专函授，新招32人入学。

【科研工作】2007年，在省级刊物发表论文2篇、市级刊物发表1篇、省级研讨会入选论文1篇、市级研讨会入选论文9篇。其中一等奖、二等奖各1篇，区级征文6篇，其中二等奖1篇，三等奖2篇。为使科研结合莲都党委、政府工作的实际，针对重大理论和现实问题，进一步提高科研工作水平。校领导亲自下乡蹲点，吃住在农村，发表了《对基层民主建设的思考》、《丽水城区窝棚区的调查与思考》等两篇论文。鼓励教师参与省、市、区社科课题申请，鼓励研究课题与教学结合，鼓励课题协作。修改《科研工作量考核细则》，加大奖励的力度，保证调研经费并与职称评聘和年度考核结合起来。重奖国家核心期刊上发表的论文。针对历年来论文等级鉴定中存在的界限不清问题，细分并明确论文等级标准，进一步端正了文风和学风。

【自身建设】党校跟踪党理论创新的前沿，从科学发展观的提出到中共十七大形成的较为完整的体系以及今后的发展方向，有关的新思想、新观点、新决策等教师都要做同步的研究和资料收集工作，为宣传最新理论成果积累知识储备。加大师资培训的力度。中共十七召开后，为了加深对会议精神的理解，创造条件，让全部主讲教师都有机会参加中共中央党校和省委党校组织的培训班，受训教师普遍反应受益匪浅。构建多层次专题库。校内教师根据分工和专长，从不同侧面对科学发展观和中共十七大的精神作解读，共完成8个课题。同时对市委党校可共享的专题、社会上的专家及部门有工作经验的领导的共100多个专题纳入储备库，为做好培训轮训扩充后备资源。突出科学发展观理论核心地位。根据区委年度培训计划，对照科学发展观的要求，对教学内容进行严格筛选，科学发展观为必选专题，有关课题优先安排，保证足够的授课时间。

【内部管理】结合作风建设年活动，党校从自身的实际出发，提出了建设和谐党校的工作目标。根据区委的统一部署，开展深化作风建设年活动。活动共专题学习3次，谈心20多次，召开民主生活会1次，整改事项5项，修订规章制度5个，上交调研论文3.篇。为推进规范化管理，对财务工作进行重新调整，制定了《区委党校信息工作实施意见》，明确了责任和相关奖励措施，修订了《安全保卫消防管理规定》、《节假日值班人员职责》、《校园网络安全管理办法》等。加强校园内环境的管理，采取疏堵结合、区别对待、分步实施的办法，进行全面整治取得较好成效。积极参加市区组织的机关运动会、观看演出、收看节目、电影等，以工会、妇委会、中共支部、离退休职工等途径组织开展不同主题的活动，根据有关政策，安排职工参加疗养休养，增进同事感情，丰富职工生活。