区直机关党建工作

【推进机关基层党组织建设】认真按照《条例》等有关规定，做好区直各部门机关党委和到届的直属党支部的换届选举工作，任期届满的12个机关党委、48个机关党支部都按时进行换届选举，届中班子成员变动的及时进行了调整、充实，切实把那些思想政治素质好，作风正派、工作认真、党性强、热心于党的工作的党员选入机关党务工作队伍，配齐配强了党组织班子。认真抓好基层党的组织建设，新建了计划生育和人口局机关党总支，及风景旅游局机关党支部、执法分局机关党支部等7个党支部。认真做好发展党员和预备党员转正工作，严格按照发展党员工作的十六字方针，执行“一推三公示”、无记名表决等制度，把握好新党员的质量关和发展的程序关。2007年区直机关共发展新党员27名，预备党员转正23名，为全区党员队伍增添了新的血液，注入了新的活力。举办了2007年度区直机关入党积极分子培训班，对区直17个单位的51名入党积极分子进行了入党前的培训。

【深化中共支部规范化建设】把开展党的工作同各单位的实际结合起来，进一步修订和完善了《莲都区直单位党支部规范化建设目标考核细则》，提高了规范化中共支部建设的科学性和可操作性。对69个机关中共支部进行了考核复审，有67个机关中共支部通过支部规范化建设考核复审。对没有通过规范化建设考核的党支部，积极开展了查找问题和落实对应措施，加大了指导力度。在此基础上，开展了以“领导班子好、中共党员队伍好、党建机制好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“示范党支部”创建活动。经各单位机关中共支部的共同努力，共评选出12个党建工作整体较好、比较有特色的区直机关“示范党支部”。

【开展“三结对、促和谐”活动】在“七一”前后，开展了以机关组织与城市困难职工结对、机关党组织与农村低收入农户结对和机关组织与流动中共党员结对为主要内容的“三结对、促和谐”党建月活动。机关党工委根据机关组织与困难职工结对的实际情况，对部分生活条件已经好转和不符合结对条件的结对对象适时进行了调整，46个机关组织共结对了114家困难职工家庭，新结对农村低收入农户75户，共筹措帮扶资金20多万元，按照给予每位结对对象不少于价值1000元的物资或现金的标准进行了走访慰问，帮助困难职工和农村低收入农户度过暂时性困难，并对结对的77位流动中共党员分别进行了走访，进一步改善了党群关系。积极发动区直各单位中共组织与所在社区开展结对共建活动，推行机关中共组织和社区党组织联席会议制度，为社区提供人力、物力、财力上的支持和便利。组织开展了机关中共党员义务献血、对机关困难党员进行走访慰问、“献爱心、送农医”等活动，区直机关各组织以及广大中共党员纷纷捐款捐物，为贫困群体排困解忧。