战备训练兵役工作

【战备工作】严格落实战备制度，加强各类值班。牢固树立敌情观念，严格落实战备值班制度，确保信息通畅，指挥敏捷。圆满完成重大节日、敏感期、节假日期间的战备值班。开展“条令学习月”、“五项治理”和安全管理竞赛活动，结合季节和任务变化，组织进行安全教育整顿，突出人员、车辆、枪弹和网络安全的管理，进一步规范机关“四个秩序”、确保安全稳定。贴近实战制订完善方案计划。在战备研究方面，积极开展理论研究攻关，认真组织梳理试点经验，研究制定气象分队和汽运分队的训练方案。围绕人武部可能担负的动员支前、保交护路和防空防卫三项任务，着手进行调研论证，完成作战方案计划拟制。组织力量对防区内的兵要地志情况进行全面的梳理，重点对防区内的桥梁、隧道和重要目标的有关数据进行补充完善。充分发挥部队和民兵在急难险重任务中的突击队作用。全年动用直属应急分队6次，出动500余人次，参加森林扑火、防汛抗台；特别是去年5次台风袭击中，均组织民兵应急分队待命，并紧急出动2次120余人，转移群众48人，财产物资价值数十万元。丽水市第十一届国际摄影艺术节期间，组织150名民兵应急分队队员参加警戒保障工作。

【军事训练】落实首长机关按纲施训。紧贴作战方案任务，围绕使命课题，重点抓人武部首长机关的战术作业和训练任务，加强实战化演练，实现首长机关个体能力向整体能力转化，进一步提升战斗力。首长机关训练共落实完成364个训练时。完成年度民兵训练任务。全区民兵训练历时三个多月，共完成专业分队和新入队基干民兵的训练任务，参训率达到100%,总评成绩为良好。指导市属水上抢险分队、市属应急通信分队完成了水上抢险、通信课目的训练。开展学生军政训练。对丽水中学、丽水二中、丽水职高和丽水学院医学部等学校4000余名学生进行了军政训练，强化了国防观念，取得良好效果。

【民兵组织建设】后备力量作战资源整合初见成效。依据军分区作战资源整合实施方案，按照“重点队伍重点投入重点建设、一般队伍落实编组和年度整组”的要求，组织梳理作战任务需求，确定后备力量作战资源布局、规模和种类，对防区内编组的各类民兵组织进行梳理归类，重新组合，统一名称、规范种类，将基干民兵组织向城区、重要交通沿线和重要目标聚集，构建以城区为主体，以交通沿线和重要目标为重点的基干民兵组织布局。通过整合，增加了城区及金温铁路、330国道、金丽温高速公路沿线乡镇的组建任务，减少了偏远乡镇基干民兵数量。

【兵员动员工作】落实首批兵员动员对象。根据上级有关专业、年龄、区域布局要求，落实了首批兵员动员对象，并以区为单位组织点验。重视兵役登记和兵员征集工作。认真抓好新颁布《浙江省征兵条例》的宣传，兵役登记率达到94.90%。圆满完成上级赋予的新兵征集任务。在丽水学院和丽水职业技术学院征集8名在校大学生，为部队输送高素质的优质兵员。实现连续20年21次无责任退兵。

【国防动员】调整充实区国防动员委员会领导班子，加强国动委的组织建设。对各办公室因人事变动产生的空缺进行补充和完善。完成军分区下达的国防动员潜力调査和退伍军人预备役登记“两个统计”工作。拟制区国动委动员综合预案和专项预案；组织各办公室对全区国防潜力进行全面调查，基本摸清全区战时可转化为战争实力的资源情况。开展防空袭研究性演练。组织丽水电信公司、丽水学院医学部、万象街道括苍社区居民560多人进行防空袭演练。

【作风纪律和安全工作】坚持学条令、用条令，狠抓作风纪律养成，规范机关“四个秩序”，提高干部职工遵章守纪的自觉性，清理和纠正机关“三个不正常”现象，从源头上控制事故案件和违规违纪问题发生。加大人员、车辆、武器、弹药等关键环节、关键部位的管控。制订“车辆使用管理规定”，严格车辆派遣手续，严格落实车辆管理规定，全年安全行车6万千米。

【正规化建设】以“抓基层、打基础”指示精神为指导，以适应战场、市场需要为目的，按照丽水军分区提出的三年抓好基层武装部规范化建设的总体思路，加强基层武装部规范化建设。6月中旬，基层武装部规范化建设迎接军分区查考，紫金街道、双溪镇和黄村乡等基层武装部硬件设施过硬，软件设施规范，被评为基层武装部规范化建设先进单位，受到军分区的表彰。