可以提高質量的經驗沒推廣

我們彩屯煤礦从今年3月以來，原煤〓石率月月都超过國家計划。3月份國家計划3,645%，实际是4.051%，4月份國家規定3.821%，实际是3.953 %。 〓石率所以这么高，主要是我們礦領導上过多的強調客覌困难造成的。

我們第三采煤段采的是五接掌子，夾石多这是事实，但是如果認真推广提高質量的先進經驗，也是可以把石头拿出來的。例如王恒成創造的采五接掌子的先進經驗「分層采煤法」，推广它就可以一層一層的采完煤再採右头，使煤和石头不能混合在一起，就是有点石头用手一挑也就行了。可是这个先進經驗，我們第三采煤段却沒有很好地貫徹推广。

事情是这样：4月份段里發現煤里的石头多，就号召大家执行「分層采煤」的方法。我們这个段的工人大部分都是老工人，有不少还是從本溪礦轉來的，对「分層采煤」的方法比較熟悉。段領導便認為执行这个方法沒問題，于是就沒有加強組織工作和思想工作，結果工人一执行，感到「分層採煤」好是好，但是太麻煩，这样干既不快，又不多拿工資，又沒獎励，于是号召沒过両天，大伙就都不干了。而領導也沒深入細致地硏究原因，便片面地認为：推广「分層采煤」麻煩，效率又不高，干不好影响「一畫夜一循环」（正規循环作業），就得不到獎励（这种獎励行政干部和工人都可以得到）。因此工人不执行，他們明明看見也不吱声，其他部門來打听，他們还說：「分層采煤方法执行得很好。」礦領導对这些事从來也不过問。

因此我把这些事实揭發出來，希望領導迅速采取有效措施，推广这个經驗，以提高原煤質量。